Отзывы сотрудников · страница 12 из 13BNS group

Компания честная, стабильная, с хорошей мотивацией. По крайней мере в регионах, очень достойная зп для продавцов. Единицы продавцов, добровольно уходили из компании, основная масса старается работать. Да, очень серьёзные требования и спрос с сотрудников, но если не можете, идите работать в другие компании.

К нету средств на новый аккумулятор. В мороз -25 без работающей печки и со сломанным сцеплением(до сих пор проблемы со здоровьем). В жару +25 в пробке со включеной печкой на горячий воздух дабы хоть…>>. Бонусы часто задерживали, при наступления кризиса о них вовсе забыли.

Больничные практические не оплачивались. Можно было взять отпуск за свой счет по договоренности с управляющей. В целом, минусы не существенны. Бегите из бнс это не работа,а каторга. Просто ужас поставок без ног домой.

Это точно не купленный отзыв, меня ни кто не просил и тем более не требовал его написать. Зп всегда вовремя, реально можно сверять часы по смс о зачислении. Коллектив — были периоды, когда собирались отличные ребята, с которыми до сих пор общаемся. Оборудование рабочего места, отсутствие нужды в любых расходных материалах. Читаешь отзывы и удивляешься… люди, а вы что хотите. Не работать и зарабатывать. Что бы вас всегда только хвалили.

При единственной просьбе об отгуле по уважительной просьбе, тут же грозят увольнением. Такое ощущение, что никто в этой компании вообще не знает, что такое трудовой кодекс. Проработав недолгое время тут, поняла одно-с вас будут требовать много ( почувствуете , когда будете устраиваться на работу-полиграф, служба безопасности и еще куча…>>. Бардак в транспортном отделе(т. Е машины находяться в ужасном состоянии. О пытаясь сэкономить приносит ущерб фирме и вред здоровью водителей и экпедиторов.

У некоторых коллег были серьезные разногласия с управляющей (она очень требовательная). Но о ней у меня остались только хорошие воспоминания. Тайные покупатели были очень редко. Всегда нужно здороваться с покупателем и предлагать помощь, в основном, это надоедает. После закрытия магазина оставались иногда на 1,5-2 часа, страшно потом идти домой. Обязанность работать 5/2 (даже если на частичной занятости), всегда только вечерние смены (то есть остаешься до закрытия магазина). Раз в 3 месяца была инвентаризация, если было много краж, то вычитали из зарплат сотрудников.

Желаю вам процветания и успехов. Обычно в отзывах оседают негативные моменты. Редко пишут люди, которых все устраивает. Вот решил написать свой отзыв о работе в компании.

Честно за две недели предупредил об уходе. Не выплатили за последний месяц работы и обещанные…>>. Но и без минусов здесь не обходится. Поймите когда люди приходят работать – они настроены работать, а не бороться с настроениями других сотрудников, тем более начальства. Продавцов и администраторов вынуждают увольняться по собственному желанию.

Поэтому если вы ленивы, и не можете находится на ногах очень долгое время, а продавцов кормят именно движение. Лучше не приходите, чтобы не писать здесь потом негативные отзывы. Очень сильно устаешь, порой сложно было отпроситься на перерыв (когда много покупателей). Поскольку в магазине действует система личных продаж (0,5-1,25 %), то часто были неприятные ситуации с выяснениями, чей покупатель, чья продажа. Обязанность всегда ходить в одежде данного бренда после выдачи формы.

А если все понравилось, в основном все забивают. Покрайне-мере, было все честно, но слишком ребята все долго происходит. Зачем нужны эти измученные групповые собеседование, в одном конце москвы, когда ты собираешься устраиваться в другую часть города. Тем более направляя сразу в магазин покрайне-мере кандидат не тратит столько времени и денег в пустую, он же соискатель, он должен максимум быстро получать информацию от прямых уст управляющих, так как они владеют большей информации своего магазина для своих кандидатов, сказали честно, что через два дня звонка не будет, значит ответ нет, с этим не спорю, но лучше отправляйте сразу в магазин на собеседование. +вакансия так и висит открытой видимо управляющие и сами справляются без сотрудников, но в целом условия труда зп если все так же честно как и на собеседование говориться, то компания в полне рекомендуется. Я хочу выразить благодарность кукушкину, кузьменко, белотурову, ламок и сказать спасибо. Для меня работа в магазине была вторым домом.

Не объяснили причин отказа, хотя была не на одном собеседовании. Работал непосредственно на одного из совладельцев компании. Прошел полиграф, но трудовые отношения документально не оформлялись. Декларировались социальные льготы, на деле - шестидневка. Оценка сотрудников субъективная, не по реальному вкладу. Строительное производство, в котором был занят, организовано безграмотно, заправляет им один из "друзей" хозяина. Надоело терпеть его хамство.

Они на него посмотрят и обязательно позвонят мне с ответом, берут или не берут. От них ни сообщения, ни звонка. Это деловые отношения, и если человек вам не подходит, то хотя бы ради приличия позвоните и скажите, что бла бла бла, извините. В конечном итоге могу сказать, что работодателя не рекомендую. С таким отношением только жалко этих бедных ребят, которые там работают. Иногда в будни бывает маленький поток покупателей, а мы на личных продажах.

Отдельное спасибо хочу выразить петросяну араму. Если будете устраиваться на работу, управляющие/старшие советую именно к нему на территорию. Всегда спрашивает все по факту. Также одна из немногих компаний у которой есть свой центр оценки. Персонал развивают и реально обучают. Если хотите также карьерного роста, то велком. Просто реально для многих зайти и оставить плохой отзыв это в порядке вещей.

Необходим ремонт магазинов. Управляющие почти все мегеры. Задолбали со своими показателями. Ещё и с этим детектором лжи идиоты совсем. Зарплату дают смешную и с задержками.

Где-то с ребятам поменяюсь, где-то сдам позже, хотя по закону они обязаны меня отпустить на сессию. Отстажировался у них 2 дня по 5 часов. Не буду говорить, сумел ли я себя проявить или нет, со стороны себя не могу оценивать. В конце второго дня мне сказали, что у них есть еще один стажер.

Зарплата выше среднего по москве (розница). Если конечно работаешь и действительно стараешься, а не стоишь и пинаешь. График как обычно плавающий, если нужны какие-то выходные, подстроят под тебя без проблем. Есть свои приложения с курсами и тестами, с помощью которых всегда остаёшься в тонусе по знаниям. Есть аттестации всех сотрудников. Это все сделано для того, чтобы помочь персоналу также выполнять свои обязательности на высшем уровне.

Денег, показателей, обслуживания, короче спроса до фига, а спасибо человеческого никогда не услышите. В черный список однозначно. 3 перерыва в день два по 15 мин и один получасовой. Говорить нечего её просто нет(14-15тр). Устаешь больше морально чем физически. Плохих светлана николаевна (управляющая розничной сетью). Только из-за нее не охото было ходить на работу.

Взяли меня на стажировку в кельвин метрополис. Продавцы консультанты ее ненавидят просто. Со мной она меня вела достойно, ничего не могу скзать. Во-первых, насторожило то, что мне сказали типа как у меня получится совмещать сессии с работой.

Но, надо быть реально мудаком, чтобы получить штраф за неисполнение каких-либо должностных обязанностей) достаточно высокий заработок, если тебе повезло с магазином и коллективом. Но надо понимать, что для этого придётся конкретно попотеть. Не понимаю, почему столько негативных комментариев. Очень многие знакомые работают и довольны.

На первый взгляд персонал очень приветлив и общителен, не пугает даже их система отбора на руководящие должности – это на оборот подталкивает и вызывает интерес. Единственно ради чего можно устроиться - запись в трудовой компании с узнаваемым брендом. Зарплата выплачивается вовремя. Мне коллектив нравился, хотя в нем приживались далеко не все.