Отзывы сотрудников Лудинг

Работал здесь около года. Зарплату платят вовремя, уровень примерно по рынку, есть отпускные и ДМС, плюс служебную машину дают. Периодически устраивают корпоративы. Но вот что напрягало — переработки случаются регулярно, а доплачивать за них не принято. Вообще с дополнительной мотивацией туго, работаешь как работаешь, особо никто не стимулирует. В принципе место нормальное для стабильной работы, но если хочется расти и зарабатывать больше, то придётся искать что-то другое.

Работала бухгалтером, в целом неплохое место. Коллектив действительно дружный, регулярно проводят корпоративы, это приятно. Зарплату выплачивают стабильно, без задержек, правда размер не впечатляет. Из минусов — зарплата не индексируется совсем, хотелось бы хотя бы минимальной привязки к инфляции. Ещё не хватает квалифицированных кадров, нагрузка распределяется не всегда равномерно. И транспорт до офиса неудобный, добираться проблематично. В остальном работать можно, атмосфера хорошая.

Работал бизнес-аналитиком, и могу сказать, что раньше это была действительно одна из лучших компаний. Расположение склада в Крёкшино очень удобно для тех, кто живет в области. Коллектив был отличный до 2025 года, для начинающих специалистов хорошее место - быстро понимаешь суть работы и людей. Но условия труда оставляют желать лучшего, а отношение высшего руководства к сотрудникам просто отвратительное. Из-за этого в 2025 году произошло массовое увольнение. То, что было одной из лучших компаний, превратилось в далеко не самое привлекательное место для работы.

Работал руководителем отдела по работе с клиентами и остался очень доволен. Компания действительно вкладывается в развитие сотрудников — постоянно появляются новые программы обучения, можно повышать квалификацию. Руководство адекватное, прислушивается к мнению команды и старается учитывать наши потребности. Регулярно проводятся корпоративы, что здорово сплачивает коллектив. Рабочее место организовано отлично: удобная мебель, вся техника современная, атмосфера в офисе приятная. Да, бывают периоды, когда работы много и приходится задерживаться, но переработки всегда компенсируются. Компания постоянно развивается, запускает новые проекты и улучшает процессы — это мотивирует и дает уверенность в стабильности.

Работал водителем-экспедитором, из плюсов можно выделить только то, что смены в основном до обеда, заправка по топливным картам и грузят на складе сами. Маршруты более-менее закрепленные. Но на этом хорошее заканчивается. Логист постоянно пляшет под дудку руководства, урезает маршруты и соответственно зарплату. Видно, что пытаются сэкономить именно на водителях - это их основная статья экономии. В итоге работать там просто невыгодно.

Руководство в москве держит сотрудников филиалов за неграмотных валенков: решение вопросов не доверяет, к мнению специалистов не прислушивается; им здесь (в филиалах) нужны безмозглые рабы, которые будут послушно выполнять указания сверху, не подвергая их сомнению и не возражая. Вот только умный и квалифицированный человек здесь работать не сможет. А дело все в абсолютно неграмотной организации бизнес-процессов и бездарном менеджменте, начиная с московского головного офиса; в незаинтересованности высшего руководства в эффективности бизнеса. Патра (но это уже кому как).

И самое главное - если больше просто некуда деться. Господа соискатели, если вам все-таки предлагают работу где-то в другом месте — обходите гк лудинг десятой дорогой. Сюда можно идти работать только если вы в отчаянном положении, и больше нигде не устроиться. Ибо единственный (и, пока терпения хватает, существенный) плюс этой компании — регулярная, дважды в месяц зарплата, без задержек (и размер ее вполне достаточный для непритязательных людей). Но за эту зарплату из вас выпьют всю кровь и вытащат все нервные клетки. Обстановка в коллективе отвратительная (боевой дух на нуле, скандалы, бесконечные и бесполезные совещания); каждый тянет одеяло на себя, взаимодействия между службами никакого. Невообразимая бюрократия (служебные записки, распоряжения и регламенты, противоречащие друг другу).

Готов получать штрафы за любой чих и бесплатно перерабатывать. Готов выполнять любую работу даже если ты очень далек от должности грузчика. Готова, если симпатичная женщина, лечь под начальника по первому его желанию. Готов стучать на всех и получать ответные мерзости в спину. Шестерить и восторженно лизать задницу начальству.

То есть завезли допустим 1000 бутылок настоящего хорошего французского вина, производитель в курсе, что лудинг продает их продукцию, с таможней все нормально. В лудинге же самая популярная и секретная операция это наклейка и переклейка этикеток, когда переклеивают допустим перемороженную или по другому испорченную продукцию. Но об этом знают очень немногие, это ж как смерть кощея. :-) зарплата всегда в лучшем случае серая. Готов получать серую зарплату и обходиться без реального соцпакета.

Короче бедного парня в срочном порядке уволили. А шеф безопасников остался героем и дальше задницу артуру лизал. :-) про качество продукции. Конечно, иногда и очень редко бывают нормального качества напитки. Но в основном, основной поток откровенная бурда. Как мне объясняли, там кроме других мошенничеств есть такая схема. А фишка еще в том, что они действительно завозят от этих импортных виноделен продукцию, но гораздо меньше, чем продают от их имени.

Кадры стучат на всех по умолчанию. Более того, в период моей работы шеф безопасников в сговоре с парой менеджеров замутил "снятие сливок" с некоторых процессов (деньги-то там реально большие крутятся). А там был один мужик, умница, честный человек и профи в своем деле, кстати армянин. Так он это все высчитал и понял схему. Но по незнанию сообщил об этом не владельцам, а самому этому шефу безопасников.

:-) сам армен тоже не ангел, тоже держит кучу любовниц и тихо спивается, во всяком случае когда я работал, он всегда был поддатый, а это верный признак хроника. Одинаково дерьмовое, сволочное и бесчеловечное отношение и к армянам, и к русским, и ко всем остальным, в этом смысле они очень толерантны. А их прихвостни-шестерки настоящие п****** и сволочи подколодные. Лариса сейрик - звезда подколодности, очень злая и ограниченная особа.

Эти армянские боги творят реальный беспредел из года в год, и остаются каждый раз безнаказанными. Тот, что артур - мерзавец и тупня тупней, когда-то изображал из себя "крышу лудинга", безграмотный и ни хрена в работе не понимающий. Настроенный только на то как бы трахнуть очередную секретутку или смазливую менеджершу. Жена все видит и делает вид, что все нормально. Чего не сделаешь ради больших денег. Когда там работал, говорили, что он артура типа обжуливает, потому они получают не 50-50, как договаривались, а реально получается 60, а то и 70 в пользу армена, а артуру соответственно остается 30-40. С другой стороны так и должно быть, тупой мерзавец должен меньше получать.

А еще лучше уехать, как я, за рубеж. Работал в лудинге оператором, в крёкшино. З/п 20000 рублей на карту, 25000 в конверт на больничный не сходишь, отделом правят армяни наира и нарине , безграмотные, которые относятся к тебе как к скоту. Смотрят на тебя с высоты птичьего полёта. Набирают сотрудников на сезон, не предупреждая об этом и в договоре это тоже не написано ) как только сезон проходит тебя просят уволиться одним днем без оплаты отпускных, и оплаты последнего месяца работы. Эту процедуру они называют сокращением) не ходите в эту контуру, вас за людей там считать не будут.

Потому что быдляцкая контора. Они теперь в шоколаде и как кошмарный сон вспоминают блюдинг. Сейчас вкладывают бешеные суммы для ретуширования имиджа. Что смешно, все белыми нитками шито, всем все все равно понятно. Специалисты смеются и раскручивают на новые траты, благо там дура-мадама изображает из себя тонкого знатока. Словом, никогда и никому не посоветую. Лучше в московском метро у эскалатора сидеть дежурить.

Каждый обложился "своими " людьми, основная функция которых - стучать. Которые, как только есть возможность, тырят у хозяев. Бесконечное бумаготворчество. Нормальные люди и классные специалисты тоже встречаются, но, как правило, порядочных рано или поздно выживают.

1000 раз подумайте чтобы туда пойти. Обещают одно, платят другое. Топ-менеджмент на уровне плинтуса. Кадровички подлейшие с*** и полнейшие дилетанты. Безопасники вроде зверствуют, а на самом деле сами погрязли в воровстве. Владельцы - два полукриминальных типа, готовые друг другу глотку перегрызть, при этом успешно жульничают и тырят у компаньона.

Договора клиентов подписываются по 2 месяца - учитывая что привлечь их практически невозможно. Служебка на определённые условия может ходить из рук в руки месяц. Весь отдел маркетинга практически полностью меняется каждый месяц. Про трёхэтажный мат который считается нормальным явлением - особая тема, думаю что проработав там по-другому просто разговаривать и не будешь. Когда уходила чтобы не платить просто выписали огромный штраф (при условии что мой план был выполнен). Пишу это не для того чтобы нагадить этой компании, на ней это всё равно никак не отразиться и на людей они мало обращают внимания. А чтобы предостеречь нормальных менеджеров и людей, которые могут и хотят работать.

С таким ассортиментом в рестораны вообще можно не заходить - кто в напитках более или менее разбирается. Отдел хорека - имиджевый проект, на который мало кто в компании обращает внимание, потому что объёмов всё равно не будет. Как потом оказалось менеджер должен сам за свои деньги покупать кпк, чтобы набивать заказы. Ни связь ни транспорт не оплачивается. Заставляют менеджеров подписывать договора на обучение по вину, которая в принципе обязана организовать компания для своих работников, но видимо лудинг вообще не хочет затрачивать какие-либо средства - соответственно опять же вычитает стоимость обучения из зп многострадальных менеджеров. Отпуск не оплачивается вообще.

Это будет потерянным временем и пустой тратой нервов. Очень много рутинной работы, много начальников, зачастую приходилось делать бесполезную работу, занимающую много времени. Очень серьёзная служба безопасности (она абсолютно везде), шаг влево, шаг вправо, считайте. И как меня угораздило попасть туда - могу сказать что всё время проведённое там начиная с первого дня работы казалось какой-то карой за мои ошибки из прошлой жизни и я должна это просто пережить.