Kulik System

Может так получится получить от вас ответ. Почему вы не выплачиваете заработную плату сотрудникам которых уволили в феврале, марте, апреле. Знаю точно что таких людей много. В офисе охрана не пропускает зайти, к финдиру и в бухгалтерию не попасть, начальники отделов отвечают что ничего не знают. Перспектива для сотрудника-быть использованным на 100% и в лучшем случае плата мизера с опозданием и с задержками в месяц.
Получить заработную плату после увольнения невозможно, потому что людей за людей не считают.

Надеюсь будет полезно всем, кто еще не попал в эту компанию. Ах да, если сможете выдержать все, то возможно устройство на минималку. Итальянские кресла, нет конечно и даже не украинские. Это китай, собранный людьми, для которых главное быстро и побольше сделать, чтобы получить свои копеечные зарплаты.
Про качество никто не думает. Знаю точно, что отзывы на этом сайте читают сотрудники компании и руководители.

Крестовины дешевые китайские, производство находится на большой окружной №13 в кустах. На производстве постоянно пьяные сборщики этих кресел. Обещали собеседование с собстенниками. 5 часа, потом со мной поопыталась поговорить какая-то девочка, то ли секретарь то ли офис-менеджер, она не представилась, да и не знала ничего о вакансии. С собственники так и не поговорил, хотя кая я понял они вдвоем сидели в кабинете своем.
Ушел с собеседования с неприятным ощущением.

Все положительные отзывы пишет отдел маркетинга. Много обмана конечных покупателей. Итальянского в этих креслах ничего нет, в италии такую компанию никто не знает. Механизмы дешевые китайские, которые постоянно ломаются. Фанеру используют самую тонкую, в результате лопаются спинки и сиденья кресел.

Для этого конечно нужен опыт, без него - будет трудно. Все положительные отзывы - вранье. Никакой не итальянский бренд, а делается все в киеве. Ни больничные, ни отпуск не оплачивают начальство - два придурка.
В общем, лежать на диване перспективней. Решил поменять род деятельности.

Небольшой период стажировки, сразу приходится приступать к работе. Можна отримати непоганитй досвід. Премии не каждый месяц и зависят от продаж. Месяц на месяц не приходится.
Многое зависит от того умеешь ли ты продавать и презентовать товар.

Отпуска и больничные не оплачивают. Еще и продукция не итальянская, а украинская. Стралась находить общий язык со всеми. С начальством всегда мождно было договриться.
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий.

Хотелось бы чтобы по бонусам были проценты больше. Были некоторые моменты, которые не нравились, но так в любой работе и они были несущественны. Конечно не все могли выдержать высокий темп, некоторые уходили через полгода, поэтому больше работали те, кто действительно показывает результат и высокий профессионализм. Во-первых, все положительные отзывы пишут сотрудники компании. В кулик-систем постоянно задерживают зарплату.
При чем на собеседовании оглашают одну зарплату, а по-факту получается зарплата в несколько раз ниже, и то, если сумеешь вытянуть из начальника отдела.

Положительные отзывы пишут. Не могу сказать ничего плохого. Компания компании конечно рознь, но условия были нормальные. Вряд ли работа здесь подойдет малоактивным людям.
Все таки приходится страться. Работы было много но со всем справлялась и все успевала. Рабочий день без переработок, но опоздания не приветствуются.

Текучка кадров очень высокая, некоторые работали полдня и уходили, кстати, правильно. Директора, они же владельцы, настоящие жлобы. Готовы из горла выдрать последнюю гривну у сотрудников. Никто никогда в этой фирме не получает зарплату вовремя. На собеседовании обещают одну зарплату, но получить ее нереально.
Больничные и отпуска не оплачиваются, перекуры строго по расписанию, если уйдешь домой даже на две минуты раньше - получаешь замечание от охраны.