
Другие названия: ERIELL Group Эриэлл Нефтегазсервис ООО, Эриэлл Нефтегазсервис ООО, Эриелл Груп
Нужен болшой бокса места мала ремонт. Обещают поднимать зарплату но когда работает не все хорошо. А то что пишут что увольняют то правильно работать надо стало а не сидеть и указывать молодец от всех нас водителей ибрагимову что требует работу от механиков не даёт им сидеть в тёплых вагонах. Уважаемый делать крайним ибрагимов глупа и нечестно уходят те кого не устраивает что требуется поднимать жопу и работать с приходом агзамова от всех нужна отдача в работе, курс доллара вот вопрос. Нужно поднимать зарплату чтобы не уволнялись.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Некоторые сотрудники в нашем московском офисе сильно устали, засиделись, не решают ничего создают видимость работы или тупостью мешают работать. Много не грамотных узбеков, которые не только по русски разговаривать могут, но и понимают в бурении немного (набирают на работу по родственным связям) будущего нет такой компании, воруют свои же у своих узбековтоже. Руководители на буровых тупые, есть професианалы но узбеки не дают им работать, тупят покрывают друг друга. Скоро газпром приберет компанию все будет хорошо. В случае аварий или неисправностей все валят на русских, директор филиала самодовольный тип, далек от бурения якает постоянно. Меня пражает то, что только уволились начали писать искать виискатых. Работайте во благо себя и своих детей.
Мто дрянь, филиале снабжение полное дерьмо. Начальник мто тупо, ходит время проводит, ходит и прячется за марупом. Некоторые стоят как кость в горле стараются свалить, чтобы воровать. Специально наговоривают на тех кто работает. Поэтому будушего нет в этой компании. Обманывают руководство нет никого учёта, стараются списывать все подряд…>>.
Техника, если конечно можно назвать её техникой, просто вся ушатанная, благодоря начальнику транспортного отдела. Дияров бахтиер, нижневартовский филиал. И поднимите зарплату, в оренбурге на земле больше получают(. Периодически задерживают зарплату. Минусы можно найти в любой работе , если хочешь их найти.
Для жополизов и сраных ''стел маркеловых-начальник ок в москве'' может что то и делается, а для других ничего. Работаю не первый год, но за всё время с таким ещё не сталкивался. Заходишь в отдел кадров и просто не хватает нервов сдержаться. Коробейник вообще не одыкватная женщина. Не возможно до неё достучаться. Не что она не может и не успевает. Простого работягу в счёт не ставит.
Очень сильно работают родственные и дружественные связи. В принципе это компания для своих особенно в узбекистане. Сейчас в компании идут массовые сокрашения. Да и вообще за людей не считают). Решения по сокращению принимаются не адекватно и хаотично. И это все после громких слов о том, что сокращений не будет. Стеллу выгнать вместе с коробейник и пинка дать под сраку.
Можно сделать вывод, что ериел как то тесно связана с руководством жуликами из нсгд а именно камбаровым и гафаровым. Столь крупная нефтегазовая кампания не платит по своим счетам. Заключив договор с одной из крупных фирм в москве, организация отказывается оплачивать оказанные услуги уже около 6 месяцев. Усинске, нижневартовске, оренбурге нет транспортной службы одно название. Руководители не грамотные и далеки от транспорта. Почему нельзя так же организовать в других филиалах. Руководство атс нижневартовска менять надо полностью коррупция процветает начальник атс дияров б б не совсем тупой не сображает а про механика саида тут слов не подбирается я уже несколько месяцев работаю ещё не разу не увидел чтобы директор филиала дияров а б вышел на территорию и по интересовался как дела утром приедит на работу и вечером только увидещ как в машину садится.
Уберите этих не грамотных руководителей над водителями, убрали тупых поставили ещё тупее. С людьми разговаривать не умеют. ) не умеет вести себя подобающим образом (это не начальник, это хамка. ) по одному человеку конечно не судят, но пообщавшись с ней не хочется даже и работать с этой компанией. Ооо "ериел групп" является партнером ооо "надымстройгаздобыча" последняя которая кидает, обманывает поставщиков. Кстати у этих двух компаний один владелец. Менеджера меняются между этими компаниями.
На селекторах, которые он ведет, сплошной мат, причем присутствуют на этих селекторах все главные специалисты и все буровые филиала. Если ему кто-то скажет что-нибудь против, то этот человек больше не будет работать в компании. А делаем одну и туже работу. Побывал во многих бригадах в вартовском филиале, буровые убитые в хлам, бытовые условия тоже на уровне днища, монтаж буровых осуществлялся узбеками, за которыми все надо переделывать и тыкать пальцем что и как сделать, отсутсвие документации по оборудованию, во многих бригадах нпв по 2 недели и больше бывает) людей с бригад постоянно перекидывают на помощь в другие бригады, получается как бригада-кочевники, такое впервые увидел) зп ниже некуда у рабочих, в крс больше платят, не советую…>>. Когда кончится бардак в нижневартовском филиале.
Беспредел логистов и неразбериха при вылете вертолётом с месторождений. В нижневартовском филиале работает неадекватный главный инженер. Как специалист, он, может быть, и грамотный, но как человек полное говно. Он совершенно не может общаться с людьми, может прилюдно "опустить" какого-нибудь начальника отдела при подчиненных.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников