14 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,6
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (106)
      0
      0
      20
      24
      62
    Сортировать:
    0
    Невыносимо
    Труд и идеи, а потом как ненужный элемент…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Могу рассказать про работу в офисе, куда многие мечтают попасть. Напоминает змеиное логово, за спиной много сплетен и кругом плетуться интриги. Хотя с виду все улыбчивые и приветливые. Текучесть в этой успешной компании очень большая. Человек в столь крупной организации просто маленький винтик, из которого постараются выжимать по-максимому, платить минимум.
    Такие винтики легко заменить.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Уставал так, что валился с ног после работы, еще и был плохим работником. Вообще в этой компании не работал только ленивый, то есть почти полгорода. Сотрудников не ценят вообще и находят повод чтобы уволить, своеообразная кузница кадров. (у нас вроде не москва, чтобы бесконечно перебирать специалистов). То есть о своем увольнении или переводе ты узнаешь от соседа…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    - не очень хороший стимул к работе за такие деньги( -огромное количество ужасных сотрудников в магазинах (1-2 адекватных человека на отдел (13-20 человек в отделе). Нормальным людям стремящимся к чему-то совершенно не возможно работать в коллективе полных неадекватов. -очень долгое продвижение по службе, до определенных высот (потолок даже у "топ"-менеджеров компании около 40-50…>>. Рост - сугубо для своих или ярых фанатов компании.
    Коллектив - никогда не знаешь кому можно доверять, стучит и подставляет каждый третий или второй) причем текучка ужасная - за полгода отдел (около 13чел) обновляется примерно на половину. Начальство - разные люди, хорошие не задерживаються) а остальные могут и матом покрыть (знакомую девченку директор обматерил не за что до слез - попала под горячую руку). Начальство всегда блюдит - камеры, которых как грибов после дождя, смотрит, по залу…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Телефоны при себе не желательны, но если срочно нужно позвонить-никто не застрелит. Конфликты с директором, замом, менеджером…>>. В сезон продаж не всегда хватает продавцов в торговом зале, поэтому менеджер отдела дополнительно работает еще и продавцом (мотивация…>>. Зп не самая высокая( средняя по городу) график работы не всегда стабилен, так 2\2 может сменится на 3 рабочих 1 выходной 2 рабочих, с учетом 12 часового рабочего дня, бывает напряжно.
    Да и если ты работаешь графиком 5\2, то выходные в субботу и воскресенье бывают не часто. Немного не хватает материальной мотивации, некоторые продавцы не замотивированны улучшать продажи, если бы администрация придумала дополнительные премии и бонусы, то заинтересованности было бы больше. -очень низкая зп в среднем.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Жаль, что налоговая не ловит. Мечтала о работе в этой компании. Мальчишки наши в отделе общестроительный, конечно устают. Сухие смеси, панели, и так далее.
    Руководство относится к простым сотрудникам достаточно лояльно, можно сказать даже с некоторым уважением и терпением. За все косяки отдувается как правило менеджер отдела.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Филиппов обнаглел, считает что работники, даже очень опытные - ничто, разбрасывается направо и налево. Пьяные корпоративы - это не команда. Нахапал он конечно очень хорошо. А сколько компаний под собой создал.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Напряг постоянный там вытери тут убери там помой. Плохой опыт в урезании зарплаты все делается так напишите заявление на без содержания зп на 1, 2 или более дней соответственно минус зп которая и так не высока. Стадо подлых быдло-свиней- наиболее точные слова для характеристики работы филиала на терешковой 148 г/оренбурга приехала 02/02/2014 года в филиал, чтобы уточнить о наличии плитки "менеджер похожий на хомяка" заверил, что плитка и декор есть в наличии, приезжаю в понедельник , плачу за машину- мне сообщают , что декора давно нет и не было стадо подлых быдло -свиней - точная оценка работы коллектива и руководства такой компании. По работе родственников полагаю, что работать в этой компании невозможно.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Самая главная проблема этой компании это панибратство. Меня например поставили менеджером отдела, но через какое то время убрали мотивировав тем, что закрыли вакансию. А так в общем там все нормально. Подойдя к 2-м мирно беседовавшим продавцам консультантам и поздоровавшись обратился с вопросом о помощи. В ответ ноль эмоций и полный игнор.
    На просьбу не хамить и не повышать голос на покупателей, получил ответ: -не надо меня учить что делать и как разговаривать. На неоднократную просьбу…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    (даже если вы старательный и трудолюбивый). На данном сайте негативные отзывы о данной компании побили все рекорды, это свидетельствует о плохой репутации компании. Шарага таких в городе куча кто уважает себя тот не будет сотрудничить с этой компанией. Как и в любой другой компании бывают разные ситуации, но мы стремимся быть лучшими. Продавцы гондоны в оренбурге, не хера не знают, тормозят жеско.
    Не заинтерисованы в продаже товаров. Короче ходят лишь бы убить время.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания Стройландия занимается торговлей строительных и отделочных материалах и оборудовании, электроинструменте, напольных покрытиях.

    Более подробно об атмосфере в компании расскажут частные отзывы о работодателе. Они сообщат о деталях, упоминания о которых стремятся избегать официальные лица организации: задержках зарплаты, наличии системы штрафов и справедливости санкций. Информация поможет сделать более правильный выбор о том, стоит ли трудоустраиваться в компанию. И не стоит игнорировать фото сотрудников, так же есть у нас на сайте.

    Оценка компании Стройландия рассчитана на основе отзывов 106 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Стройландия занимает 1233 место в рейтинге работодателей России.
    • 3,6
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,8
      Условия Труда
      2,2
      Возможность карьерного роста
      4,8
      Баланс между работой и личной жизнью
      4,1
      Oценка руководства
      5,3
      Атмосфера в коллективе
      5
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным