Отзывы сотрудниковЭнерготехника

Приходишь на собеседование, а там начальник , непонятно кто по должности, увидев тебя с таким недовольством отрывает свой зад от стула, чтобы показать производство и просто поговорить с соискателем о работе, что сразу же видно, что тебе не рады в этой фирме. В объявлении про размер зарплаты не написали ничего, говорят, что размер её скажут на собеседовании. И вот мне сказали, что мол я человек с улицы и они меня оказывается не знают (с чем я согласен на 1000%), но пока они меня оказывается…>>.

Отсутствие стимулирования персонала. Все-таки больше плюсов,поэтому незначительные. График мне не очень нравился,но это наверно лично мне, мои коллеги были довольны. Правда если очень куда-то надо было - брал отгулы без проблем. Начальник слишком строг, временами вспыльчив, но в основном он ведет себя адекватно и справедливо. Всё-таки, непростое это дело, руководить.

Рабский труд вам обеспечен. Большая текучка кадров, ценность человеческого ресурса=0. Невыполнение работодателем условий трудового договора. Необоснованные задержки з/платы и документов. Непредоставление очередных отпусков без объяснения причин. При увольнениии - запугивания и невыплата всех полагающихся компенсации и остатков з/платы.

Сейчас работаю, соответственно, все устраивает. Мало времени выделяли на обед так как работы было много, планы у компании амбициозные. С кого-то стрясывают, с кого-то не успевают. - оставить как можно больше потомства везде и всем, поэтому на планёрках обсуждение исключительно о его детях, которых впрыснул в разных частях света. Так что молодым и даже не привлекательным девушкам советую сто тысяч раз подумать, чем оказаться там, тем более в одном кабинете. Белая зп - это самый минимум по закону, остальное - с огромными задержками в 2 мес, причем при увольнении за послед. 2 мес не получишь черную зп, размер черной зп определяется на глазок руководства и тут ничего не докажешь,.

Не работайте в эерготехнике. Не смогли удовлетворить мои карьерные амбиции (вот такой я карьерист)- уж больно у них директор представительства умный парень и уходить никуда не собирался. Ну или устраивайте революцию против буржуинов, чтобы "взять и все поделить". Живу на чмз, неудобно было ездить на доватора. После вопроса на собеседовании к директору - "как вы объясните многочисленные отрицательные отзывы. " реакция не заставила себя ждать. Вуаля, +2 хвалебные песни за 2 дня с момента собеседования.

Всё плохое что пишут - правда и лучше не становится. Подвергнут административному наказанию путем дисквалификации сроком на один год с должности генерального директора за систематические нарушения трудового законодательства рф (незаконные увольнения и невыплаты зарплаты) по отношению к работникам ооо "энерготехника". Свинское отношение к работникам. Зарплату задерживают,платят копейки,каждый рубль надо выпрашивать. А про руководство я вообще молчу,просто издеваются над работниками.

Контроль (что само по себе не плохо). Директор- он же собственник- это его фирма, а не ваша, и что плохого, что он все в ней контролирует и не дает украсть- откатить. Единственный минус- нужно работать. Узнав, какие отзывы в интернете, руководство заставило двоих дам заполнять всё положительными отзывами.

Крайне не рекомендую компанию ооо "энерготехника" в качестве работодателя. Разговаривая с директором о том, что зп не отдали уже месяц прошел, на что мне яков каретный ответил: можешь жаловаться куда хочешь, хоть президенту пиши, ничего мне не будет, ну взыщешь ты зп через инспекцию, я обратно заберу, поскольку ученический договор еще действует. В общем, можно сказать что зп не увижу, хотя в важный период и без выходных пахала и до 12 ночи сидела, при мне менеджера уволили даже не заплатив ему за то, что он сверх урочно оставался, мол нечего болеть, ты на ученическом. Столько людей уже написало об этом, а хорошие отзывы само начальство строчит. Месяца (обычно это 4600), а премию так вообще через месяц, в итоге при увольнении месяц не выплачивают оклад, а про премию вообще можно забыть.

) договору, при этом ничему не обучая. Зато в договоре есть волшебный пунктик о том, что з/п забирается компанией обратно, в случае неудовлетворения работой сотрудника. Черная з/п в конвертах с задержкой, если повезет, ее невыплата. Незаконное оформление/увольнение, эксплуатация, нарушение трудового режима, ночные переработки.

Проблема каретных в том, что они трудоголики и к сотрудникам предъявляют такие же требования как и к себе, а народ у нас особо работать не любит. Генеральный директор яков маркович каретный лжец и нарушитель закона. Видимо у него все схвачено в прокуратуре, раз его до сих пор не отстранили в судебном порядке от занимаемой должности и не привлекли к уголовной ответственности. Этот человек страх потерял, пуганый видимо. Подали на него в суд, ждем результатов. У каретного давно выработанная система обмана сотрудников предприятия.