Отзывы сотрудников BNS group

На кассе стоишь часами без возможности сесть. При низкой проходимости это просто пытка — ноги гудят уже к середине смены.

Руководство магазина гоняет персонал до упаду, а само смотрит сериалы — и это не преувеличение. Больничный оформить нереально: штат крошечный, подменить некому, стой хоть с температурой до конца смены.

Зарплата для такого бренда просто смешная — стыдно называть цифру. Плюс нет нормальных зон отдыха и общение между сотрудниками никак не выстроено.

Минусов за время работы не нашла, честно. Зато сменный график на управленческой должности — это редкость, и здесь он есть. Руководитель и команда офиса выше всяких похвал, таких условий труда я больше нигде не встречала.

Оба руководителя за время работы подстраивали смены под учёбу без лишних вопросов, конфликты решались быстро. Опыт получила хороший.

Работала там больше 7 лет назад, так что актуального сказать особо нечего — многое могло поменяться.

Начальство вменяемое, всегда шло навстречу по графику и другим вопросам. Коллектив спокойный, работать комфортно.

Поэтому учитесь на чужих ошибках, так как это действительно была ошибка, и зря потраченное время. Если читают отзывы работадатель. Очень сильно меня возмутило хамство администратора дарьи к своим сотрудникам. С таким отношением к своим коллегам скоро в магазине не будут работать ни сотрудники и разбегутся все покупатели. Компания потеряет свои не полученную прибыль.

В течении рабочего дня, у меня возникали вопросы по работе с товаром, как и у любого стажера. Я полагаю что для данного человека, стажеры это что то незамечаемое, никчемное. После данного отношения, мне не хотелось даже подходить к этому человеку. Не понимаю, как человек, с такой манерой общения, стал "руководителем", но это уже работа кадрового отдела. В конце стажировочного дня, елена устроила допрос, и снова этот надменный тон, и снова это неприязненное отношение, тут не то что отвечать не хотелось, тут не хотелось даже находиться в помещении с данным человеком, так как ни о каком профессионализме со стороны елены речи быть не может. Допрос закончился довольно быстро и соответственно, когда этот человек в приказном тоне говорил "найди мне такую то вещь", искать это не хотелось. В итоге знакомства с директором магазина, я даже был рад что не подхожу на должность продавца-консультанта, да если бы даже мне сказали выходить на работу в данном магазине, то соответственно вывод напрашивается сам, я бы этого не сделал.

На первый взгляд, мне показалось, что елена разговаривала со мной в надменном тоне, но я надеялся что ошибаюсь, и надеялся что мне действительно показалось. Далее, мне назначили первый день стажировки. В первый день все было хорошо, я даже осуществил пару продаж и познакомился с коллективом, коллектив кстати в магазине отличный, и каждый всегда мог прийти на помощь. В конце дня администратор мне назначил второй день стажировки. Во второй стажировочный день, я работал с директором магазина елена, как раз с той, с которой познакомился при заполнении анкеты.

Но само расположение магазина ужасное. Поток людей очень маленький, а тем более в магазин, в котором средняя цена за джинсы 10 тыс, мало кто заходил, хотя были постоянники. Планы на магазин давали большие, справлялись только в скидки. Почасовая ставка в принципе не маленькая, как и везде, но в связи с отсутствием покупателей зарплата была очень маленькая ( у меня в среднем 13000 за 90 часов в месяц, у кассиров в среднем 22000 за 2/2 по 12 часов в день, админы больше 30-35 тыс не получали, даже в скидки). Если ищете ненапряжную работу, чтобы была возможность совмещать с учебой, то такой вариант вам подходит, но больших денег не заработаете, даже если вы супер продавец. Расскажу свою историю стажировки в магазине calvin klein в трц "галерея". Когда я оставлял анкету, на кассе присутствовал директор магазина елена.

Отвратительный руководитель и человек. Именно она вызывает негативную атмосферу в коллективе. Сокращение штата вроде произошло. Весь день на ногах, устаешь , но это второстепенно и не главное.

Прошу офисных менеджеров обратить на эту женщину внимание и налпмнить ей о нормах и правилах работы управления. А то она видимо забылась совсем, а то и вовсе ее убрать из этого магазина. Так она не много не соответсвует и часто переходила на личности, как мною было часто услышано. Работала в топ шоп на цветном. Понять не могу кто и для чего ее туда заснул.

Проходила стажировку в топ шоп на цветном совершенно недавно. Пришла в надежде и хорошем настроении с целью далтнейшей работы. Со своими обязанностями справлялась, делала продажи, которые как оказалось даже не учитывались после в мою пользу. Сперва познакомилась с админом марией. Она все приятно рассказала и показала, но на следуюший день я познакомилась с управляющей ольгой и мое мнение об этом человеке резко стало негативным. Много было других еще моментов. К тому же сама в рабочее время находилась в других магазинах и что-то кажется приобретала.

Люди , они на вас зарабатывают. Пока была там 2 дня, уже пришло где-то 6 человек на стажировку. Схема у них хитрая конечно. Пришёл глупышка , в надежде работать здесь и тд , отпахал стажировку и все «вы нам не подходите « выплатили копейки , дальше следующий также.

Скажу что один негатив и не справедливость. Раньше был склад так склад а сейчас одно название. Я рад что ушёл из этого дурдома. За дня на стажировке выплатили 500 р всего.

Он как (п*********а)и все знают на складе и молчат. Смены и заступался за кладовщиков их проста убирали. Ему начальство скажет или прикажет он будет пол мыть не может им нечего сказать. Руководство обещает много только от них не дождёшся.

Кудряшова нас за людей не считает. Руководители центрального склада сидят ровно бояться за своё место тёпленькие а о складе им на плевать главное план им сделать. Хотели прибавить и забыли это им и не нужно и так работают. Хочу выделить особенно старшего смены на слада хранение ч сашу(ч*о) больше его не как назвать. Как он стал старшим смены палец о палец не ударил о кладовщиках. Ему это не нужно он боится начальство главное чтоб ему было хорошо либездить перед всеми руководителями.

Как в недрила программу wms сразу денег не стало а начальство довольно что внедрила программу сразу начали пропадать вещи и с нас начали выщитывать за них а руководству хорошо. Кудряшова внедрила новую программу wms которая работает плохо по сравнению с navign. Прибавки не сопоставимы с твоей работой. Отношение руководителей к сотрудникам похабное.

Подошла в магазин, сказала что по поводу вакансии. Сотрудник попросил подождать и пошёл за менеджером. Через минут 15 мне говорят что у них нету никаких вакансий. Видимо если ты неславянской внешности, то дорога тебе туда закрыта. Покупать теперь я там точно ничего не буду, потому что бренд неэтичный и практикуют sweatshop производство. Как на центральном складе стала руководить кудряшова светлана владимировна всё стало плохо. Полный развал так было задумано.