Отзывы сотрудниковДжей Кей Групп

Все кабинеты оснащены скрытой прослушкой и видеокамерами. В каждом отделе работает минимум один индус-надсмотрщик. Система необоснованных штрафов (штрафы от руководства за заранее невыполнимые задачи) имеет широкое распространение. Оплачиваемый отпуск 2-е недели и только после года отработки (прямое нарушение трудового кодекса).

Можно в принципе много всего говорить, писать под ником «аноним». Прийти и сказать в лицо о своих недовольствах, вы конечно же боялись. Так стоит задуматься почему. Я могу даже это озвучить: «человек пришел на должность, изначально позиционируя себя как опытный работник - отвечающий за свой отдел. Первую неделю вроде что-то пытается доказать, вникнуть, решить, что касается рабочих моментов, но в итоге получается так: сотрудник не выполняет функциональные обязанности, халатно относиться к поручениям руководства, распустил отдел. Работоспособность уменьшилась из 100 % до 40 %, все обленились.

Работаю в компании 8 месяцев. В корне не согласна с отзывами. За все время работы ни разу не было задержки заработной платы, а это очень важно в настоящее время. Я смотрю очень много недовольных, а причина одна, там лоботрясы работать не будут.

Не пойму, как все таки вам отвечали, очевидно, то ли не помните, то ли опять врете. Отдел кадров в нашей компании отвечает всегда прямо и никаких отклонений не могло быть в принципе. Далее: "в коридоре истерировал какой-то руководитель индус, лица сотрудников выражали мучение от «радости работы в организации»…" что значит какой-то руководитель. Руководитель у нас один и не индус, а гражданин индии, будьте корректны, судя по вашим запросам это должно быть вашим обязательным качеством. И врят ли кто-то там "истерировал" и лица сотрудников "выражали мучение", какое-то вообще необъективное и глупое замечание. Я, думаю, еще лет 10 искать будете, если ваше резюме с такими же ошибками, как и отклик.

Следите за собой, а только потом делайте ошибки и замечания. Попробуйте своим умом добиться чего то, а потом осуждать компанию и ее руководителя. Никто не перемывает кости здесь ни бывшим сотрудникам, ни настоящим, ни тем, кто приходил сюда на собеседование. Просто мы все отвечаем на гадости, которые вы здесь пишите и будем отвечать в дальнейшем. И нормальных людей не должно удивлять в принципе, почему люди, которые здесь работают и получают з/п, отстаивают интересы своей компании.

") чувствуется общая не логичность и заинтересованность подобных доводов. Не бывает мест работы, не имеющих минусов…)". Обратите внимание уважаемый "не кто" (не пойму, почему вы написали раздельно, исходя из контекста гораздо логичнее было бы написать никто), что вы сами прочувствовали…>>. Положительный только тот фактор, что нашёл хороших там людей, которые тоже кстати уволились оттуда. Наша компания дает нам возможност работать и зарабатывать. Компания развивающаяся и поле для развития огромное, было бы желание.

Это ваше высказывание надо было переместить в положительные стороны работы в компании, так как это прямо указывает на то, что сотрудники, которые здесь работают ваших этих минусов не видят, хотя вы же сами себе и отвечаете, что нет компаний, где минусов нет) цитирую далее: "имелось возможность побывать на собеседовании. Техника" ну что сказать, откровенная клевета. Если у нас нет примитивного даже ремонта, то идите в кремль работайте что ли и вообще сложно даже представить, что тогда в вашем понимании примитивный ремонт. Далее вообще просто пёрл: "откровенное нищенство внешних факторов одежды сотрудников, не наводящее на мысли о пресловутом благоденствии в зарплатах".

Москва, генеральный директор) - ) точно, «рыба гниёт с головы». Соискатели к нему повторно поедут через всю москву, в его барак-здание компании за савёловским вокзалом, по морозу, сквозь его охрану, подождут –цать минут «аудиенции» среди орущей эмиграции из индии, чтобы отыскать руководителя на рабочем месте и сказать ему в лицо…>>. Все отрицательные отзывы поддерживаю. Как бы не было тяжело в жизни, не забывайте, что все это временно и не усугубляйте свое положение работой в этой компании. На рынке труда огромное количество работы и работодателей, ищите, выбирайте, читайте отзывы, но не ходите сюда (заблокируйте на фиг сразу все вакансии от этой "лавки").