Отзывы сотрудников Доза Агро

Муж работает на своей фуре, помогаю ему диспетчером:). Устроилась логистом в Доза-Агро, впервые столкнулась с негабаритными грузами, пришлось не поспать пару ночей при доставке сушильного барабана до Уфы) Все устраивает, работы реально много.

Верно говорят, что рыба всегда гниёт с головы, и эта народная мудрость подтверждается и здесь: каков директор, такова и фирма, тут уж ничего не попишешь. Дозой, к сожалению, руководит не вполне адекватный товарищ, по которому…>>. Работал в компании доза -агро поверьте подумайте если у вас слабые нервы там делать нечего отношения в коллективе не очень так себе но в целом почти порядочная компания, темп работы не каждый выдержит хотя если будете поворачиваться и не обращать внимание на хамство то успех вам гарантирован, удачи вам господа работа там полный экстрим..

Считают себя великими и мудрыми, вся критика ничем не подкована. Его нет, не будет, не возможен. Максимум, это уволиться и пойти работать в другую компанию. Жополизание все лижут задницу начальству. Есть отрицательные моменты, но наша компания активно над ними работает. Одним из личных качеств будущего сотрудника должна быть стрессоустойчивость. Пишу я прежде всего для тех, кому ещё только предстоит насладиться общением с постине восхитительным руководством этой чýдной организации.

Нормальная рабочая обстановка. Высокий темп, сложные задачи, стрессы не для всех приемлемы. Иногда устаешь от такого бешенного ритма. Суют свой нос в те дела, где они ничего не понимают не хотят понять.

Очень удивляет тот факт, что ему до сих пор не набили морду. Поймите, вы можете сколько угодно читать положительные отзывы, или работать с хорошим результатом, но у директора нет уважения к людям принципиально, то есть всех людей он считает за стадо баранов, соответственно, так с ними и поступает. Сразу скажу, что это довольно долгий срок работы для этой компании. Обычно у здравомыслящих людей с нормальной самооценкой и хоть каким-то самоуважением очень быстро пропадает желание оставаться в этой "замечательной" компании. Все, что было написано на этом сайте положительного - писалось сотрудниками компании по приказу руководства. Директор действительно отличается грубостью, нелогичностью, психозами и вообще неадекватностью.

И совсем не важно, что это бессмысленно. Отсюда очень нервная обстановка. И сложилось впечатление, что там все боятся. Хотелось бы написать всем кандидатам, находящимся в активном поиске работы. Несколько реальных примеров: директор - истеричка и обыкновенное х****.

Тем кто собирается там работать - нужны железные нервы и совсем мало самоуважения. Отрицательное впечатление одно - руководство. Генеральный не терпеливый, самоуверенный, изображает всезнайку. Конечно, мужик умный (раз создал серьезную контору), вот и звездит. А вот исполнительный директор. Для нее важно подмять человека.

Владелец-х**** с комплексом наполеона. Он-гений, остальные - бездари. В высказываниях особо не стесняется. Хорошо, что не всегда удается. По персоналу- просто конвейер. 3 месяца проработал - ты уже ветеран.

На второй день моей "работы" в конце рабочего дня я не отправила платеж ( про который просто хотела уточнить при отправке некоторые данные). Лица у 2-х бухгалтеров просто побледнели и мне сказали, что это трагедия. Я оставила завод без денег (сумма в платеже была приличная). На мои доводы, что я сама попрошу извинение у директора, мне было сказано, что со мной не желают более работать и мат со стороны руководства услышит…>>.

Чувак обанкротил завод в кирове, был судим за экономику, отсидел, но конфискация тогда уже не было, поэтому, что с****** там, на этом здесь и построил бизнес. Но если человек смог с нуля организовать такую мощную структуру, то не грех и время от времени поорать ) ор обоснован, неуверенные в себе быстро отсеиваются. Я такие ситуации просто не воспринимаю на свой счет, потому и переношу легко. Я проработала в службе бухгалтерии всего 2 дня (не оформлялась, о чем жалею).

1)заходишь в офис-сразу негативное настроение. 2)отношение руководства к работникам как к низшему сословию 3)моральное угнетение и унижение работников со стороны руководства 4) поощрение доносов и стукачества 5)постоянно меняющиеся условия мотивации 6)работа построена на текучке-менеджер поработал пару месяцев, увольняется, перспективные сделки доводит старший менеджер и так поставленно на поток 7)нововведения и штрафы в стиле моча ударила в голову. 8)при увольнении подсчет был по официальному…>>. Директор - быдло с комплексом наполеона. Очевидно, в школе ему постоянно е*** чистили, вот он и отрывается. И самое интересное, что такие люди инстинктивно чувствует тех, кто не будет терпеть хамство, поэтому такие там и не работают. Курица глупая, которая написала, что он с нуля это все поднял, ни хера не знает.

Такого хамского отношения…>>. Больше умиляет то, что никто не написал о качестве оборудования и сервисе. Потому что нет ни качества, ни сервиса. Клиенты просто в шоке от этой конторы. Пробовали быть их дилерами, замучились разгребать рекламацию на продукцию. И это у нас, а ведь мы оборудования продали меньше, чем на миллион, а теперь представьте, каково приходится их бедным менеджерам. Вся их реклама на сайте, какие они крутые и продвинутые-просто бред сумасшедшего.

Пройдя собеседование, я сначала была в восторге, думала, что попала к настоящим профессионалам своего дела, но пообщавшись с руководством компании, и проработав там около полугода, убедилась в обратном. Это же одна семья, собственно. Поэтому и стиль управления в компаниях одинаковый. Тебе говорят сделать одно, потом другое, решения меняются постоянно.

Это следствие неграмотного управления исполнительным директором игорем, стиль я бы сказал "первобытный". Кричать, унижать, оскорблять сотрудников на совещании не приемлемо в условиях современного бизнеса. Ожидать инициативы от целеустремленной личности, это похвально со стороны руководства, но после ежедневного…>>. Руководство строгое, но объективное. Требовательный директор, приходится работать. Как и в любой работе бывают сложные моменты, но все решаемо.

Но это помогает профессиональному росту. Мы делаем все возможное, чтобы их не возникало. Высокая требовательность к результатам работы. Явных негативных моментов, которые бы меня не устраивали, не нахожу. За десять лет работы не нашла ни одного повода, чтобы задуматься об увольнении. Стресса там ужасно много, и много хаоса в постановке задач перед персоналом.

Был отдел из 8ми человек и его потом не стало-все разбежались…>>. Надо реально оценивать свои личные способности- в процессе работы, без определенных профессиональных навыков, слабые стороны сразу заметны. Работа сложная, но разносторонняя, интересная. Бывают сложные ситуации, как и на любой другой работе, но это в порядке вещей. Бывают трудности, как и везде.

Приносим свои извинения, что не оправдали ваших надежд как достойный работодатель. Политика компании направлена на создание благоприятных условий для всех сотрудников компании, и руководство делает для этого колоссальную работу. Сколько людей- столько и мнений. Не знаю конечно может сейчас все изменилось. Что директор орет матом и унижает на собраниях-это фишка дозы, такого за 11 лет в продажах нигде не встречал-чтобы это выслушивать и терпеть надо себя не уважать. Чтобы ему ручку в глаз не воткнуть.

Ооо «доза – агро» в лице исполнительного директора гариновой татьяны александровны поздравляет коллег, соискателей, партнеров по бизнесу с праздником 70-летия великой победы. Безумный генеральный директор, не понимает ничего в финансах, не знаю истины, но побегав по интернету, тот еще неординарный человек, пишут " сидел, обанкротил не хилое предприятие, теперь типо свой бизнес строит. " по отчетности да все супер по факту не знаю не успел, понял дурят конечников колхозников типо все свое а закупают в китае, собственных разработок не много. Да и кто с таким сможет сработаться разве исполнительные директора, типо что в дозе-агро, вобще ничего не понимающие а замотивированные…>>. Отзывы о компании неоднозначные, сомнения на начальном этапе конечно были (куда без них), а сейчас я вполне доволен что выбрал именно "доза - агро". Добрый день, уважаемый аноним. Это ваше право, которое мы уважаем.

Отличное место для получения опыта для молодых специалистов. Если выполнять работу с умом, тогда все получается. «сердечно поздравляю вас, дорогие коллеги и партнеры, с национальным праздником. Своим неустанным кропотливым трудом вы вносите свой значимый вклад в развитие сельскохозяйственной отрасли россии. В этот торжественный для нашей страны день желаю вам счастья и крепкого здоровья, мира и процветания, достижения новых высот и благосостояния». Меня в работе все устраивает, есть желание работать.

Желаем вам найти дело по душе, и по силам. С уважением, ооо «доза-агро». Атмосфера в коллективе: доносы друг на друга. Директор - это хамское отношение с людьми. В отделах работают по принципу - обмани ближнего своего, хвалебные отзывы строчат маркетологи, которые тоже периодически меняются. На этом сайте можно удалять нелицеприятные отзывы. Я писал о доза агро и и мой комент был удалён.