Отзывы сотрудниковДжей Кей Групп

Да с возможностями кумара можно было выстроить работу в компании и получать законно прибыль. Но ему видимо это не надо : главное получать деньги , ничего не вкладывая и даже…>>. Зарплата серая, отпуск оплачивается только две недели в год, остальное за свой счет , да и то под вопросом, больничный не платят. Имитация постоянного аврала, но результатов никто не ждет, оттяжка времени для субарендаторов, якобы неродивые сотрудники.

Жаль конечно вас , что зарплату не получите и вы "сотрудники" , но сами знали где работаете. Ну а у помощников кумара вариантов не много , либо сотрудничать со следствием и становится свидетелями, либо проявить солидарность и совесть и пойти вместе с кумаром по этапу. Да, и еще проанализируйте цифры: в головном офисе работало около 30 человек, а на сайте сейчас около 15 открытых вакансий. И каждый день все обновляется. И еще есть достоверная инфа от субарендаторов: что одна из приближенных к кумару собрала с них арендную плату 350 000 рублей и исчезла, но спустя месяц ее вроде нашли.

Компания честна перед своими сотрудниками. Год работы в ней тому подтверждение. Скажите, зачем я пойду обращаться в правоохранительные органы, если я согласилась с условиями работы. 12 11:06) - один из способов администрации и кадровика данной компании убедить сотрудников не жаловаться в правоохранительные органы по фактам нарушения их трудовых прав, хотя…>>. А что это сотрудники своих имен так стесняются. , это конечно очень аргументировано (кто бы говорил).

Ну что, как там зовут менеджера по персоналу. Идеи руководителя надо воплощать и во время его отсутствия. Помимо того, что некчемный человек. «при устройстве мне прямо (не уклончиво. ) так и сказали, что да есть нарушения, но есть и свои плюсы.

Главой jkgroup является джитентер кумар. Если все таки, вы начинаете с ними работать забудьте про компромиссы и элементарные уступки при ведении бизнеса с данным человеком. Но можете точно быть уверенны при внесении вами им (jk групп) платы за что либо, вы с легкостью можете заплатить наличными, у них в офисе господину анилу кумару, взамен получите смешную расписку на клочке бумаги. Директора), в общем если хотите потерять время и силы - работайте в этой компании.

В, безответственно относящихся к своим партнерам. Очень любят судиться со всеми подряд. Москвы (простой пример их компания по аренде помещений риксос) также своим заработком считают такой способ - идут регистрировать новое ооо на адрес, который находится в черном списке, в налоговой им отказывают, и они подают на налоговую в суд, не забыв упомянуть, о том что они потратили на регистрирующих посредников 50тыс. Руб, которые также пытаются и иногда успешно взыскать с налоговой (в данном случае судиться их кассир анил кумар, а jk выступает как третье лицо - также можете посмотреть на сайте арбитражного суда).

Прекратите это черный бизнес. Не подставляйте своих сотрудников. А не шишек набивать на свою голову. Халява все равно здесь закончится. Собянин обязательно и до вас доберется. )и до таких как ваша организация.

По=этому пешком на работу никогда не ходят. Хватит обманывать арендодателей. Прекратите это черный бизнес. Не подставляйте своих сотрудников. В, безответственно относящихся к своим партнерам. Очень любят судиться со всеми подряд. Москвы (простой пример их компания по аренде помещений риксос) также своим заработком считают такой способ - идут регистрировать новое ооо на адрес, который находится в черном списке, в налоговой им отказывают, и они подают на налоговую в суд, не забыв упомянуть, о том…>>.

Недобросовестные руководители компании. Сотрудники получают зп вовремя,но. Сотрудники находятся в опасности. Они обманывают людей,незамечая того,что могут угодить в "ловушку",руководители об этом знают. По=этому пешком на работу никогда не ходят. Хватит обманывать арендодателей.

Правильно пишут если вы экстремалы и вам некуда девать свое время и нервы - то приходите работать в эту компанию. Это вам обеспечат и бесплатно. И причем в полный день и обязан еще отчет делать о проделанной работе. При мне еще никого из уволенных не рассчитали не то,…>>. Недобросовестные руководители компании. Сотрудники находятся в опасности. Они обманывают людей, незамечая того, что могут угодить в "ловушку", руководители об этом знают.