Отзывы сотрудников Энерготехника

Приходишь на собеседование, а там начальник , непонятно кто по должности, увидев тебя с таким недовольством отрывает свой зад от стула, чтобы показать производство и просто поговорить с соискателем о работе, что сразу же видно, что тебе не рады в этой фирме. В объявлении про размер зарплаты не написали ничего, говорят, что размер её скажут на собеседовании. И вот мне сказали, что мол я человек с улицы и они меня оказывается не знают (с чем я согласен на 1000%), но пока они меня оказывается…>>.

Отсутствие стимулирования персонала. Все-таки больше плюсов,поэтому незначительные. График мне не очень нравился,но это наверно лично мне, мои коллеги были довольны. Правда если очень куда-то надо было - брал отгулы без проблем. Начальник слишком строг, временами вспыльчив, но в основном он ведет себя адекватно и справедливо. Всё-таки, непростое это дело, руководить.

Рабский труд вам обеспечен. Большая текучка кадров, ценность человеческого ресурса=0. Невыполнение работодателем условий трудового договора. Необоснованные задержки з/платы и документов. Непредоставление очередных отпусков без объяснения причин. При увольнениии - запугивания и невыплата всех полагающихся компенсации и остатков з/платы.

Сейчас работаю, соответственно, все устраивает. Мало времени выделяли на обед так как работы было много, планы у компании амбициозные. С кого-то стрясывают, с кого-то не успевают. - оставить как можно больше потомства везде и всем, поэтому на планёрках обсуждение исключительно о его детях, которых впрыснул в разных частях света. Так что молодым и даже не привлекательным девушкам советую сто тысяч раз подумать, чем оказаться там, тем более в одном кабинете. Белая зп - это самый минимум по закону, остальное - с огромными задержками в 2 мес, причем при увольнении за послед. 2 мес не получишь черную зп, размер черной зп определяется на глазок руководства и тут ничего не докажешь,.

Не работайте в эерготехнике. Не смогли удовлетворить мои карьерные амбиции (вот такой я карьерист)- уж больно у них директор представительства умный парень и уходить никуда не собирался. Ну или устраивайте революцию против буржуинов, чтобы "взять и все поделить". Живу на чмз, неудобно было ездить на доватора. После вопроса на собеседовании к директору - "как вы объясните многочисленные отрицательные отзывы. " реакция не заставила себя ждать. Вуаля, +2 хвалебные песни за 2 дня с момента собеседования.

Всё плохое что пишут - правда и лучше не становится. Подвергнут административному наказанию путем дисквалификации сроком на один год с должности генерального директора за систематические нарушения трудового законодательства рф (незаконные увольнения и невыплаты зарплаты) по отношению к работникам ооо "энерготехника". Свинское отношение к работникам. Зарплату задерживают,платят копейки,каждый рубль надо выпрашивать. А про руководство я вообще молчу,просто издеваются над работниками.

Контроль (что само по себе не плохо). Директор- он же собственник- это его фирма, а не ваша, и что плохого, что он все в ней контролирует и не дает украсть- откатить. Единственный минус- нужно работать. Узнав, какие отзывы в интернете, руководство заставило двоих дам заполнять всё положительными отзывами.

Крайне не рекомендую компанию ооо "энерготехника" в качестве работодателя. Разговаривая с директором о том, что зп не отдали уже месяц прошел, на что мне яков каретный ответил: можешь жаловаться куда хочешь, хоть президенту пиши, ничего мне не будет, ну взыщешь ты зп через инспекцию, я обратно заберу, поскольку ученический договор еще действует. В общем, можно сказать что зп не увижу, хотя в важный период и без выходных пахала и до 12 ночи сидела, при мне менеджера уволили даже не заплатив ему за то, что он сверх урочно оставался, мол нечего болеть, ты на ученическом. Столько людей уже написало об этом, а хорошие отзывы само начальство строчит. Месяца (обычно это 4600), а премию так вообще через месяц, в итоге при увольнении месяц не выплачивают оклад, а про премию вообще можно забыть.

) договору, при этом ничему не обучая. Зато в договоре есть волшебный пунктик о том, что з/п забирается компанией обратно, в случае неудовлетворения работой сотрудника. Черная з/п в конвертах с задержкой, если повезет, ее невыплата. Незаконное оформление/увольнение, эксплуатация, нарушение трудового режима, ночные переработки.

Проблема каретных в том, что они трудоголики и к сотрудникам предъявляют такие же требования как и к себе, а народ у нас особо работать не любит. Генеральный директор яков маркович каретный лжец и нарушитель закона. Видимо у него все схвачено в прокуратуре, раз его до сих пор не отстранили в судебном порядке от занимаемой должности и не привлекли к уголовной ответственности. Этот человек страх потерял, пуганый видимо. Подали на него в суд, ждем результатов. У каретного давно выработанная система обмана сотрудников предприятия.

Не могу сказать, что это минусы, главное, как к этому относиться: 1) требовательный работодатель и жесткий контроль качества работы - учит быть супер специалистом с развитым кругозором и основательным подходом к делу, если ты, конечно, не олигофрен и не нытик 2) длительный испытательный срок, когда кажется, что всем - в особенности начальству - на тебя плевать: учит терпению и умению позиционировать себя в любом коллективе. Да, здесь не гладят по головке даже в самом начале, но работодатель - это не мамочка и не нянька. Пришел на работу - будь добр покажи результат. Есть работа, много-0много работы. Всякое бывает, но я о другом:-).

Хозяин и его сынок - евреи. Поработать, если только должность (стаж)на пару месяцев поиметь) в любом случае вас поимеют быстрее. Возомнили себя хозяинами жизни. Сказать что они - нехорошие люди-ничего не сказать.

Кажется марк даже и не подозревает какие козлята его сынок и его приспешники. Процессы судебные проигрывают, текучесть страшная. Никогда не идите работать в эту конторочку. Это просто контора - работать.

Директора не директора не сут ахинею полную, и не держу своих слов являясь умными руководителями. Там все одни родственники и знакомые каретного. Постоянное хамство и унижения от директора. Минус только в том, что те люди, которые не захотели работать в компании - именно не захотели -, оставляют гневные отзывы на подобного рода сайтах. Зарплату не выплачивают вовремя, обманывают с размером оплаты труда, серая зарплата, платят в конвертах, есть такой сотрудник - денисов, который обобрал всех своих сотрудников и их же разогнал.

Много работы, приходится крутиться, вертеться, чтобы все успевать. Но и платят соразмерно тому, как отработаешь. - большая текучка, - серая зарплата, - задержка зп, - при увольнении зажали выплату отпускных и зп за последний месяц, - легкий неадекват руководства. Короче контора для молодых и кому деваться некуда. Минус: даже не знаю, у меня все хорошо было, но лично моя зп зависит от бонусов. Руководство поганое,что и на техникумовской то и на российской. Задерживают , менеджеры потные ***ки.

Они написаны сотрудником энерготехники. Люди уходя отсюда, не задерживаются. И не верьте оправданию типа "у нас много работы, поэтому уходят". Я готов работать и пахать с утра до вечера, но не фигнёй страдать за такую крохотную зарплату. Не могу сказать что эта работа - сказка) но вот на ум отрицательных сторон даже не приходит. Да, есть шороховатости, но это рабочий процесс. Все идеально быть не может).

Неуважительное отношение к сотрудникам и к людям, которые приходят на собеседование. Мат в речи - это норма для этих людей. Начальник бывает отстёгивает пошлые шуточки, над которыми сам и смеётся. Гиблое место, не верьте положительным отзывам.

Но покажите мне того человека, который готов свои деньги на всякую фигню тратить. Зато в такой ситуации учишься грамотно и четко все аргументировать. Наередчайшие днище, начальник пустозвон. Что говорит не думает, за слова не отвечает. Как в сказке , всем мачальником начальник и мачалок командир).

Это такая внештатная должность задовить человека что бы он уволился или сам ушёл и попилить его зарплату, при мне за период работы 5 человек швырнули или подставили так что и отмазаться ни как и сказать нечего , всё благодаря руководителю типографии за что и грамоты и висят на стенке. - зарплата по результату - сколько сделал, столько и получил, зато нет верхней планки - нет прописанных регламентов, соответственно приходиться учиться на своих ошибках и набивать шишки. Нет жесткого контроля, а многих сотрудников, бывших или нынешних студентов, еще нужно научить работать. Поэтому они расслабляются и половину времени теряют впустую. Из-за этого иногда страдает эффективность работы. Руководитель - он же собственник, поэтому выбить из него деньги на проекты в 2 раза сложнее, свое ведь отдает.

Большой объем работы и в выходные иногда приходилось работать. Под праздники иногда задерживались. Первые недели работы пришлось сложновато, так как опыта у меня не было ни в ремонте оборудования, ни в общении с заказчиками. Приходится долго и упорно работать, в том числе и над собой. Если проявите себя – будете хорошо зарабатывать, если сдуетесь /стухнете и будете валять дурака – уволят.