Отзывы сотрудников Профитмед

Условия, расположение, зарплата, отдых — всё хорошо. Рабочий график и часы могли бы быть получше.

Руководство лояльно относится к сотрудникам, есть обучение и доброжелательная атмосфера. Работать здесь комфортно.

Работа рядом с домом, стабильность, соцпакет, начальство вменяемое — это всё есть. Жаль, что прежний коллектив не сохранился.

Близко к дому, ночные смены и возможность подработать — для меня это важно. Зарплату бы подтянуть и добавить бесплатное питание.

До работы удобно добираться — метро рядом. Есть столовая, форма и раздевалки — с этим всё в порядке.

Работаю здесь несколько лет и могу сказать, что компания действительно выделяется своей открытостью и честностью в общении с сотрудниками. Руководство относится к людям по-человечески, всегда готово выслушать и найти справедливое решение. Коллектив собран из порядочных людей, что создаёт приятную рабочую атмосферу. Однако хотелось бы больше внимания к профессиональному развитию — система обучения требует серьёзной доработки. Кроме того, логистические процессы иногда вызывают задержки, что влияет на эффективность работы.

Работаю комплектовщиком уже полтора года, и могу сказать, что компания действительно создаёт хорошую атмосферу для сотрудников. Руководство относится внимательно к людям, всегда готово помочь и обучить, что очень ценно. Коллектив здесь дружный и доброжелательный, работать легче, когда вокруг позитивные люди. Единственное, что было бы здорово изменить — это график работы. Сейчас сменность немного утомляет, хотелось бы более удобный вариант, например два дня работы и два дня отдыха. В целом же я доволен и рекомендую компанию тем, кто ищет место с хорошим социальным климатом.

Компания поддерживает в период адаптации, не бросают на месте разбираться самому. Взаимодействие между отделами пока хромает.

Работаю оператором в отделении подготовки уже полтора года. Общее впечатление положительное — зарплата справедливая, условия в офисе комфортные, а расположение удобное для проезда. Команда отличная, с коллегами легко общаться и помогать друг другу. Единственное, что хотелось бы изменить — график работы иногда напряжен из-за длинных смен, хотелось бы больше гибкости в расписании рабочего дня. Несмотря на это, я доволен работой и рекомендую компанию как надежного работодателя.

Открытые и честные отношения, никакой двойной игры. Порядочность чувствуется и со стороны руководства.

Работаю приемщиком уже несколько лет и в целом доволен выбором. Главное преимущество — это близость офиса к моему дому, что значительно экономит время на дорогу. Руководство относится ко мне с уважением, создает комфортную атмосферу, а социальный пакет и стабильность зарплаты позволяют спокойно планировать бюджет. Условия в самом офисе организованы хорошо, ничего не мешает работать. Единственное, что немного огорчает — в последнее время произошли изменения в команде, и я бы хотел видеть рядом прежних коллег, с которыми было проще взаимодействовать.

Работаю в тендерном отделе уже полтора года и в целом доволен. Коллектив здесь действительно классный — все помогают друг другу, а во время моей адаптации я получил хорошую поддержку от опытных коллег. Руководство позитивно настроено и открыто для сотрудников. Правда, иногда ощущается некоторая рассогласованность между отделами, которая усложняет рабочие процессы. Если бы наладили внутреннюю коммуникацию и оптимизировали некоторые рабочие процессы, компания бы стала ещё привлекательнее для работы.

Что с ними происходило , представить такое трудно. Неквалифицированный персонал, плохая организация работы, нет взаимосвязи между отделами в компании, плохая доставка товара по аптекам.

Когда оформлялся было много народу которые увольняются задумался что за фигня ) но не придал особого значения. Вообщем работал диспетчером в ночь работа не пыльная но нужно всё делать очень быстро тот кто меня обучал как из фильма маска) быстрая очень. Или она хочет чтобы её в должности повысили. Только начал понимать как всё делать так в этот-же день проработав на испытательном…>>. Устраиваясь на работу в профитмед сообщила на собеседовании, что меня необходимо отпускать в учебный отпуск. Как оказалось компания просто шарашкина контора. Коллектив ужасный, делаешь ошибки на исп сроке нахомят так, что сама себя возненавидешь.

2, "лизать" надо часто и многим. (и то не гарантия стабильности) 3, хорошие сотрудники уходят сами, и их никто не держит, не ценят 4, часть руководства родня-друзья-приятели. Высокомерные, безкультурные. 5, отношение к сотрудникам скотское, потребительское. Обещают одну зп , а на деле другая. Уволить могут , в один день, и даже не объясняя реальных причин, не нравится и все(см.

Рабочий день 13 часов с перерывоми в 15, 30, 15 минут без выхода на улицу. Кто курит придеться бросить. 2 самое страшное это оказывается нужно 3работать сутками. Это не реально -ноги отваляться напрочь. Присаживаться нельзя сразу штраф. 3 зарплата это жесть-максимум 20-25тыс. 1, если не мил руководителю , даже профессионализм не спасет.

После побеседовал с "руководителем" на новом складе в мытищах, вот там всё стало на свои места, а именно манера и подача разговора. Видимо это корпоративная этика в компании. Гонора столько, как будто в газпром на должность топ менеджера устраиваешься. Если отбросить всю шелуху,…>>. Хочу оградить людей от совершения ошибки, которые едут с надеждой заработать деньги. 1, работа в затхлом помещении, где от запаха лекарств раздирает горло.

Оглянитесь-вы взрослые люди, неужели трудно хоть чуток по- человечески себя вести по отношению к сотрудникам да и к себе, так как злобные мегеры не есть привлекательны. Работать просто напросто не дают: хамство, интриги,…>>. Общался я тут давеча со службой по подбору персонала данной фирмы. Разговор ведется через "губу" так, что сразу в дальнейшем желание работать именно в этой компании пропадает.

Подборщица кажется приехала из урюпинска, причем из какой-то забытой деревни урюпинска. Во всякой работе есть минусы. Но что бы вся работа состояла из негатива-это надо постараться. И решающую роль в этом деле играет коллетив, создающий невыносимые условия работы. Женский коллектив а типаж будто для должностью надзирателями в тюрьме строгого режима.

Ну во первых начальник отдела кадров деревенщина общается как хамка ее туда с почты россии взяли. Орет на всех как тетка из окна с приемом писем. Директор по персоналу вообще мямля что-то тихо мямлит под нос зачем она нужна и что делает никому не ведомо. Наверное сторожит своего сожителя-колобка от молодых сотрудниц компании да он не нужен никому - можно не сторожить.