Отзывы сотрудниковМаксимум

Иногда нужно задерживаться, когда наплыв клиентов. Нет парковки для сотрудников. Сли вы планируете устроиться сюда на работу, знайте сразу, устроиться быстро не получится, будут пудрить мозги, типа все ок, а потом когда ты уже потратил, точнее подарил 2 недели своего драгоценного времени, а это: собеседование, полиграф, тренинг. Тебе говорят, мы не готовы с тобой пока сотрудничать. Отсюда вопрос, нахрена ставить этап - полиграф, если отбор ещё не завершён.

Парковки для сотрудников нет, вот тут неудобняк. Тест на полиграфе на собеседовании) для меня это было как минимум странно. Соглашусь с отзывами ниже, не хватает парковки для сотрудников. Еще бы зп побольше, а так все было нормально.

Иногда задерживают зарплату. Периодически просят перерабатывать. Жопу не лижешь начальству - неугоден. Не ответил ночью или в выходной день в whatsapp - неугоден. Просят мотаться с локации…>>.

Не совершайте моих ошибок - не идите в максимум. Зарплата серая, на руки 18 тысяч. Переработки в послерабочее время и выходные дни - не оплачиваются. ) обещают золотые горы, в итоге слов своих не сдерживают.

Я приехала вовремя, за час до начала. Меня попросили заполнить анкету, далее дождаться менеджера по персоналу. Перед собеседованием я созвонилась с менеджером. Мне по телефону объяснили, как будет…>>. Вставать приходиться по утрам :) собеседование лютое. Но думаю это вполне объективно. Почему-то до сих пор никто не поделился инфой.

Дошла до этапа собеседование с руководителем и (хоба) все вывернулось наружу. Две девушки на собеседованиях спрашивали: а хотите ли вы развиваться. Им нужен сотрудник на эту должность на ближайшие. Лет пять, как мне тонко намекнули. Поделюсь своими впечатлениями о прохождении собеседования. 53 автомобильный холдинг hyundai.

Тесты на собеседовании ввели в полнейший ступор, переволновалась из-за этого. Хотя, может это и не недостаток. Может сбить с толку собеседование, я серьезно, оно довольно-таки сложное. Работы хватает, но мне нравится. Еще бы зарплату побольше, к хорошему быстро привыкаешь). Дело было в коронавирусный период.

В то время, как она блистала по скайпу своей сильно реконструированной, видимо медиками, внешностью (по пояс) - это надо было видеть, - я пытался вспомнить, на кого же она похожа. В общем, меня собеседовал клон виктории бони и ольги бузовой - два в одном, причем и внешние и интеллектуальные свойства собеседовательницы были идентичны этим персонажам. Удивительно, что, нанимая на топовую позицию, интервью проводит даже не руководитель отдела подбора, не говоря уже об hr директоре. В общем, удачи этим дамам в поиске талантливых и перспективных руководителей топового уровня. Эххх, вспоминился вдруг что-то спич героя сухорукова из "брат" про наш любимый питер. Берут на руководящие должности сотрудников со стороны.