Отзывы сотрудниковГруппа компаний аки

Кто узнал данную компанию меня поймут. Совершенно никакой "команды". Атмосфера в коллективе отвратительная. По настоящему откровенное и счастливое выражение лица - только у людей, которые увольняются. Требуют много, в ответ дают мизер. Такое чувство, что про понятие "нормирование труда" там никогда не слышал. Стукачество приветствуется.

Руководители совершенно не компетентны. По возникшим вопросам вообще ни как не реагируют как страусы. Общаться с сотрудниками совершенно не умеют. Решение мизерного вопроса происходит длительное время или вообще отбрасывается. А сама компания в это время теряет "хорошие" деньги. Интересно как ген директора этого не видят. Стукачество в данной компании вообще приветствуется.

П у них самая лучшая и они её даже на сторону продают. На самом деле вся мотивация сводится к выражению "работай негр-солнце высоко. " 2 часа рабочего дня вообще не оплачиваются, на вопрос почему, ответ-не нравится валите. Запредельная жадность в оплате труда. Постоянная текучесть персонала. Увеличили рабочий день до 10 часов в связи с кризисом, а назад возвращать даже и не думают. Работа без выходных и практически без перерывов.

- я 3 месяца не мог получить форму. - вам даже рулетку не выдадут. Не, не, не слышал… - разгрузка и погрузка каждое утро… и ясный пень, что она не оплачивается…. - бывают акции: то есть при продаже того или иного товара, вам начисляются деньги… и хорошо если это купон, который вы сами заполняете и отправляете, а если это идёт через «штаб» то и половина до вас не дойдёт. - при увольнении с вас вычитается форма… минус то минус сё и в итоге я получил 4 тыс… без комментариев. Начальство неадекватное, за любой хоть и мелкий "косяк" увольняют. Ведут себя как барины перед крепостными.

Не раз сам сталкивался с необходимостью сделать работу юриста. Маркетологи меняются каждые три месяца, а в отделе закупок каждые полгода. Планирую уволится так, чтобы хоть получить заработную плату в максимальном объеме. Я перечислю всё по пунктам, а вы уж решайте сами… - зарплата 15 потолок.

Узнавая о заявлении на увольнение в самую последнюю очередь, он как правило безуспешно пытается уговорить продолжить работу. Новички работают не больше месяца, к тем, кто задерживается на дольше относятся, как к собственности. Некоторые позиции отдел кадров не может закрыть, тк соискатели отказываются от работы в компании. Юриста нет уже более полугода, документы проверяет главный бухгалтер.

Поведение директора удивляет, такое ощущение, что компания застряла в разбойных девяностых. У руководителя не хватает опыта руководства людьми. Между отделом продаж, закупок и логистики постоянные конфликты, сталкивают лбами, как руководителей, так и мелкий персонал. Генеральный директор старой закалки, но в целом понимающий и адекватный. Практически все манипуляции с персоналом проводятся за его спиной.

Видел несколько попыток удержания трудовой книги. Девушке, которая увольнялась, тк нашла более перспективную работу, пытались не выдать трудовую, но после того, как она припугнула инспекцией, и обратилась к хозяину компании, трудовую отдали, но с переходом на личности и оскорблениями. А одному мужику, который проработал более 9 лет, давали плохие отзывы при звонке потенциальных работадателей. При мне директор расписал все его косяки и промахи.