Kulik System

Владельцам компании видимо забыли сообщить об отмене крепостного права. К работникам всех уровней они относятся как к рабам. Человека могут в любой момент уволить без выплаты зарабатной платы только за то что он не понравился хозяину. Работников прослушивают везде.
И все разговоры записывают. На торговых точках и в офисе.

Конечно у меня тоже не все получатся сразу началось. В первый месяц вообще было трудно с продажами и план не закрыла, переживала поэтому, но потом когда уже немного освоилась и набралась опыта дела пошли лучше. Такое впечателние что автор отзыва просто решил вылить ведро грязи. Работаю здесь уже несколько лет и все не так как в предыдущем отзыве.
Кресла высокого качества и пользуются популярностью.

Но без эого никак, не будет продаж небудет и денег, за чо их тогда получать. В остальном меня все устраивает. Руководство адекватное, по ситуации может пойти на встречу. Думаю здесь смогут работать как и опытные менеджеры по продажам, так и те у кого опыта не так много.
Всему можно научиться в процессе, главное стараться. Задумка неплохая самих изделий, много рекламы для того чтобы обмануть конечного покупателя. Если работаешь хорошо и стараешся и зарплата будет и бонусы.

Материалы хорошего качества, поэтому перед клиентами за работу не стыдно. Компания заботится о своей репутации. Следят чтобы не было брака. Коллектив молодой и дружный.
Поначалу мне много помогали, поэтому. Конечно чтобы были продажи приходится хорошо постараться и поработаь.

Но несмотря на это в колективе отношения хорошие, как с руководством отделов, так и между сотрудниками. Также приятно, что работаешь в компании единомышленников. Тогда стараешься все делать получше и показывать отдачу. Да и на зарплате это отражается в лутшую сторону.

Когда пришла то пришла почти зеленой и пока всему научилась и набралась опыта тоже не все гладко было, но потом стало уже лучше. По крайней мере сейчас себя считаю неплохим продажником. По своєму досвіду роботи тут можу сказати наступне. Я працювала продавцем-консультантом. Крісла користуються популярністю, досить часто люди підходили і самі запитували, просили допомогти підібрати модель.
Можна отримати непоганитй досвід. Как и везде, есть костяк «старожилов» которые работают уже давно по несколько лет и есть те кто пришли не так давно, помоложе.

Конечно и продать их надо уметь, но здесь уже если поработал хотя бы полгода то опыт и навыки будут. Проработав здесь уже порядком двух лет могнус казать что в работате есть как свои плюсы так и минусы. Среди них нормальная зарплата, стабильность, неплохой колектив. Если деньги хочешь зарабатывать то стараться приходится всегда.

Приходится хорошо постаратся, чтобы был продажи, но так везде, если работаешь с товарами подобной категории, знаю это на своем опыте. Но план выполнить реально, а бонусы тоже зависят от продаж. И те кто работал хоть когда-то в продажах это прекрасно знают. Последнее время люди стали чаще покупать кресла.
Не знаю, с чем это связано, но тенденция мне нравится, потому что зарплата соответственно больше.

Зарплата зависела от приложенных усилий. Коллектив и там и там нравился. Работы много, жесткие требования к срокам, поэтому на месте сидеть не приходится. Хотя это отображается в хорошую сторону и на зарплате.
Ценится инициативность и самостоятельноть, умение самому организовать работу а не ждать команды. Для тех кто любит полежать на диване работа действительно не подойдет.

Условия как и оговаривалось на собеседовании. Работаю пока только несколько месяцев, поэтому на смену первому впечатлению пришло уже второе. Если поначалу многое казалось непонятным и трудным, сейчас стало немного лучше. Хотя работа все равно не легкая. Возможно потому что до этого опыта в продажах у меня не было и приходится учится на практике.
Сначала небольшая стажировка, потом работала в оушене, через год перевели в офис на корпоративные продажи. В магазине по-своему было неплохо, но в офисе – как бы повышение.