Отзывы сотрудниковФорта трэйд

Единый проездной , (гсм) и компенсация…>>. Свои минусы есть везде , как говорят это рабочие моменты. При поступлении на работу обещают посещение офиса раз в неделю, но не говорят что придеться ездить на собрания каждый день в какой нибудь макдональдс (обычно рядом с местом проживания супервайзера и никого не интересует, что всей команде не удобно туда добираться). Территорию дают на развитие с нуля, если там есть хоть какая-нибудь готовая клинтская база, будьте готовы что она наврядли будет снова работать. Половина прайса это чай и кофе (хотя вам говорят что мы не позиционируем себя как чайно-кофейная…>>.

План поставлен не реальный. А ещё юниливер*контракт раритет просрала - минус 30 % продаж, так и сети некоторые не ротацию ни подтверждение цен, да и вообще сотрудничать не хотят. На счет отрицательных качеств пока что не могу ничего сказать. Начинаю с ними работать, будет видно. На собрания гоняют к восьми утра каждый день, если не делаешь дневной план(50, 000)план летом когда все люди на дачах и в отпусках увеличивается на 20-30%причем на продукцию которая летом меньше всего пользуется спросом. Что касается зарплаты все просто премиальную часть можно долго ждать, если есть проблема с дебиторкой, а если клиент отказывается от оплат за поставку (юрлицо) то плати сам, хотя в компании имеется служба безопасности которая ничего не делает.

Особенно те которые проводят собеседование, не умеют ни общаться, ни вести правильно беседу, юристы вообще на голову тупые, а страшные. Как их там держат не пойму, просто залиывают глаза руководству своей напыщенностью, просрать такой контракт, гнать их нужно оттуда. , жаль, что такие люди работают. Обещания о перспективе повышения з/п - ложь, отсутствует даже минимальная социальная защищённость. Людей перекидывают с места на место лишь бы как то прикрыть дыры и острую нехватку в нормальных сотрудниках. Иванов - прикидывается душкой , а сам плевать хотел на вас и вашу работу. Главное "интересные переговоры" и думаю следующие из них…>>.

Видел я херню но чтоб такую. Супера дебилы полные особенно сережа) форта выставлена на продажу. Еще пару месяцев и ей капец. Компания просто пиздец, иванов(коммерческий) ёбаный вор которомы всё просто до пизды, макаров, просто тупое чмо которое разваливает компанию. Компания отстой, люди в ней работают ужасные в офисе.

Я никого не отговариваю,просто написал что увидел в этой компании. Стадо воров, супервайзер серёжа, крысит бабло у начальства, а представителей после того как запалятся на воровстве увольняет, а сам сухой выходит. Сотрудников увольняют не объяснив причины, на зарплату тоже кидают. Работал торговиком по ярославлю, кострома и иванову на кормах для животных. Помешан на корпоративном бизнесе, хотя в этом ничего не понимает. И конторе по ходу скоро настанет кирдык.

Интересно человек который их набирал вообще понимает что такое продажи и функционал супервайзера. Супервайзеры бояться любой ответственности и с радостью переложат ее на своих подчиненных. Сами откровенно косячат а потом до усёри доказывают что они не виноваты,а виноваты тупые торговые. Так что если вы приезжий,готовы работать за копейки (в других компаниях такую работу платят гораздо больше)верите в светлое будещее,что нужно чуть чуть подождать и будет солнце в алмазах вам в форта-трейд.

Половина прайса это чай и кофе (хотя вам говорят что мы не позиционируем себя как чайно-кофейная компания). Цены на все это добро аэрокосмические(у конкурентов на порядок дешевле). Остальная часть прайса продукты из которых по ценам проходит только хайнц,остальное очень дорого. Из-за этого наработать базу нереально. Трудно продавать продукты из прайса,если их зачастую нет на складе. Из-за этого возоникают частые конфликты с клиентами.

Зарплата упала до 20000 убрали все бонусы и дорожные деньги + мы оплачиваем косяки склада и бугалтерии. Всем новеньким обещают з/п от40000 полное враньё. Рознице осталось жить максимум 3 месяца. Свои минусы есть везде ,как говорят это рабочие моменты. При поступлении на работу обещают посещение офиса раз в неделю,но не говорят что придеться ездить на собрания каждый день в какой нибудь макдональдс (обычно рядом с местом проживания супервайзера и никого не интересует,что всей команде не удобно туда добираться). Территорию дают на развитие с нуля,если там есть хоть какая-нибудь готовая клинтская база,будьте готовы что она наврядли будет снова работать.

Что касается зарплаты все просто премиальную часть можно долго ждать,если есть проблема с дебиторкой, а если клиент отказывается от оплат за поставку (юрлицо) то плати сам,хотя в компании имеется служба безопасности которая ничего не делает. Единый проездной ,(гсм) и компенсация на телефон отсутствует все уходит на штрафы (6тыс. Руб),а штрафовать ини научились у раритета одна компашка. Ремонт корпоративной машины делаешь за свой счет или ходи пешком,жалко девчонок пашут как лошади , весной уволился и не жалею об этом,бегите мимо этой конторы не пожалеете.

Во общем шляпа а не компания. План поставлен не реальный. А ещё юниливер*контракт раритет просрала - минус 30 % продаж, так и сети некоторые не ротацию ни подтверждение цен, да и вообще сотрудничать не хотят. На счет отрицательных качеств пока что не могу ничего сказать. Начинаю с ними работать,будет видно. На собрания гоняют к восьми утра каждый день,если не делаешь дневной план(50,000)план летом когда все люди на дачах и в отпусках увеличивается на 20-30%причем на продукцию которая летом меньше всего пользуется спросом.