Отзывы сотрудниковАСМ Мебель

Со мной в кабинете работал молодой человек занимающийся выдачей и изъятием электронных пропусков. В день через него человек по 10 проходило минимум. Кто то устраивался кто то увольнялся. Глупо полагал что меня это не коснёться. Проработал там 4 месяца спокойно. Потом взяли еще одного программиста и я перестал быть единственным.

На собеседовании договариваешся на одну зп, в итоге после месяца работы тебе вообще ничего не выплачивают. Выходить на обед запрещено, жуткая текучка кадров. Людей держат неделю, потом увольняют, а трудовые просто приходиться выбивать, они не хотят отдавать. Когда в первые дни понимаешь. В час (ха-ха) , ну и в остальном по мелочи. К слову- контора армянская. В компании просто приветствуеться текучка.

Вход выход с территории в рабочее время только по служебке на имя генерального…>>. Не уважаемые работники отдела "кадров" (именно "кадров", а не специалистов), или лучше сказать родственники генерального (многие, но не все), не стоит усердствовать по обелению этой компании, ибо она уже попала в черный список работодателей. Потому, что в первую очередь это говорит о вашей "компетентности" и о не уважении к людям, которое вскоре и показывается во всей красе. Как я там работал, до сих пор удивляюсь. Когда уволился, просыпался с хорошим настроением от того что больше не работаю на этих армяшек.

Полностью подтверждаю отрицательные отзывы. Увольняют в один день, в день зарплаты говорят, что за последний расчетный период денег ты не заработал. За несколько месяцев сменилось 3 it директора. Только и слышишь, что кто-то теперь уже больше не работает.

Не дай бог опоздал - штраф в пятикратном размере. Могут запретить разговаривать по сотовому. Пройтись по лестнице лишний раз не имеешь права. Не дай бог залез не на тот сайт…>>.

Действительно в кадрах, и не только работают родственники этого, с позволения сказать (имбицила) с кучей комплексов \верьте своему первому впечатлению - оно не подведет\. Выходить на обед за территория нельзя. Если надо на встречу - пишите служебку. Они подумают, отпускать вас или не стоит. Новогодние каникулы не оплачиваются (за свой счет).

Система штрафов в компании развита лучше чем всё остальное, тебе могут забыт начислить проценты за выполенный рейс но штрафы это дело святое о них никогда начальники не забывают. Как в компании ведут учёт топлива я так полагаю страшная комерчиская тайна, и поэтому в конце каждого месяца с тебя удерживают за пережог 30-ти 40-ка ато и 120 литров. Обман и культ личности "большого человека" маленького роста. Директор видит себя специалистом во всех областях, думает он та к на полном основании и всерьез. Данный факт по началу вызывает легкую улыбку, а после оказывается оочень серьезным психическим отклонением. Которое к сожалению сказывается на всем коллективе этой компании.

Пришла в асм по объявлению о двухнедельном проекте - "холодный" обзвон потециальных клиентов в финляндии. Обещали 1) развозку от метро (асм находится очень далеко, в промзоне у кад) 2) 70 руб/час в день обучения и 120 руб/час за работу. Оказалось: 1) развозка есть только к началу нормальной смены (9-00) и после ее окончания (около 18-00). Полное безразличее к собственным сотрудникам, оно и понятно 80% штата водителей это таджики и узбеки из них 30% по русски не говорят.