Отзывы сотрудников Шатура мебель

Работал продавцом-консультантом. Компания старается расти и что-то менять, но движение идет очень медленно и с большими усилиями. Основная проблема — система мотивации продавцов хромает. При таком подходе к стимулированию персонала долго никто не задержится, люди уходят.

Работал логистом, в целом довольно хорошее место. Главное преимущество — офис буквально в шаговой доступности от дома, это серьёзно экономит время и нервы. Зарплату платят стабильно, без задержек, коллектив попался адекватный и дружелюбный. Руководство старается найти индивидуальный подход к каждому сотруднику, что тоже приятно. Из минусов — хотелось бы больше гибкости в графике, сейчас довольно жёстко привязан ко времени. И было бы круто, если бы компания компенсировала проезд или организовала бесплатные обеды, но это скорее пожелания на будущее. В остальном место стоящее.

Работал продавцом-консультантом, но долго не выдержал. Руководство относится к сотрудникам просто отвратительно — постоянные унижения, никакого уважения к людям. Ощущение, что ты вообще ничего не значишь для компании. С мотивацией тоже полный провал, никто не заинтересован в том, чтобы персонал хорошо работал. Такое впечатление, что начальство специально создает токсичную атмосферу. Пока не поменяют подход к управлению людьми, ничего хорошего там ждать не стоит.

Работаю комплектовщиком уже некоторое время, в целом доволен. Большой плюс — работа рядом с домом, не нужно тратить время на дорогу в Москву, отработал смену и за 20 минут уже дома с семьей. График 2/2 очень удобный, можно планировать дела. В столовой готовят недорого, что тоже приятно. Единственное, что хотелось бы — повышения зарплаты и компенсации проезда, даже если работа близко, всё равно тратишься на транспорт. Ещё было бы здорово, если бы компания помогала с детскими путёвками на лето, для семейных сотрудников это важно.

Работал продавцом-консультантом, программа для работы действительно удобная, это плюс. График вроде бы можно выбирать, но на деле не всегда получается так, как хочешь. Основные проблемы — это атмосфера в коллективе и общение между сотрудниками, там реально напряжённо. Зарплата тоже оставляет желать лучшего, хотелось бы побольше за такую работу.

Да в целом всё культурно, бывали иногда разногласия с сотрудниками, но это вполне себе нормально). Задержка зарплаты - на месяц. Вынуждают своих сотрудников писать хвалебные отзывы в интернете о своей работе. Постоянно высвечиваются одни и те же ip-адреса. Достаточно серьезные требования по объему продаж. Больше всего раздражают порой, неадекватные клиенты, которым не угодишь. Штрафы за невыполнение плана.

Был приказ по компании, настрочить хвалебные отзывы, что все сотрудники, включая меня, и сделали. Хваленые тренинг-менеджеры, которые должны были обучать, на деле оказались ничуть не грамотнее обычных продавцов. Всему я училась по ходу работы у более опытных коллег,…>>. Меня все устраивает, главное, работать. Негатвного ничего не припомню. Немного не удобно добираться до места работы. Есть план продаж, нужно работать с клиентом.

Начнем с того, что я была приглашена на собеседование в кампанию «шатура мебель» на вакансию менеджера по подбору персонала и пришлось подождать 40 минут от назначенного времени, так как менеджер не сумел грамотно развести несколько встреч без накладок. Беседа прошла быстро и меня пригласили пройти стажировку, что особо не смутило, так как оформление в данную компанию проходит с первого дня и дабы не рисковать и взять достойного…>>. Я уже писала здесь отзыв, отработав на этой должности всего месяц. А теперь, по прошествии года, с уверенностью говорю, что все плюсы в этом отзыве, исключая коллектив, не оправдались.

Звонят по телефону предлагают работу. Собеседование проводят странное. Обещают в день 1000р и % с продаж. Все устраивает, планирую работать здесь и дальше. , продавцам не помогает, так каксама плохо разбирается в регламенте компании, только требует выручку и грезит целыми днями должностью ррс и этого не скрывает. Очень хочется отметить «высокий профессионализм» отдела персонала.

Как-никак стабильная , серьезная компания. Так вот, господа, теперь правда , а не "заказные" положительные комменты. Началось все с собеседования. Что, где, когда, у кого работали, все по стандарту, но когда начали задавать вопросы личностного характера : с кем живете, съёмная квартира или своя, а где работает муж, есть ли у вас кредиты, есть ли у вас машина, а какая.

В объявлениях о приёме на работу оао мк шатура указывает уровень дохода:оклад+проценты. Тоже самое повторяют в офисе при прохождении собеседования. Сдаёте трудовую книжку и только после этого попадаете с магазин,где узнаёте,что у вас есть личный план продаж:делаешь план-получаешь %без оклада,не делаешь-оклад без %(за то,что продал-ни копейки. При,естественном,желании уволиться делаешь новое неприятное открытие:твоя трудовая книжка находится. Бывают стрессовые моменты, но благодаря сплоченному коллективу и поддержке нашего руководителя все трудность улетают во мгновенья). Давно знаю компанию шатура( всю жизнь в продажах мебели) и решила пойти туда работать.

Итог: -оклад 5 000, -график 5/2 плавающий (это не удобно), -1% от продаж. (сдурели что ли, с окладом в 5тыс, процент везде больше), -в первый раз сотрудник идёт в отпуск за свой счёт (компании так удобно) и главное, директор не стесняется говорить о том, что у новичков никаких приоритетов нет, то есть если кому то из старичков нужен выходной в твой день, то ты выйдешь. Плохо =( рассказывал о том, что в кризис сократил персонал, но зарплату не поднял (опять же, ему так удобно). Как бы сразу понятно, чего ожидать.

Могут месяцами доставлять документы уволившимся сотрудникам, как и мебель покупателям. Ни кто ни за что не отвечает, перекидывают ответственность по кругу. 40 минут сидела на собеседование. Всё бы ничего, но всё это время, мне "лили в уши" про то, какая замечательная компания и как прекрасно у них работать.

Читала час,два,три-ни души не посетила мой подиум. Обсудив этот вопрос с консультантами шатуры,пришла к выводу что никакой школы мне не видать,как хочешь так и справляйся. Продержалась 3 дня,посетителей нет,с мебелью я знакома только по литературе. Ужасное впечатление о home classic и шатуре в целом. От меня самая низкая оценка. Работа сверх нормы не оплачивается, но обязательна. Хамское отношения руководства с москвы.

Пришла устраиваться консультантом в шатуру,в итоге устроилась в home classic,это их линия. Оформили с первого дня работы. Ранее не работала с мебелью,и заранее предупредила что мне нужна будет информация и ознакомление. Да,да,все будет-сказали мне,и на этом все закончилось. Показали рабочее место,посадили за компьютер для осваивания материала и оставили нового сотрудника одного.

А в результате есть при невыполнении которого вы получите оклад плюс пресловутые 8 тысяч опять же на рассмотрение руководства. Официальный рабочий день 8 часов, но фактически про это забудьте. Особенно когда приехало начальство. Работа в бабско-змеином коллективе под камерами. Это своеобразный дом-2 за такую копеечную зарплату. Проценты не платят обещанные. Не связывайтесь ни в коем случае ни как соискатель ни как заказчик, тем более, что мебель там по качеству просто ужасная и неэкологичная.

Я гражданин таджикистана 9778965962. Также никакого нормального отношения ни к клиентам ни к работником от руководства. Если возникают проблемы просто отправляют смотреть регламент в котором информация написана не точно. Правила из-за которых и правда становишня шуганным я вообще молчу. А самое главное, если вы все же собрались туда, они вас будут просить работать сверхурочно, а потом нихрена не заплатят, вот такая вот крупная компания, которая спать на всех хотела. Вчера наконец то уволился и впечатления самые ужасные.

Готовьтесь к тому , что первую неделю будете отмывать, подтирать и вам еще скажут отнести постельное домой- постирать. Можно конечно отмучится 3 месяца, что многие и делают) но лично для меня здоровье и нервы дороже. Была лучшая фабрика, во что вы все превратили. Каждая торговая точка под неизвестным директором. Цены искуственно завышены, скидки и есть натуральная цена мебели. Менеджерам по обучению - снять короны с головы и лояльно относится к сотрудникам(это с них вы получаете зп) спасибо за негативный опыт, теперь о всех компаниях читаю отзывы.

(9,5 часов из 10)за компьютером сидеть нельзя, если нет клиентов. Раздевалка( она же комната отдыха) - у меня шкаф дома больше. Стоим в проходе с папкой в руках и всем плевать, что холодно- дресс+ камеры. Факт : отработала 10 смен ( 80 часов) и тадаам - мне не заплатили ни копейки. Нигде такого скотского обращения к людям, которые вам приносят деньги, не видела.

Готовьтесь, трудовую у вас заберут и отправят в мокву в 1 же день работы+ заставят подписать 1500 бумажек. Мебель : всегда думала - качество. На самом деле : постоянные рекламации (брак) в которых плюхаются продавцы. Дорогие опилки по цене натурального дерева. + к этому платная достака,( наёмные) которая вовремя ничего не доставляет и опять же отмазываются продавцы. Обучение : проходишь самостоятельно на компе компании, по итогу сдаешь внутренний экзамен( 1 неделя) + приезжают менеджеры, которые обучают, эти относят себя к касте начальства, и смотрят на всех как на тупорылых куриц, хотя сами все читают по конспектам. Рабочее место : все время на ногах.