Отзывы сотрудниковЭскорт сервис

На собеседовании сообщили, что необходимо пройти стажировку 3 дня (неоплачиваемую). Во второй день стажировки узнаю, что за первый месяц платят 24000 - окладная часть, больше ничего. Со второго месяца только начинают платить в районе 50000. П данному сотруднику,даже с распоряжения генерального директора. Так и генеральному директору будет объяснять почему сотруднику или целому отделу нельзя повысить оклад. Директор её слушает,нам лишь стоит догадываться.

Компаниям с великой историей нестле, хайнц должно быть унизительно, работать в россии с данными представителями их продукции. Хамское отношение к сотрудникам,зарплата не соответствует объёму работы. Постоянное снятие денег с зарплаты,необъяснимое. Решать вопросы по поводу не собираются. Во всем даже когда увольняешься. Приехал на трудоустраиваться на вакансию водитель-экспедитор.

При увольнении на эту контору можно потратить целый день, они будут тянуть кота за яйца хотя по сути там работы на 5 минут. Данная личность абсолютно не компетентна в вопросах кадровой политики, принципов работы, подбора сотрудников, ведение документации, законов, этики и умение общаться с людьми. Все вопросы за нее решает ее сотрудник свиридова кристина, которая имея «большой багаж знаний» фальсификации документов, исполняет все прихоти неадекватного руководителя, тем самым дискредитирует себя и портит свою репутацию. Директора, непонятно по каким вопросам, с явными признаками шизофрении и замашками сталина (явная переоценка личности). Главные принципы его руководства, это управление через страх, угнетение, терроризм, подсиживание.

К слову у меня не джип, но и не велосипед. И вас еще будут песочить за этот отчет, что почему у вас например перерасход. А то что ты катаешся ежемесячно перекрывать вакантные территории их вобще не касается. Очень много открытых территорий, на которые отправляют мерчей с других территорий так как надо выполнить план по покрытию. Максимальная зп у начинающего мерча 28к (из них 16200 оклад-13% налог +бонусная часть итого в совокупности 28 или меньше как повезет), зп они повышают раз в год и то на пару тыщ( смешно) частенько задерживают зп, в мае дня на 4 задержали, даже эти несчастные копейки во время дать не могут( в целом для опыта или если вам не нужна большая зп можно здесь поработать, но не более.

Разговаривает на повышенных тонах. Не стоит для этого сидеть на этой работе тем более что без карьерного роста. С учетом того что начальнице очень понравилось отправлять меня перекрывать вакантную территорию в московской области этих 875р мне хватало на 2 дня поездки по той самой области, на остальные дни приходилось заправляться за свой счет, который потом никто не вернет(т. К компанию мало волнует что тебе не хватает этих денег).

Об улучшении рабочих условий начальство и не думает а про повышение заработной платы вообще можно забыть. Работников постоянно подозревают в воровстве, поэтому усиливают охрану тратят огромные деньги на новые камеры, но воровство все равно продолжается, наверное потому что в своих кабинетах они камеры не повесили. Директор по продажам москвы и мо эдуард его политика такова-на всех плевать,мне хорошо,что будет дальше все равно. Уважаемые директора и руководители в краснодаре,сделайте определенные выводы из сложившейся ситуации,если бы вы почаще приезжали в москву и общались непосредственно с супервайзерами и торговыми представителями,то скорее всего вам бы удалось избежать развала московского дивизиона. Очень и очень жаль,а ведь так все хорошо начиналось. Хамская бабище в лице бухгалтера.

И причём это норма работы в данной компании. Директор дивизиона, уважения к сотрудникам не соблюдала. Моё пожелание, в данной компании, где нет уважения к людям, работать не стоит. Ощущение такое, будто руководителей набирают по принципу "чем меньше ваше iq тем больше вы нам подходите".

Порадовло что компания стремится к развитию. За год работы не нашел положительных сторон. Нормальная для маленького городка зп,оплачивается гсм,лично у нас на территории были суперские супервайзеры.

Очень возмущает, когда каждый оценивает ситуацию и некоторые моменты происходящие вокруг каждого из нас, исходя из своих знаний, умений, навыков и считает, что его мнение самое правильное. Мне не совсем понятно высказывание про выплату денег в "конверте", ведь услышав эту фразу, каждый ее понимает по своему, заработную плату действительно выдают в конверте, но только для быстроты выдачи з\п, когда приходишь в кассу вам дают ведомость, в которой вы расписываетесь за начисленные деньги, из которых вы заплатили 13% государству (и это говорит о том, что вы получаете официальный зароботок), и вам тут же, чтоб вас не задерживать, выдают конверт с вашей з\п и просят пересчитать деньги не отходя от кассы. Но каждый имеет право на свое мнение. Если пришел заработать то это получится.