Отзывы сотрудников Группа компаний аки

Когда пришел устраиваться на работу отдел кадров так хорошо "пел" про зарплату, карьерный рост и обязанности а в итоге ничего из этого так и не увидел. Начальство пытается всячески штрафовать, а когда плохое настроение могут и матом обложить и вообще персонал за людей не считают, если им кто не понравился выживают постепенно. Зарплату даже и не собираются поднимать и считают что и так много платят. Заставляют делать всяческие не нужные отчёты, отчитываться за каждую копейку, совмещать должности…>>.

По возникшим вопросам вообще ни как не реагируют как страусы. Общаться с сотрудниками совершенно не умеют. Решение мизерного вопроса происходит длительное время или вообще отбрасывается. А сама компания в это время теряет "хорошие" деньги. Интересно как ген директора этого не видят. Стукачество в данной компании вообще приветствуется. Кто узнал данную компанию меня поймут.

Начальство неадекватное, за любой хоть и мелкий "косяк" увольняют. Ведут себя как барины перед крепостными. П у них самая лучшая и они её даже на сторону продают. На самом деле вся мотивация сводится к выражению "работай негр-солнце высоко. " 2 часа рабочего дня вообще не оплачиваются, на вопрос почему, ответ-не нравится валите. Работа без выходных и практически без перерывов. Руководители совершенно не компетентны.

Черную заработную плату не выдадут. А для получения белой придется повоевать - у каждого второго сотрудника все заканчивается обращением в трудовую инспекцию. Вам назначают время, когда можно забрать зп, приезжаете и ждете под дверью руководства более 2х часов, после чего…>>. Я перечислю всё по пунктам, а вы уж решайте сами… - зарплата 15 потолок. - я 3 месяца не мог получить форму. - вам даже рулетку не выдадут.

Все обещания, которые даются при приеме руководителем и отделом кадров не выполняются, главное закрыть вакансию. Удивительные вещи начинают происходить практически сразу, рабочий день с 8-30 и до 18-00, те переработка необоснованная. 59, то это будет целый скандал, целую минуты работы украл у компании. Руководитель очень жадный, вряд ли вас обеспечат нормальным рабочем местом, принтер…>>. Режим работы с 8-30 до 18-00. Увеличение работы на 30 минут объясняется руководством, как подготовка к работе- попить кофе, покурить, пообщаться с коллегами. Заявление на увольнение воспринимается, как личное оскорбление.

Если надумаешь увольняться, то не выплатят ни премий, ни бонусов, лишь голый официальный оклад. Уйдешь в отпуск - отпускные получишь лишь из официального копеечного оклада. 3) система штрафов за все подряд:…>>. Пишу, так как кого-то может предостеречь мое сообщение от работы в данной компании.

Если что то сломалось бегите сами ремонтируйте( и не важно на такси, автобусе или на своей машине). Постоянно чего то не хватает,…>>. Настоящее быдло, а не руководители. При увольнение я еще и должен остался этой долбаной компании. Товар отвратительный, покупателей обманывают. Ни кому не советую работать в этой компании.

"но если вас повысили, это еще не значит, что вы там задержитесь. Ага, только как начальство…>>. 2 января и пасха, 31 декабря день сокращен. Суббота и воскресение не выходные только если по какой то важной причине потребуются. Постоянно лампочки не работают.

Наплевательские отношения, жлобная компания, зарплату ни разу не повышали, большинство работают продавцы-быдло и алкаши, а руководство просто неадекватная и фашистская. Если планируете сделать карьеру в этой компании - начинайте с продавца в розничном магазине или сотрудником склада и лет через пять вас повысят. Снисходительное и бестактное отношение со стороны руководства, если у вас покладистый характер то вам сюда - спокойно встретите пенсию. Компания одного человека - согласовывает условия валютного контракта и выбирает какой амбарный замок повесить на ворота, готовьтесь выполнять любой его каприз. Не верьте ни одному обещанию коммерческого, и тем более не…>>. Переработка, которая не оплачивается. Как было уже не однократно сказано, после подписания договора становишься собственностью компании, могут швырять с должности на должность (при чем если начинают распевать о "повышении в должности" главный аргумент - это "если ты не согласишься, как будешь смотреть в глаза начальству.

Владелец слюдьми раскидывается как хочет, полюбой…>>. Очень маленький процент с продаж. Некоторые руководители не соответствуют должностям, очень слабые. Из минусов: отсутствие карьерного роста(проработая 1-15 разница в зп маленькая), процент от продаж маленький. При увольнении ты получаешь только оклад. Равнодушие, мало платят, хамы, руководство фирмы все родственники ведут себя как деловые, а работников не ценят.

Когда приходил на работу думал что попадал к "дятлам" все так и норовят настучать друг на друга. Рыба гниет с головы - это значит какое начальство такие и работники. А где их нет, но не критично. 2019 напроверке вчера наконец-то уволился, проработал там полтора года вдолжности кладовщик-грузчик, вцелом работать можно, зарплату платят вовремя.

Когда пришел устраиваться на работу отдел кадров так хорошо "пел" про зарплату,карьерный рост и обязанности а в итоге ничего из этого так и не увидел. Начальство пытается всячески штрафовать, а когда плохое настроение могут и матом обложить и вообще персонал за людей не считают,если им кто не понравился выживают постепенно. Зарплату даже и не собираются поднимать и считают что и так много платят. Заставляют делать всяческие не нужные отчёты, отчитываться за каждую копейку, совмещать должности при этом не доплачивают ни копейки. Но больше всего мне не понравилось то что работники смотрят друг за другом кто что делает дабы не обработаться.

Кто узнал данную компанию меня поймут. Совершенно никакой "команды". Атмосфера в коллективе отвратительная. По настоящему откровенное и счастливое выражение лица - только у людей, которые увольняются. Требуют много, в ответ дают мизер. Такое чувство, что про понятие "нормирование труда" там никогда не слышал. Стукачество приветствуется.

Руководители совершенно не компетентны. По возникшим вопросам вообще ни как не реагируют как страусы. Общаться с сотрудниками совершенно не умеют. Решение мизерного вопроса происходит длительное время или вообще отбрасывается. А сама компания в это время теряет "хорошие" деньги. Интересно как ген директора этого не видят. Стукачество в данной компании вообще приветствуется.

П у них самая лучшая и они её даже на сторону продают. На самом деле вся мотивация сводится к выражению "работай негр-солнце высоко. " 2 часа рабочего дня вообще не оплачиваются, на вопрос почему, ответ-не нравится валите. Запредельная жадность в оплате труда. Постоянная текучесть персонала. Увеличили рабочий день до 10 часов в связи с кризисом, а назад возвращать даже и не думают. Работа без выходных и практически без перерывов.

- я 3 месяца не мог получить форму. - вам даже рулетку не выдадут. Не, не, не слышал… - разгрузка и погрузка каждое утро… и ясный пень, что она не оплачивается…. - бывают акции: то есть при продаже того или иного товара, вам начисляются деньги… и хорошо если это купон, который вы сами заполняете и отправляете, а если это идёт через «штаб» то и половина до вас не дойдёт. - при увольнении с вас вычитается форма… минус то минус сё и в итоге я получил 4 тыс… без комментариев. Начальство неадекватное, за любой хоть и мелкий "косяк" увольняют. Ведут себя как барины перед крепостными.

Не раз сам сталкивался с необходимостью сделать работу юриста. Маркетологи меняются каждые три месяца, а в отделе закупок каждые полгода. Планирую уволится так, чтобы хоть получить заработную плату в максимальном объеме. Я перечислю всё по пунктам, а вы уж решайте сами… - зарплата 15 потолок.

Узнавая о заявлении на увольнение в самую последнюю очередь, он как правило безуспешно пытается уговорить продолжить работу. Новички работают не больше месяца, к тем, кто задерживается на дольше относятся, как к собственности. Некоторые позиции отдел кадров не может закрыть, тк соискатели отказываются от работы в компании. Юриста нет уже более полугода, документы проверяет главный бухгалтер.

Поведение директора удивляет, такое ощущение, что компания застряла в разбойных девяностых. У руководителя не хватает опыта руководства людьми. Между отделом продаж, закупок и логистики постоянные конфликты, сталкивают лбами, как руководителей, так и мелкий персонал. Генеральный директор старой закалки, но в целом понимающий и адекватный. Практически все манипуляции с персоналом проводятся за его спиной.

Видел несколько попыток удержания трудовой книги. Девушке, которая увольнялась, тк нашла более перспективную работу, пытались не выдать трудовую, но после того, как она припугнула инспекцией, и обратилась к хозяину компании, трудовую отдали, но с переходом на личности и оскорблениями. А одному мужику, который проработал более 9 лет, давали плохие отзывы при звонке потенциальных работадателей. При мне директор расписал все его косяки и промахи.