Отзывы сотрудников Подиум Маркет

Ничего что уже 10 часов вечера. Хочу сказать что работать в этом магазине просто не выносимо. Боишься вздохнуть не так, сразу же пишешь объяснительную. Директор этого магазина очень высокого о себе мнения, не когда не выслушает и всегда подкалывает чёрным юмором. Ее это походу забавляет, ей нравится когда сотрудник перед ней стоит и краснеет пытаясь объяснить что то но она затыкает рот и уходит. Очень жесткий набор как будто набирают сотрудников для думы , а не продавцов в магазин. Всегда пугает тем что уволит.

Жесткое руководство штрафуют. Пакета (голый оклад и всё) - отмороженное руководство (морда полины давно леща просит, эв более менее, но иногда тоже заносит) - нет никаких гарантий, стабильности и уверенности в завтрашнем дне (увольняют в один день, если не понравился царице полине) - огромная текучка (до абсурда, по 7-10 человек а месяц меняется, при всем коллективе офиса не…>>. Видно полину киценко не особо тревожит комфорт сотрудников, в туалет записаться, пришел-записался, зп задерживают. Она лучше бы набирала менеджеров и директоров , адекватных, а то в инстаграмме такая вся правильная, а организовать здоровую обстановку в своих магазинах не может. Какая сама такие и работники. Мы все час подождём, пока он помереется, еще что нибудь выберет, медленно дойдет до кассы, оплатит. И эти пол часа нам никто не оплачивал.

Я понимаю конечно, что кризис и все такое. Официально оформляют не сразу, тянут. Работаем, так сказать, до последнего клиента. Уволить могут в один день, если "не понравился" вышестоящему руководству. Гипер контроль давит, почти как в армии. Отсутствует обучение, информацию про марки изучала самостоятельно. По телефону сказала оклад и проценты, а в магазине узнал оклад маленький, оформляют ни сразу и зарплату через месяц дадут не раньше и вообще ни то что обещали.

Сб , слепые бобрята , которые дальше собственного носа ничего не видят , и ищут причину в увольнении сотрудника по абсурдным причинам и обстоятельствам. Дорогие учредители и те, которые принимают на должности директоров в регионы, обратите ваше внимание на казанский подиум. Друзья, я очень уважаю вашу компанию, но очень, очень большая просьба озвучивать размер окладов до собеседования. Как оказалось, компания более полугода ищет подходящего менеджера на данную позицию и все безуспешно. Оклад до 70 000руб и при всем при том требования не соизмеримые с ожидаемым уровнем дохода. При свободном английском, опытом формирования коллекций, опытом успешных переговоров и торгов, рыночная цена специалиста в 2 раза больше.

Кого-то приглашают сразу в магазин. Очень приятная девушка hr, хоть и говорит очень-очень тихо, но очень вежливая. На конкретные вопросы она не отвечала, про показатели магазина и планы. Говорила что об этом всё узнаю в магазине. Очень короткое собеседование, если это можно назвать собеседованием. - никакого понимания такта в общении; - зп постоянно задерживают - узнала у коллег.

Короче копейки, и те платить не хотят. Руководство, змеиное гнездо, особенно директор надежда. Туда нельзя, сюда нельзя, шаг в право/ влево расстрел. Руководство " коронованные"…>>. Я стажировалась 2 дня, но этого хватило вполне. Лично у меня собеседование состояло с начала в офисе, а потом в магазине.

Моё терпение кончилось, решила "была не была, попробую". Собеседование(хотя его толком не было, итак не назвать)было в самом магазине. Заполнила анкету и мне тут же назначили день стажировки. Отработав один день стажировки, на второй отправили во время работы,…>>. Отстажировался несколько дней, поступило нормальное предложение о работе, подошёл к менеджеру, чтобы сказать что к ним я работать больше не выйду после чего услышал - "очень обидно, мы дадим тебе время, если что возвращайся к нам, но деньги за сиажировку отдадим только если придёшь обратно, ты не думай мы тебя не шантажируем, но деньги выплачиваются только "успешному" кандидату. Все кто идут стажироваться куда то,…>>. Обещают золотые горы, а платят копейки.

Офис в старом двухэтажном кирпичном здании из советских времен. Ищут одного единственного на всю фирму. Эйчар спрашивает так, что хочет знать о тебе все, включая с кем и когда спишь) в общем выбирают по личным качествам, кто понравится. О профессиональных спросить некому. Из плюшек ничего кроме оклада. Магазин accessorize в охотном ряду(манеж). Устраиваться к ним особо не хотелось, но менеджер по подбору персонала, звонила ежедневно с просьбами приехать на собеседование, что у них лучшая компания из лучших, не работа, а мечта.

По каким-то причинам продажи любого продавца могут исчезнуть и не быть учтены. На каждый отдел ставили по 10 человек…>>. Можно написать очень многое, но комментариев и без моего отзыва достаточно. В таком случае магазину следует позиционировать себя как дисконт, и не сбивать с толку покупателей.

План выполнить или перевыполнить как обещаю -невозможно. К задержки этих копеек постоянные. Администрация- нарик и госпожа истеричка которая все время орет и их шестерка…>>. Молодые люди, крайне не советую кому-либо идти на работу в эту компанию. Я работала когда шла подготовка к открытию podium market в европейском. Обещали всем хорошие премии, этого естественно не произошло.

Прошу руководство ооо "подиум маркет" обратить внимание на данный отзыв об условиях работы в компании. Во-первых, рабочая атмосфера настолько ужасная, что генерировать прибыль ваши работники не будут. В этой связи, в компании ужасная текучка. При трудоустройстве, тебе предлагают фиксированный оклад и премиальную часть, которая якобы зависит от плана выполнения продаж конкретного магазина. Однако, выплата или невыплата премии зависит только лишь от желания директора конкретного магазина. На словах обещают много, а на деле реализовать это просто не возможно.

Ну хоть чтото где я могу увидеть логотип подиум маркет. Мне любезно с улыбкой дали 2 журнала. Или тут ваши клиенты или ваша продукция. Уже на улице я прочитала название журналов. Один был "яхтинг" а второй просто афиша мероприятий в москве.

Им нжны всего 3 брэнд-менеджера как мне сказали, но работает целая комната по подбору персонала. Наверное план продаж окупает эти расходы. Там вообще им много кто требуется. В конце я попросила дать мне чтото про их компанию, рекламные материалы какие нибудь.

Хотела увидеть начальницу отдела кадров. Единственная прилично одетая. Я спросила рассказать про компанию. Она пересказала текст с сайта супержоб об их компании. Я попросила назвать бренды с которыми они работают. Но мне ответили "разные европейские". Дальше пообещали белую зп 45000.

Пока заполняла анкету, слышала разговор менеджеров сидящих со мной рядом. Они матерно выражались и говорили "как уже за***** эти фотографы, менеджеры, продавцы. Присылают кучи анкет каждый день". А за что тогда платят hr менеджерам. Разве не за поиск сотрудников. Отлично мотивированные сотрудники.

Содержание ее было не пойми зачем нужное. Глупые бессмысленные вопросы. Особенно мне понравилось "придумайте креативный слоган для нашей компании". Какой слоган можно придумтаь для компании, о которой практически ни строчки в интернете, нет ни сайта ни чего либо, что могло дать информацию. И человеку только что зашедшему в данную компанию, не имеющему никакой информации о ней, наверное в голову прийдет туева хуча различных слоганов.

Проплутала по району пол часа, следуя написанному в интсрукции, но потом все же нашла это "презентабельное" здание. Захожу в огромную комнату, где стоят штук 20 столов с менеджерами. Около каждого столя стоит кранштейн для одежды, с повешанными на нем куртками и прочем. Менеджеры одеты в "вытертопопные" джинсы и стоптанные туфли, с немытыми волосами и вообще с неопрятном видом.

Нет парковки далеко идти от метро офис в старом советском здании, без ремонта снаружи и внутри трудовой договор на руках не имеет половина офиса, по полгода лежит на подписи серая зп нет скидок сотрудникам нет мотивационной программы старые компы и принтеры, столы и стулья в офисе нет даже секретаря. Это работодатель, которому чужды нормы морали и права. При подписании трудового договора женщину попросят подписать заявление об увольнении с пустой датой составления. Если же вам важны эти параметры. То стоит поискать что-то другое. Сначала меня не впечатлило расположение офиса. Инструкция оказалась мягко говоря "не точной".

Владельцы - х****, матершинники. Дятлова валерия валерьевна - менеджер по персоналу не является компетентным сотрудником данной компании и она не должна проводить собеседования высококвалифицированных специалистов. Полная беспредельность, никакой корпоративной культуры общения. Профессионалам даже смотреть в эту сторону не советую.

Притом что собеседование проводила будущий директора этого заведения. Ужаснейшее хамское поведение менеджеров и директора с персоналом магазина. Штрафы за что попало 3000 рублей. Будь это прогул или опоздание, отложенные на кассе вещи,телефон или выход без очереди в туалет. При этом дневной оклад 1300 рублей. 00(когда директору вдруг приспичит устроить собрание или приедут вышестоящие директора) и в итоге получаешь зарплату 25-27 000 рублей. За это время не оформили, сказали поработать ещё пару неделек без оформления вопрос оплаты этих 5 дней замяли.