Отзывы сотрудниковFavorit Motors

Но примечательно то, что стоимость нормо-часа для расчета сдельной зарплаты была выражена в долларах сша, а платили зарплату в рублях по курсу. Кто помнит в 2007 г и до кризиса 2008г доллар падал в цене, соответственно снижалась и зарплата. Но после кризиса доллар стал расти (зарплата тоже) в связи с чем стоимость нормо-часа для расчета зарплаты быстренько зафиксировали в рублях. Конслагерь какой-то)дисциплиной муштруют, но перегибают палку. Это касается зп, переработки не оплачивают, а они постоянны, так как пытаются завалить, лишь бы был клиент. Те кто работает относительно давно, хамы и лицемеры.

Куриленко валерий арсеньтьевич-не должны такие идиоты занимать руководящие должности. Не ждите от компании ни копейки. В 2012 году ввели новый метод отбора персонала (ассессмент) не умея проводить данным отбор, это происходит очень муторная. Самое главное что бы звучала красиво, не думайте что получите четкие ответы на ваши вопросы, так как сотрудники отбора и ноп не пунктуальны и не коректны, внешни сами не опрятны и в мини платьях. В обратить лучше внимание на внешний вид а не на жесткие принципы. Зарплата была сдельной и обманов в ее расчете не замечал.

С исполнительным директором кленовым виталием ивановичем ситуация обстоит еще хуже, прилюдно унижает людей. Говорят в других офисах компании дела обстоят лучше, но мне жаль тратить время и силы на компанию в которой нет никаких перспектив для даже очень хороших специалистов "со…>>. Нет условий для работы (нет отопления нет горячей воды один туалет на всех очень холодно все болеют склад выдает запчасти очень долго). Для девушек перспективы мало и много здесь не заработаешь. Получить зарплату без истерик и скандалов практически невозможно. Простоять в очереди можно от 2 до 4 часов и то не факт что получишь. Не сложно посчитать убытки из-за отсутствия такого количества человек на рабочих местах.

Есть руководители самодуры, фамилии озвучивать не буду, их тут уже озвучили-). Система поощрения и карьерного роста работает если только вы устроены по знакомству, зато система депремирования налажена идеально, переработку не оплачивают, труд не ценят, со стороны руководства процветает хамство и заносчивость и некомпетентность. Льгот нет, зарплата черная. Хуже, тупее и глупее "руководителя" тиманова максима викторовича у меня никогда не было (он там типа "директор" техцентра") его никто не уважает, все над ним смеются, по понятным причинам конечно за глаза. С этим животным нормально работать невозможно, это мнение всех сотрудников, которые его знают. В общем, кто эту бестолочь поставил руководителем вероятно не знал его вообще. При мне из за него уволились очень многие хорошие специалисты.

Порядок как в армии, курить по карточкам. Часто заставляют обманывать клиентов и контролируют процесс. Чтобы получить з/пл действительно постараться надо, очередь в кассу с утра занимают сотрудники и потом чуть ли не дерутся кто первый в кассу пойдет. Пакет отсутствует, с курением действительно борьба, шьрафы применяют в основном к манагерам по продажам и к мастерам-приемщикам.

При увольнении кстати, вообще от полученной суммы шерсть встала дыбом , и тут кидают. Прошу не судить строго данный отзыв. Чёрная зп, отношение руководства, продвижение "своих", отсутствие перспектив, корпоративная культура, полное отсутствие соцпакета, демотивация. Отнять от 10 до 30%, учитывая что она и так будет низкой. Работа по 13 часов, начало 8-45 до 22 по 4 или 5 дней в неделю. В чёрной кассе, соответственно не платят налоги, в 2ндфл эти деньги не отражаются.

Начальство иногда смотрит как ты работаешь. Странные клиенты, которые бывают редко). Незначительные может и были, но если сравнивать с другими моими местами работы, то тут все очень. Постоянные очереди за зарплатой, зарплату сразу можешь и не получить даже , если постоишь в очереди, так как деньги могут закончиться. Такой крупной компании должно быть стыдно. Отношение коллектива, всем все равно.

Пишу отзыв чтобы предостеречь людей от положительный комментариев в адрес этой компании. Работала в данной компании в отделе маркетинга. Более змеиного места работы в своей жизни не встречала. Чем более ты примитивен, чем больше "понтов" (причем безосновательных), если ты готов к поклонению богам в виде руководства, которое себя счиатет суперпрофи, то можно туда пойти работать. Это большая школа того, как делать никогда не стоит. Поработав там, ты начинаешь ценить все свои предыдущие работы и все свое бывшее руководство. Начиная от хамского отношения, вечных интриг, сплетен,…>>.

Пока не знаю, может потом что-то не понравится. Скрывать не буду нужно стараться, но где вы видели чтоб деньги просто с неба падали. Короче много чего, лень на 2 колонки разбивать, где положительные стороны, где отрицательные. Для меня долговато ехать на работу. Обман с зарплатой, унижения со стороны руководства, карьерный рост только для своих, поимеют вас по максимуму, будьте готовы к штрафам, переработкам и несправедливости. Мне с руководством повезло, и складывалось все неплохо, сам был руководителем и ушел по семейным обстоятельствам.

Проводила его стариковская галина. Девушка очень хамоватая, наглая и высокомерная. От нее остался самый негатив. Сообщила, что испытательный срок 2 месяца. Затем оклад 12000 и процент, итоговая з/п зависит от собственных усилий. Если честно, то з/п на испытательный срок несколько озадачила, особенно беря во внимание подобный график работы. И главное гарантий нет, что возьмут на постоянную…>>.