Отзывы сотрудников Газпром нефть

Обещали сутки через трое и двух операторов в смену — по факту ничего из этого нет. На трассе поток людей большой, обслуживание идёт непрерывно, плюс куча сопутствующих обязанностей, которые никуда не делись. Работать в таком режиме одному тяжело физически. Условия труда расходятся с тем, что говорили на собеседовании.

Компания развивающаяся, сотрудников ценят — это чувствуется. Жаль, что нет офиса в Татарстане, иначе давно бы уже работал здесь.

Работал аналитиком-разработчиком около года. Компания действительно лояльная к сотрудникам — никого не заставляли перерабатывать, а если нужно было что-то сделать в выходные, всегда предлагали добровольно и доплачивали. Нагрузка адекватная, успевал отдыхать и заниматься своими делами. Руководство понимающее, для первого места работы или студентов это отличный вариант набраться опыта в спокойной обстановке. Единственное, что расстраивает — зарплата заметно ниже рыночной, а карьерный рост больше зависит от того, сколько лет отсидел в компании, чем от реальных результатов и навыков. Если планируешь развиваться быстро и хорошо зарабатывать, лучше рассматривать как временный этап.

Работаю токарем-универсалом 6 разряда. Из плюсов — стабильная зарплата, нормальная столовая на предприятии, ежегодные путевки в отели Газпрома по России с компенсацией проезда (сумма зависит от оклада), новогодние подарки детям около 3 тысяч и компенсация лечения зубов 11 тысяч в год. На этом, пожалуй, хорошее заканчивается. Зарплату не индексируют уже четвертый год, хотя цены в магазинах растут постоянно. Оплата труда рабочих не соответствует рыночной — коллектив не особо мотивирован работать и дорожить местом. Когда специалист получает нормальные деньги, он чувствует себя комфортно и защищенно, а у нас только обязанности растут, экзамены добавляются, тестирования всякие, а людей не хватает. Складывается впечатление, что всё это делается для сокращений или заморозки предприятия. Иногородним из других областей не компенсируют проезд, а стоматологическую компенсацию давно пора поднять до реальных цен на лечение.

Зарплатная вилка открытая, обязанности понятны с первого дня, ДМС и праздничные выплаты — всё это есть и работает. Но денег хочется больше, и это не просто каприз — хотелось бы хоть какой-то индексации. И ещё: в комнате отдыха стулья, но дивана нет — казалось бы мелочь, а после смены ощущается.

Условия труда хорошие, коллеги помогают и не бросают на произвол. Сказать, что нужно улучшить, затрудняюсь — пока всё устраивает.

Официально график 5 дней в неделю с 8:00 до 16:45, но по факту домой раньше восьми вечера попадаешь редко. Объем работы такой, что физически не укладываешься в рабочий день, а сидеть допоздна приходится бесплатно — даже спасибо не скажут. Постоянно навязывают всякие СУОД, экзамены, селекторы, обучения — голову забивают чем попало, а на основную работу времени не хватает. Зарплата вообще не соответствует тому объему задач, который на тебя вешают. С транспортом проблемы — ни автобусы, ни маршрутки близко не ходят, до работы 8 километров. Есть корпоративное такси, но на всех не хватает. Каждый день какие-то планерки и совещания, по три раза в неделю точно. В итоге если у вас нет личной жизни и крепкие нервы, то может и подойдет, а нормальным людям здесь делать нечего.

Работаю мастером по ремонту нефтепромыслового оборудования. Очень доволен стабильной зарплатой — платят регулярно, без задержек, плюс хорошая социальная поддержка сотрудников. Единственное, что хотелось бы подтянуть — это организацию рабочих процессов и режима на новых объектах, которые только запускаются в эксплуатацию. Там пока что не всё отлажено как следует, но в целом компания отличная.

Работал наполнителем баллонов на АЗС 40 в Омске. График нормальный, расположение удобное, зарплату хоть и маленькую, но платят вовремя. На этом плюсы заканчиваются. Работа опасная, а условий никаких - ни укрытия от дождя и ветра, ни нормального помещения рядом с душем и местом поесть. Даже журналы заполнять негде толком. Руководство на месте вообще ничего не решает и в производстве не разбирается - думают только о прибыли. Наполнитель баллонов должен заниматься своим делом, а не протирать всё тряпочкой как техничка. К людям отношение просто ужасное.

Офис близко от дома, это удобно, больничный доплачивают до среднего — мелочь, а приятно. Но зарплата не индексируется, и с каждым годом это чувствуется всё острее. Донорские дни по закону положены, однако руководители в отгулах отказывают — это уже не про деньги, а про отношение.

Гибридный график звучит хорошо на бумаге, но когда у тебя дети — это превращается в постоянный квест: то ребёнок заболел, то из сада нужно забрать раньше, а гибкость заканчивается ровно там, где начинаются реальные обстоятельства. Никаких исключений, никакого учёта того, что у человека семья. ДМС и страховка есть, обучение есть, процессы улучшают — всё это так, но ощущение, что сотрудники с детьми существуют в отдельной реальности, где про них просто забыли. Компания вкладывается в развитие, но не в поддержку тех, у кого есть дополнительная нагрузка за пределами офиса. Это заметно и немного обидно.

Задачи интересные, не повторяющиеся — это редкость. Вариантов для роста много: обучение доступно, направлений хватает, никто не держит на одном месте насильно. Коллектив живой, помогают без лишних разговоров. Офис удобный, в нём приятно находиться весь день. Если честно, давно не было ощущения, что работа — это то место, куда идёшь без внутреннего сопротивления.

Очень много непрофессионалов, на руководящих должностях есть люди с средним образованием (пту, техникум). За людей тут никого не считают, если заболели и берете больничный то это минимум скандал, максимум увольнение. Работают люди до 19:00-20:00 вместо того, что бы уйти как положено в 18:00 ( опять же не приветствуется). Директор компании бывший директор супермаркета. В данном случае речь идет о компании газпромнефть -центр. Зарплата в месяц 9000, работа не официальная, сколько вопросов не задавали, своей истинной зарплаты не знаем, выдают на руки, отчета по зп никакой. Уезды и прочее оплачиваем из своего кармана.

Да всё хорошо, каких то отрицательных сторон сходу не вспомню. Понятно, что работа в сфере обслуживания, но тоже хочется быть людьми не второго или третьего сорта. Хотелось бы, чтобы компания адекватно рассматривала спорные ситуации и своё лицо (своих работников, кто непосредственно представляет организацию), не окунала бы в мортир, защищало бы от земского поведения клиентов. А так получается прав ты не прав, все равно лишал премии, а это половина месячного дохода. И так из кожи вон лезешь с заучиванием слогана, а тебе за этот слоган ещё и пошлют по…>>. Очень бюрократизированная фирма, все делается долго, неповоротливо.

Ребята, не ходите сюда, не траться…>>. Я готов много работать и меня устраивают условия. Всё устраивает в данной компании. Недостатки есть конечно , но они везде , но меня все устраивало.

Компания газпромнефть северо-запад. Ничего там не улучшить, только если закрыть. Реорганизация и меня сократили, несмотря на то, что они пригласили меня из другого региона. Отношение к сотрудникам наплевательское, практически все сотрудники "от кого-то". В некоторых отделах, прямые родственники в подчинении друг у друга.

Бывают переработки, но их обычно оплачивают. Коллектив, многие люди завистливые и не очень дружелюбные, но такое везде есть). Претензий не имею, так как расставался с грустью(. Да вроде всё хорошо, не стала бы трогать систему). Отношение наплевательское на операторов, начальство ворует, а недостачи на операторов вешают. И еще очень много всего негативного у меня сложилось за 2 года работы.

Коллектив мог быть подружелюбнее). В этой компании нечего улучшать , она сама худшая. Люди вы чему радовались зп вовремя. Неуважения среди руководства в первый же день работы. Которые приезжают на заправку заправиться на 300 рублей а мозг тебе вынесли на весь день вперед. Мытье полов туалетов, это еще не так страшно по сравнению с остальным. В центральный офис никогда не дозвониться.

Бывает зп задерживают, но не больше 3 дней). Конечно какие-то недостатки можно найти, но нет ничего, что подталкивало меня хотя бы задуматься о том, что нужно поменять работу. Я устроилась 4 числа официально , расписали все красиво , но попросили выйти поработать на другую станцию. Вот отработала я 12 часов без отдыха ни минуты , и потом 6 числа сразу же на сутки , так же народу миллион и мы три оператора которые кассу видят второй…>>. Перестать начальству страдать фигней, и относиться к рабочему персоналу, как к людям, а не как к собакам.

Тут вы увидите насколько культурны наши клиенты, которые не стесняясь справляют нужду малую и большую мимо горшка. Минусов для меня нет в принципе. Коллектив может чуть бы подобрее, а так все нормально. Никогда не слышал, чтобы кого-то кинули или кто-то был недоволен. Да, конечно здесь нехилые нагрузки бывают, ну а что делать, сейчас везде туго с вакансиями.