Отзывы сотрудниковГруппа Компаний Демидов

Потом сменилось руководство-пошли летние и зимние зарплаты, нет спецодежды -по эмульсии люди ходят в ботинках у которых просто нет подошвы-эмульсия разъела, денег на запчасти нет-при ремонте станов просто моют в соляре старые подшипники и ставят их на место. Кругом холодина собачья зимой газовые горелки не греют -везде щели и сквозняк. Потом начали набирать кучу мастеров…>>. Здравствуйте максим павлович-я проработал на вашем заводе много лет-в грязи, холоде, полутемном мраке-но вначале было ничего.

Поднимают а чёрную снимают, в итоге ни какого толку. А вот по мне в демидове работа так пойдёт, только зарплату уже пятый год не прибавляют, каждый месяц завтраками кормят. И вот прибавили белую зарплату а чёрную убавили. - в чём прибавка я так и не понял,ведь в перестановки мест слагаемых сума не изменится как платили нам строполям 31 тыс руб так и платят. Недовольные в лобненском складе гк демидов все строполя, крановщики и кладовщики. Вот и пишим сюда чтоб хоть как то быть услышаными. Здравствуйте максим павлович-я проработал на вашем заводе много лет-в грязи, холоде, полутемном мраке-но вначале было ничего.

Пугают увольнением по статье хотя права на это не имеют. Но лично меня задело то, что я ушла по собственному желанию, а сейчас узнаю, что они вели какие то акты на каждого человека и я видите ли не справлялась со своими обязанностями и меня уволили. Интересно так, два года работала, устраивала их, а тут ушла и получилось, что я им и не подходила то вовсе. И зарплаты очень низкие, ниже средних, но там почему то считают, что платят очень много. В общем никому не советую идти туда работать, особенно в бухгалтерию. А менеджеры там замечательные.

Собеседование проводила начальник отдела кадров. За все время разговора я только и слышал "какие мы хорошие. ", про то что ты хотел бы видеть на этой работе даже не спросила, не спросила почему ушел с прошлого места. Все тыкала на какую то хрень в виде цветка из труб и говорила вот мол мы это делаем и так раза три, и в конце добавила думай быстрее потом не возьмем. Короче шаг влево шаг вправо расстрел. Вообщем я сделал для себя выводы что на этом крутом предприятии мне не место. Директор, директор по персоналу) занимают женщины и смотрят не на профессиональные качества, а на личное свое отношение к человеку.

Поэтому я бы вам не советовала идти в компанию, пока там работает г-жа дмитриченко. Даже собеседование этим персонажем говорит о многом. Он же рязанский трубный завод. Да был там на собеседовании.

-у меня двойственное отношение. С одной стороны, он довольно умелый молодой управленец, всего добился сам, менеджеров уважает и иногда поддерживает. С другой стороны, он во всем слушается так называемого директора по персоналу,женщину, которая вообще не соответсвует занимаемой должности, только собирает всякие сплетни и доносит их до козлова в нужном ракурсе. Если вы ей чем-то не угодите, она вас "уберет" без объективных причин и независимо от занимаемой вами должности, в кратчайшее время, причем практически без выходного пособия.

В нашей компании многие думают,что она имеет какое-то магическое влияние на г-на козлова,так как в кризисной ситуации он (по слухам) собирается подарить ей однокомнатную квартиру за несколько миллионов. Уважаемые посетители сайта, которые принимают решение о работе в "гк демидов" (рязанский трубный завод). Я работала в данной компании директором по сбыту. Хочу сказать, что коллектив менеджеров (в целом) очень хороший, в филиалах тоже ннарод адекватный.

Уважаемые господа,собирающиеся работать в "гк демидов". Я полностью согласен с лешей деминым,чей отзыв о компании я прочла на этом сайте. Г-н козлов доверил управление компанией людям, вообще не обладающим навыками управления. Особенно это относится к г-же дмитриченко, которая мнит себя высокопрофессиональным директором по персоналу. Она увольняет квалифицированных и много продающих менеджеров только потому. Что они не приходят на ее так называемые "тренинги по продажам". Как может человек, который никогда ничего не продавал,быть тренером по продажам.