
Другие названия: CVG Украина ТзОВ ЦВГ Украина, CVG Ukraina, ТОВ ЦВГ Украина
Іра костик - майтер зміни b, відділ b6, думає тільки про свою задницю. На будь-які прохання чи звернення не реагує, головне показатися перед начальством яка вона крутий майстер, своїх працівників не відстоює взагалі перед начальством. Ходить і лякає усіх звільненням. Якщо тобі щось не подобається то одразу лякає звільненням, погано щось робиш також на звільнення, в неї ти при будь-яких обставинах. На проекті б6 не одна костик такий "хороший майстер", а ще ярема маряна, яка видерлася в майстри за рахунок язика, а не розуму. А люди які старанно працюють не витримують цього фальшифства-звільняються.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
- штучне освітлення (цех біль схожий на величезний бункер - в який ніколи не потрапляє сонячне проміння). - нереальні норми на тестерах. - роздягальна і туалет в одному коридорі. - шкафчики надзвичайно малі, між ними малі проходи. - штраф (червону картку) можна отримати за любу помилку. - монтерам можна працювати лише у синіх. Окрім суперових майстрів в6 на cvg україна ще є неймовірно кваліфікований старший лайнер (олег) який поняття зеленого не має як працювати з людьми, а посаду отримав завдяки високо-уповноваженому протеже.
Директор чех ходить як пуп по цеху неповажає робочих дивиться на всіх як на рабів таке враження шо ми вернулись в час сталіна, леніна. Начальство зовсім немає робочого підходу вони поняття білого не мають в своїй роботі ходять нічого не роблять і зарплату. Шановні хто хоче йти сюда працювати, подумайте добре. Я повівся на рекламу пішов на роботу, тепер вже 2 місяці воюю з ними, іра костик нічого не робить для свого відділу в6, вішає тобі лапшу. Працюйте, працюйте а потім ми вам все гарно заплатимо. Звільняють з роботи коли їм заманеться.
Як і на кожній роботі треба працювати і відпрацьовувати свою зарплату. Мала зарплата , хами бригадири поводяться з людьми як з худобою. Я попрацювала 2 місяці і задоволена шо звільнилась. Лайнер іван ніфіга не хоче робити. Поганий колектив буду звільнятись. Пропрацював вже майже рік зарплати хватає тільки поїсти начальство борзе одні бики строять з себе звьозд строять а самі з села далекого.
В то время большенство украинских работодателей подняли зарплату. Наша ірка з відділу в-6 взагалі оборзіла гоне фуркає лякає звільненням. Ащо погане скажу то зарплату за рiк сумiсноi працi не пiдняли нi на копiйку iще суботи зняли. Я просто дура, в якої в голові пусто, те що мені каже робити наталя синечко те я і роблю, і мені всерівно що про мене пишуть і говорять, мені головне не втратити роботу, мати хорошу репутацію в начальства і отримувати свою зарплату. Я попрацював 5 місяців і звільнився. Майстер відділу підготовки поводитьсю з робітниками як з рабами, вічно каже свою коронну фразу "я вам не заплачу" і звільняє за будь якої можливості.
Обід, не встигаю з дівчатами поговорити часом ламається шось і на виробництві трохи холодно, але то буває десь раз на місяць. Наши зарубежные ,,друзья'' любыми путями хотят урезать зарплату. Причём делают это с детской хитростью,считая нас за полных идиотов. Пользуются ситуацией на украине себе на пользу. С рабочими даже не общаются.
Бригадири (не всі) не встигають виконувати свої обов'язки, не знають монтажу джгутів. Ніяке навчання працівників, бригадири самі мало що знають але деколи невміло хочуть навчити нових. Інструкції виробничі не зрозумілі, який дебіл їх писав, хоча директор василь васильович хоч сам їх раз прочитав. Короткий обід, інколи не встигаєш поїсти. Було б добре дешеве харчування як на леоні. Коли немає якогось матерялу замість того щоб нам ставити простій вони бригаду кидають на інший конвеєр щоби люди нічого незаробили і гризлися з іншою бригадою. Виробництво чистим неназвеш скрізь пилюна а на лампах.
В кадрах все гарно розказують, але коли оформляють то вже після того все по іншому. Сусід по роботі пропрацював тиждень ще був учнем, робота не підійшла захотів звільнитись так його заставили два тижні і вкадрах відпрацьовувати. Для чого коли він і так нічого не вміє тратимо на нього тільки свій час, а людина йде ій пофіг то впровадження. Температура в цеху: зимою після вихідних - дуже холодно, літом завжди дуже жарко. Багато пилюки, особливо від стрічки. ) на виробництві не вміють спілкуватися з підлеглими і не є завжди компетентними до працівників.
Порушення законів по праці на кожному кроці. Некомпетентність керівників сташенна. Працівники підрозділів не всіх але є, в деяких випадках набагато компетентніші за своїх керівників. Мала з/плата, брудні туалети на виробництві.
Попавши на роботу навіть якщо тобі не підійшло звільнитись не можна треба 10 днів відпрацьовувати. Бо в кадрах статистика мусять показати роботу що примають людей, щоб директор не сварив. Одним словом то все показуха. Підвальне виробницво якщо порівняти з їншими. Завезли лом і шрот який вартує 0 і на ньому клепають. Жодних стандартів до умов праці, до оформлення, до норм, долюдей.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников