Отзывы сотрудниковЭфко

Условия труда были на хорошем уровне, плюс карьерный рост возможен.

Работал мастером производственного участка. Из плюсов могу отметить удобный график работы и нормальное питание. Радует, что руководство думает о модернизации оборудования, это нужно для рабочего класса. Безопасность на производстве тоже на достойном уровне. Но есть серьезные проблемы с компетентностью руководства — часто принимаются неправильные решения по распределению рабочих процессов. Производительность труда страдает из-за устаревшего оборудования, которое требует не только модернизации, но и полной замены в некоторых местах. Ну и зарплата, конечно, хромает — за такую ответственность хотелось бы получать больше.

Работа на позиции старшего категоричного менеджера была довольно неоднозначной. С одной стороны, компания ставит действительно амбициозные цели и дает интересные задачи — всегда есть к чему стремиться и над чем думать. Плюс доступ к большому объему данных и информации, что позволяет делать работу качественно и принимать взвешенные решения. Но есть серьезная проблема с организацией процессов — слишком много формализма и никакой гибкости. Когда нужно быстро что-то скорректировать или подстроиться под изменившиеся обстоятельства, приходится проходить через кучу бюрократических процедур. Это сильно тормозит и демотивирует.

Работал стационарным мерчендайзером, оценка крайне низкая. Единственное, что радовало — адекватный супервайзер и то, что зарплату переводили вовремя. Руководство пытается мотивировать магазины бонусами, но к самим сотрудникам отношение ужасное. Никаких подарков на праздники или дни рождения, за больничные угрожают увольнением. Отпуск строго по расписанию компании, когда коллеги в отпуске — работаешь за них без доплат, не нравится — дорога открыта. Был эпизод с генди́ром, который не давал отгул к стоматологу даже при разрыве десны — пришлось привозить вырванный зуб в офис как доказательство. Зарплата мизерная, никаких компенсаций за мобильную связь или проезд, штрафы за любую мелочь. Просрочку обязывают выкупать самим, даже когда торговые точки предупреждены заранее. На обслуживание дают час времени — за пять минут всё выставишь и остальное время просто убиваешь, а руководитель постоянно чем-то недоволен.

Рабочий процесс организован, адаптация и наставничество на месте — это ощутимо помогает на старте.

Работаю старшим менеджером по управлению бизнес-процессами в Дирекции по развитию и могу сказать, что очень довольна! Система адаптации новых сотрудников здесь на высоте — все объясняют пошагово, есть качественное обучение, которое действительно помогает войти в курс дела. Руководитель всегда на связи, можно обратиться с любым вопросом, а задачи ставятся максимально четко и понятно. Честно говоря, претензий нет — любую компанию можно совершенствовать, но здесь видно, что руководство этим активно занимается. Не зря же компания столько лет успешно работает на рынке, значит, многое делается правильно. Желаю коллективу дальнейшего процветания!

Работал специалистом по анализу, и впечатления крайне негативные. Из плюсов только расположение офиса в центре города и то, что зарплату выплачивают официально. Офис действительно красивый, есть место где можно разогреть еду. Но это всё перекрывается жуткими условиями работы. Штрафуют за каждое опоздание, при этом никакой возможности работать удаленно или хотя бы по гибридному графику не предусмотрено. Компания живёт в прошлом веке - только строгий офисный режим и наказания за малейшие нарушения. Не рекомендую, есть места получше.

У тех, кто работает, а не ищет отговорки -их не может быть.

А в эфко с тебя все время будут что-то требовать. Целый день гоняю по заявкам, времени на отдых почти нет, строгое начальство, нельзя опаздывать. Посмотрим как дальшей пойдет. Требовательное руководство, много работы, нельзя опаздывать. На территории завода еще коегде идет ремонт, пока нет столовой, добираться от алматы до завода 30 минут, не хватает сотрудников.

Компенсация за бензин не покрывает реальных трат, плюс любят трахнуть на бонусах. Со мной это происходило с первого месяца работы. Агенты и водители бунтуются, но видя, что ничего не добъешся, просто уходят. Текучка очень большая, но только у работников. Начальства полно, оно как и положено, нихера не делает и никуда не спешит. Табак покупается безвольными людьми,не могут бросить, а деньги капают в карман собственникам и потом докторам. А почему вакансия юриста висит периодичностью раз в полгода.