Отзывы сотрудников · страница 2 из 13BNS group

Я написала такой отзыв, не потому что обиделась что меня не взяли, а потому что я впервые услышала такую глупую фразу: «вы нам не подходите, потому что вы слишком амбициозны». Решила туда устроиться, потому что нравилась эстетика бренда. Вакансия появилась в удачном месте от дома, отзвонилась актуально ли, сказали да, приходите. В топшопе работают расисты.

Магазин находиться в тц xl - 3 город мытищи. Так же татьяна пояснила, что ей нужен сотрудник, который идёт в компанию сидеть в одном магазине и развивать только его, а по мне это очень странно. То есть если рассуждать, то я должна была прийти к ней на собеседование и сказать, что я хочу отсидеться на одном месте и развитие мне не интересно. Как такой руководитель может заниматься подбором и заполняемость торговых точек, раз он подбирает только сотрудников, которым должно быть не интересно их будущее развитие, как собственное, так и развитие своих сотрудников. Так же татьяна ожидала увидеть сотрудника, который будет намного старше, чем ее персонал, в частности администраторы магазина, тогда вопрос, с чего татьяна решила, что я не могу обучать персонал и не смогу управлять людьми, старше меня по возрасту. С каких пор возраст стал ключевым фактором, для отказа. Тогда у меня встречный вопрос, почему такие взрослые сотрудники, под которых ищут управляющего, до сих пор сидят на своей должности и им не дают расти.

Полное неуважение к соискателям и некомпетентность отдела персонала (менеджер екатерина). Проходила три полных дня, а потом написали смс,что я им не подошла. Мне ответили,что я не прошла проверку службы безопасности,а по поводу оплаты сказали что ни кто не оплатит. Короче люди кто собираеться устраиваться в этот магазин не советую.

Мозг выносило каждый приезд. Итого, самая неадекватная компания в моей жизни. Итог: звонила я 3 раза (на 4 не дозвонилась) и каждый раз мне ставили срок в два дня на обратную связь. И, конечно же, никто не удосужился ни позвонить, ни отписаться.

(не ругательство, а характеристика). Врала офису про сотрудников и положение вещей в магазине. Руководство (офис) тешит свое эго вместо продуктивной работы. Имеет отдельную от реальности картинку происходящего.

Я звонила сама два раза и мне обещали в течении одного- двух дней обратную связи. И не посчитали нужным ее предоставить. Никому не советую идти в эту компанию. Работала недолго, график жёсткий, зарплата по факту складывается из-за переработок. Ночные смены оплачиваются не по правилам.

Отправили мне приглашение на работу, звоните по такому-то номеру сначала звонила им несколько раз и никто не брал трубку потом несколько раз была музыка "ожидайте ответа" и в конце концов "номер не обслуживается" неделю я им пыталась дозвониться, как можно проявлять такое хамское отношение к соискателям. Обещают дать обратную связь и забивают. (менеджер екатерина) по ее работе можно сделать вывод, что все что здесь пишут- правда. Отправляйте резюме даже не сомневайтесь, но сразу забывайте про это, вам все равно не позвонят.

Муторно идет оформление допрасходов (такси) обычно выходят из положения- проставляя часами. Но сейчас считаю это вмешательством в личную жизнь. Если ты не прошел стажировку, то оплата происходит по пониженой ставке- но это и понятно. Линейного персонала всегда не хватает и уж если вас не взяли, то продавец вы явно полудохлый.

Директор татьяна оказалась на редкость неприятной особой. Начиная от снисходительной улыбочки, до чуть ли не закапывания глаз от моих ответов. По итогу по мне пришёл отказ. Честно не знаю, что ей во мне не понравилось, на пробных днях продавала отлично. По итогу хотелось бы, чтобы до татьяны мой отзыв дошёл. Из минусов- незначительные: в спб походом в налоговую ,(замена фискальника) занимаются управляющие- это немного муторно.

Очень далеко находятся от метро. Крайне не рекомендую подобное для трудоустройства. Пригласили на собеседование, после этого на стажировку, в этот день отменила все свои планы и дела, приехала в магазин сказали, что поиск на вакансию давно закрыт, пыталась дозвониться до отдела подбора персонала, но безрезультатно на вас всем плевать). Отправила отклик в данную компанию, пригласили на собеседование, приятная девушка анна, предложила в этот же день съездить в салон, куда и была открыта вакансия дабы поговорить с управляющей магазина. (скажу про себя: слава богу внешность у меня приятная, продажник отличный, что я впринципе доказала на деле). ) ок, на следующий день приехала к назначенному времени.

Я не в кремель а в гум устраивалась. В двух известных компаниях,продажника слава богу лучший,стройная и как сказал мне бывший работадатель иди в люкс ты молода и красива. Но это первый отказ в моей жизни)да татьяна будьте проще как вам тут писали ранее. Зп у вас далеко не предел мечтаний. Приходил на позицию технического специалиста. Работодатель по телефону сказал, что готов обучать. В итоге, дали анкету, где я ответил не на все вопросы.

Взаимодействие с коллегами - его не будет, только лицемерие. А из базовых вещей: зп ниже рынка, местоположение. За время работы их не нашла. Пригласили на собеседование 1-ое прошла все отлично,сказали приехать на 2-ое яко бы с директором рознечной сети татьяна,(по моему она занимается не своим делом)она задавала вопросы не относящиеся к работе. И не очень умные(потом татьяна сказала что нужно приехать третий раз на третье собеседование к бренд менеджеру(зачем столько собеседований.

А так же дала задание выучить все названия сумок. В общем, крайне не рекомендую организацию, в которой даже администраторы не квалифицированы, и не настроены на развитие компании. Ни о каком профессиональном развитии тут и речи быть не может. К подчиненным отношение: помещик - крепостной. При этом "помещики" умом не блещут.

В тц европейский ужасная управляющая. Судит по личностным качествам, а не оценивает работу как сотрудника. После успешного собеседования, меня направили на стажировку в магазин michael kors в тц «метрополис». В магазине меня встретили с недовольными лицами администратор екатерина и продавец. С первых слов екатерина дала понять, что не знает о корпоративной этике и нормах этикета. Крайне неприветливо пообщавшись, отправила меня домой, не дав даже взглянуть на магазин. Сказав что ей не нравится, что я не подготовилась (на собеседование было сказано, что меня познакомят с брендом и все расскажут в магазине).

Сама ранее работала в премиум сегменте, имею рекомендации, начинала с мосмаркета. В общем никак не была готова к отказу, но расстроил даже не он, а абсолютная не заинтересованность менеджера, директора и тд в стажирующихся. (даже не спросили как нас зовут). На мой взгляд какой то развод. Люди приходят, выкладываются на полную, делают им кассу, в итоге им просто говорят "всего доброго" и берут новых и новых.

Прошел день, никакой обратной связи я не получила. ( вопрос : почему нельзя было сразу назначить стажировку людям в тот день, в который работает руководитель). Я вышла еще раз, на момент моего выхода в магазине было 5 человек - стажирующихся. И это те которых ранее я не видела и около 4 человек постоянных сотрудников. Позже их опустили и пришли еще 2 человека. То есть за две открытые ставки борются как минимум 8 человек и это в аутлет магазин, далеко не премиум сегмента. ) при этом познакомившись с ребятами я узнала о предыдущем опыте работы, он у них далеко не скудный.

Меня направили в торговый центр тц "орджоникидзе", для знакомства с магазином и для прохождения стажировки. В первый день нас было 3 человека стажирующихся, при этом в магазине не было никого из сотрудников занимающих руководящие должности, странное дело, ведь именно они должны были "оценивать" мою работу. В магазине был : кассир, два консультанта. (+ 3 сотрудника , находящихся на стажировке).

Девушка hr приятная, провела онлайн собеседование, назначала встречу с управляющий надей в тц европейский. При этом, уточнив на какую из двух марок я хочу пойти работать. Надя сначала спросила из открытых 2х марок, на какую я хочу, я ответила что в mk, на что получила ответ, ой, извини, она закрыта эта вакансия. Я потратила время и свой день приехать за 30 км на эту вакансию, что бы услышать, что она уже не закрыта. Была приглашена на собеседование в главный офис, познакомилась и пообщалась с очень любезным сотрудником hr отдела.

Но так сложилось, что в ор я работала и прекрасно знаю, что магазины там не выполняют планы, многие закрываются, поэтому сразу отказалась. Теперь вопрос: к чему вы тратите время людей и обманываете насчёт актуальности вакансий. Обратной связи, кстати, я конечно же не получила, хотя тм сказала, что ксения сообщит о результатах нашей беседы. Мнение о компании очень испортилось, не думала, что компания с таким именем будет так наплевательски относиться к своим соискателям. Девочки, не тратьте время на эту компанию. Ужасное отношение к соискателям.

Отношение скотское, человек и специалист там не ценится, ценится "делай как сказал и помалкивай". Сотрудники в бухгалтерии неудовлетворенные бабы со съехавшей крышей. Уважающие себя специалисты, не идите в эту отстойную контору. Были конечно, но незначительные. Прошла два интервью с hr на позицию администратора в kl в европейском. Спросив, на какую вакансию я претендую, очень удивилась, ведь в тц «европейский» вообще нет вакансий. О нем мне говорила и девушка ксения, тот самый hr, проводивший собеседования.