Отзывы сотрудниковЭнтузиаст

Компания на пути самоликвидации. З-д стин скоро будет банкротом. Новым его хозяином будет куликов. Великий комбинатор и аферист.

Из отрицалова - ну только молиты ежедневные и все такое. Типа "спасибо товарищу хабарду за наше счастливое детство". Зарплата, а точнее та ее часть которая платится неофициально - платят как хотят, сколько в голову стукнет столько и выплачивают. При разговоре складывается ощущение, что помещик века так из 16-17 неожиданно попал в наш и не понимает почему не все перед ним ходят на задних лапках, но упорно пытается всех поставить на эти самые "лапким". Это постоянный идиотизм под названием учеба. По прохождению которой вам вручают великую ценность диплом…>>. Безграмотный топ-менеджмент, не владеющий оперативной информацией.

Что бы получать нормально, нужно обязательно проходить обучение и выполнять план, который растет с каждым месяцем. Гаврюшкина все ругают, но при нем было меньше бардака. Сейчас там директор по hr галяева. Ушли от туда действительно хорошие люди, в том числе и директора, а на их места потавили халтурщиков. Галяевой все лижут задницу, потому как если будет не по ее, она…>>.

Потом со мной попрощались и прислали на e-mail следующий тест, в котором я чуть ли не все свои слабые места (как человека) должен был осветить. Но не готов делиться с первым…>>. Коллектив и корпоративная культура (1 – стадо подлых быдло-свиней … 5 – умные и отзывчивые профи) начальство и его уважение к сотрудникам (1 – скоты, каких мало … 5 – понимающие и заботливые менеджеры) рабочее место и условия работы (1 – в таком гадюшнике я ещё не работал … 5 – это офис моей мечты). Отрицательные стороны работы в компании. Компания, как было сказано выше полностью перешла на саентологический уровень.

Из за пробок долго ехать до офиса. Магазин и офис находятся на каких-то задворках. Магазин соответственно пустой. Интересно, кому пришло в больную голову, что из "энтузиаста" можно сделать бренд. В гаденьком коридорчике вручили тест с умными словами (видимо прочитал кто-то одну книжку). Причём, этот тест как оказалось не главное.

В договоре и при устройстве заявлена 40-часовая рабочая неделя. Неделя составляет 55-66 рабочих часов в неделю (11часов р/д – 5, 6 дней в неделю). Те, кто яростно строчит положительные отзывы видимо из директоров, из шестерок директоров или из бухгалтерии). Либо это по указке вышестоящих (бухгалтерии…>>. А за что там нужно держатся если зарплата черная, все так плохо. Начальники уроды, пошлите их куда подальше, облейте помоями, выплесните эмоции и уходите.

Очень мягкое отношение к сотрудникам. Работодатель впаривает сотрудникам свою религию. Чтобы там работать необходимо изучать специальную литературу. Обучение платное, вычитают из зарплаты. Заработная плата выплачивается на месяц позже: в 27х – 30х числах месяца, следующего за отработанным месяцем (в трудовом договоре не указан данный факт) без предоставления ведомости и табеля.

Читаю отзывы и вижу, что саентология не победима в отдельно взятой организации. Ответ ирине: в оптимисте галяева никогда не работала. Брежнева: " может в ук галяева и фигура, а в оптимисте-- полное гауно". Особенно выделяются жирнова наталья анатольевна, галяева евгения валерьевна, её муж галяев максим григорьевич и другие топ-"коллеги". Саентология и дианетика убьют эту не когда славную организацию.