Отзывы сотрудников Орими трэйд

Работаю супервайзером группы торговых представителей уже достаточно долго, чтобы оценить компанию. Очень радует, что у нас действительно качественная продукция и сильные бренды на рынке — это существенно облегчает работу с клиентами. Команда подобралась профессиональная, коллеги знают свое дело. Но есть моменты, которые хотелось бы видеть лучше. Зарплата могла бы быть выше, особенно учитывая объем ответственности. И руководству стоило бы больше внимания уделять мотивации сотрудников — разные поощрения, премии, может какие-то корпоративные активности. Сейчас команда держится больше на энтузиазме и профессионализме людей, а дополнительная поддержка сверху не помешала бы.

Здесь допускается опоздание на 5 минут, но при опоздании начиная с 6-ой по 35-ой минуты из вашего отпуска вычитается 30 часов. Если вам нужно отпроситься к врачу, заранее пишется служебная записка и из вашего отпуска вычитается время, фактически затраченное. Причем задержки на работе…>>.

Мы 6лет служили вам верой и правдой. Востановите пожалуйста всего лишь 2-ух своих рабочих. Весь питер и москва проезжают мимо нашего города. Пожалуйста мы нуждаемся в вашей работе. Прошу уволить степина город орел все чеки которые он вам отсылает это обман на котором он живет устроил галкина брата своего родного меняйте его прошу который не работает а спит целый день и забивает представленность за степина а с кузнецовым делиться короче сплошной клан всем своим друзьям раздает чай списанный а клиенту не дает мы теряем клиентов спасибо нам что мы работаем за него возьмите своего регионала поверьте будет результат это не человек он просто что то знает в плохом смысле бога…>>. Я отказалась от работы в этой компании, так как дисциплина, которая безусловно нужна на предприятии здесь идет в противовес с трудовым кодексом и скорее напоминает рабство.

Я не могу получить заработную плату уже несколько месяцев. Если решите устроиться то с первых же дней заключайте договор иначе ни каких денежных выплат не будет. Согласование собеседования на определенное время для топ-менеджмента не придерживается, пришлось ждать 35 минут. Неполное и некорректное размещение вакансий - идет привлечения соискателей на приезд, а далее выясняется, что твои обязанности по факту не соответствуют тому, что указано в вакансии, а твоя зарплата белая только маленькая часть, остальное в конверте. Клин нуждается в промоутерах просим вас востановить промоутеров что бы повысить уровень продаж.

Курс доллара впервые в истории достиг уровня в 42 рубля на московской бирже. 09 мск доллар вырос на 27 копеек — до 41, 98 рубля, ранее уже поднимался до 42, 0065 рубля. Евро повысился на 29 копеек — до 53, 09 рубля. Отношение к работникам никакое. Много обещают но ни чего из обещанного не выполняют.

Невыполнение своих обязательств, руководством компании в частности директором курановым (мы его называли доктор курпатов), штрафы за 2-х минутное опоздание. Прошу обратить внимание руководство на филиал в тюмени. Директор антон а также супервайзер штрейс уволили действительно достойных работников, в результате развалили всю территорию. Клиентская база не поддерживается, выкладки на полках просто не существует, клиенты жалуются , что их просто не посещают. Евро достиг 53 рубля, установив новый рекорд.

Нашла в инете вакансию, послала резюме. Вызвали сначала на большевики пообщаться, написала анкету, ничего особо не спросили, сказали, что будут вопросы позвонят или вызовут на собеседование с начальником. Позвонила уточнить, тянули ещё неделю с ответом. Я отзвонилась, спросила есть ли смысл мне туда ехать, если…>>. Нет к сожалению правды и в этой компании. Как странно , что люди могут быть причастны к роду человеческому.

По отчетам все хорошо ( очень хорошо все рисуют) а по продажам неужели не видно. Продажи падают потому что некоторым торговым некогда заниматься своей работой. Например один развозит своего начальника по его делам ( личным) весь день, другой работает аж на 3-х работах, когда им бедным заниматься продажами. Кстати о подработках в других компаниях регионал в курсе, планы…>>. Пожалуйста обратите внимание не бездействуйте.

Ушла в декрет официально 21 октября, а работала до 3 декабря включительно. Когда позвонила и сказала, что хочу выйти, мне было отказано, без объяснения. Думал устроится сюда на работу но не одного хорошего отзыва. Занимаются сбором анкет и информации.

Зарплата не соответствует реальности. На деле 15 000 на руки в течении года + проезд (4500) + сотовая связь (500). Бюрократия, чтоб что-то согласовать нужно кучу инстанций пройти и не факт что подпишут - инициатива наказуема. Периодические задержки заработной платы, не выплата части заслуженных бонусов. Важный момент - некомпететность hr специалистов, которые подбирают откровенно "слабых" "странных" кандидатов. Отрицательного нечего не могу написать. Работала координатором (официально оформлена на базе дистрибьютора) в компании нет оформления.

Зря съездил в к черту на рога, в поселок свердлова. На что сказали , да вы приезжайте - у нас обучают, оклад поменьше правда будет35, с руководителем пообщаетесь дальше. Но да ничего в принципе приемлемо поеду, хоть на чайную фабрику гляну. Звонил по поводу вакансии соевой юле телефон: 8 (495) 6450091 полная не одекватка. Впечатление о компании создалось не очень хорошие если такие люди там работают то лучше обходить стороной данную шарагу.

Поработал там года 2, потом вужасе сбежал, исейчас объясню почему. Относится ктебе будут как крабу, который должен молча работать иневозникать. 2) оборудование старое ипоэтому постоянно ломается, операторам приходится настраивать иремонтировать, а из-за того, что вцеху постоянно нет подходящих ключей, каждый оператор ссобой…>>. Измените отношение к людям. А это как известно надо начальство почистить неучи механики у них даже образования нет а они трудятся. Полный неадекват в руководящей составе московского региона: сербиладзе м и начальник отдела продаж юрий егорович. Обходите эту компанию стороной.

Вывод- рыба гниет с головы. Любите себя и уважаете, ваша дорога мимо этого предприятия, однозначно. 13 18:56 поддержал(-а) отзыв +1 здравствуйте. Работаю в компании в москве кладовщиком поддерживаю все плохие отзывы об этой компании не могу понять как платят зп начальство мутит как хочет приходишь разобраться ничего внятного. Шарага ещё та, самая отвратительная работа изтех, которые мне попадались.

Короче, все сводится к тому , что на испытательном, что после него, зп одна и таже, "больше мы не даем". Конечно же здесь черная зп, правда на половину. Когда в марте я устроился оклад был 29000, в сентябре подняли до 31000, а вот договор о поднятии оклада мы подписали задним числом аж с 1 апреля. Вот такие здесь черные схемы отмывания денег. " единственные плюсы - зарплата вовремя, нет ночных.

Итак, оклад 22000+ выроботка+ коэфицент= итог 30000 максимум, нет вы не ощиблись, + брак и у вас 27- 28000 за свои 15 смен в месяц. Меньше чем на испытательном сроке, на ис брак они не имеют права считать. Повторяю, хороший участок вам не доверят, там надо подымать 600-1000 палетов в день, на вашем будет 300-600. Да и просто подумайте как вам такая выроботка вообще и сколько за нее платят.

Вас просят поработать на 2х участках, только вот за это вам никогда не заплатят, поверьте. Вот с такими условиями работаешь, добавьте к этому еще и большой спрос, особенно сейчас, с осени до весны. Итог - объем большой, людей не хватает, паника и тут в конце месяца- много брака. Конечно же виноваты люди, только не начальство. На испытательном, по окладу- 31000, после , если вы их добили + выроботка. Выроботка:кол-во палетов за месяц (1 палет - 90 коп); + коэфицент (от твоей выроботки, копейки, простая замануха, типо: "у нас так много надбавок").

" испытательный срок это вообще волшебная история. Вроде 3 месяца , но тебе говорят, что выйдешь на положенную выработку , раньше устроим и получать будешь больше. ) да и главное, вы будете работать на том участке где выработка мала, все просто. Каждый месяц у вас удерживают 1500-2500р- штраф,это типо много брака, и так будет всегда. ", -" за нарушение мер безопасности" , бывает и такое. И так для всех, не только для водителей. , а их всегда в основном 6, а то и 5 бывает, ну это просто обстоятельства определенные.

Будьте уверены, с вас поимеют точно. Если вы устраиваетесь водителем штабелера или погрузчика, то сразу на проходной кпп обратите внимание на объявление о наборе водителей штабелера и погрузчиков. Спросите у охраны сколько оно висит. Когда в марте я устраивался мне сказали, что уже тогда оно висело не меньше полгода. И ничего сейчас не изменилось)текучка кадров постоянная, это касается и сборщиков.

Скоро квартальные- ваши премии. " утверждать не берусь, однако, выше сказанное все объяснеяет в этой фразе. Вывод- рыба гниет с головы. Любите себя и уважаете, ваша дорога мимо этого предприятия, однозначно. Ооо "орими трэйд" (производство чая,кофе) спб уткина заводь стаж работы- 7 месяцев должность- водитель штабелера отзыв- отрицательный. Проработал с марта по октябрь 2013г, отношение сложилось категорически отрицательное. Начальство, во главе которого куранов, использует подчиненных в качестве материала, с которого тупо все высасывается.

Ну и на последок маленький анекдот о зп- выдает ее кладовщик. Как вы понимаете, люди там надолго не задерживаются. Создается тенденция , что все больше набирают людей с ближнего зарубежья, им платить можно меньше , что для нас "любимых" и лучше. Ходит слух будто бы в общении вышестоящее начальство к главным кладовщикам: " что-то у нас мало штафов, у нас что, так хорошо все работают.