Отзывы сотрудниковГруппа Компаний Ирис

Так, что лия должна была ответить. Есть прослойка из долгоработающих сотрудников, очень небольшая, но это или родственники, или люди, которые объективно не соответствуют ни должности, ни зарплате. Да в компании профессионализм и не нужен - беги дальше, копай бытрее. Учиться не у кого и нечему, профанация везде, за что ни схватись, корпоративная переписка по уровню общей грамотности навевает мысль о том, что чукча не…>>. Был на нескольких собеседованиях в данной конторе. Вот несколько из запомнившихся "минусов": - прежде чем приступить с интервью просят заполнить 4-х страничную анкету (паспортные данные, опыт, образование, данные на близких родственников, подпись под " не возражаю против проверки указанной мною информации третьими лицами"); - на собеседовании hr-специалист активно отвечает на входящие звонки своего сотового (всего поступило четыре звонка, каждый занял 2-4 минуты) при этом мне, как соискателю,…>>.

Без опыта работы куда либо трудно устроиться. Пригласили меня на собеседование, я интуитивно поняла, что меня туда или не возьмут, или развод и не поехала. Ну, думаю, ладно так и быть приеду, посмотрю что там вообще. Собеседование так себе, без прессинга не обошлось. Нет, я не планирую, я раб до пенсии.

При этом основной профиль компании - это уборка (услуги клининга). Тут ничего особенного :) персонал. На руководящих должностях дочь, бывшая жена и новая жена руководителя. На второстепенных руководящих должностях вереницей идет публика, которая…>>. Очень много лишних согласователей, которые могут сильно затягивать процессы. Офис не в центре, требует ремонта, от метро далеко, нет поблизости магазинов, в обеденный перерыв негде погулять. Разместила резюме на суперджоб.

Приехала быстро нашла офис, но еще сама анкета с самого начала меня насторожила. Какое отношение это имеет к моей предполагаемой будущей работе я не поняла. И вопрос с автомобилем обычно спрашивают есть ли у вас права или есть ли у вас личный автомобиль но в анкете требовалось уточнить какой марки автомобиль, какого года выпуска и номера. Есть конечно, шероховатости, но где их не бывает. Тут подходит поговорка "сапожник без сапог". Очень грязно, ремонта нет, мебель старая, техника старая.

Иногда приходится задерживаться. Возможно найдутся люди с отрицательными отзывами, однако мы живем в демократичной стране и каждый имеет право на свою точку зрения. Сложно угодить всем, ведь "сколько людей, столько и мнений". Я же со своей стороны рекомендую данную компанию как надежного и честного работодателя. В марте 2015 пригласили на собеседование на должность менеджера отдела персонала.

Не нравиться только то, что в комментариях люди пишут отзывы с ошибками. Вот потому что неграмотны, невнимательны, сотрудники не подходят компании. Их не берут, а они с обиды пишут отрицательные отзывы. Далековато от метро, но ходить пешком полезно для здоровья. Переобула кроссовки и вперед. Поблизости нет магазинов и ресторанов.

Ей проще уволить чем извинится. Это так стыдно наверно становится. Отрицательных сторон с моей стороны нет, всё всегда по заслугам. Что заслужили, то получили.

Хорошие отзывы могу дать только о кофе в компании. Я хочу отдельно написать про секретариат. Руководитель отвратительный. Толком не объясняет, если косячет, то хрен признается, проще на подчиненных все сволить. Сначала орет, потом поняв, что не права хрен признается.

Бывшие жены, дочери, зятья, любовницы. А еще бонусную систему вам никто и никогда не поведает - только завтраками будут кормить. Находится на окраине москвы в ужасном, давно не ремонтированном убогом помещении. Начальник службы персонала оставляет желать лучшего. Внешний вид и манера общения не соответствуют заявленному уровню компании. Учета, в которых, безусловно, можно допустить технические ошибки и никак не характеризующие соискателя как специалиста. Неприятные моменты тоже бывают, но как без них, справляемся.

Там даже красивых людей нет, одни уроды, все какие-то стрёмные и старые. Работают отшельники у которых в личной жизни всё ху*во. Работаю в компании на данный момент, сегодня мне окончательно стало ясно, что нужно искать нормальное место работы. Офис у нас убогий, точно не для клининговой компании, руководители это родственники, бывшие жены, любовницы, ну и просто обиженные на жизнь люди, от которых толку ноль, 20% сотрудников которых можно назвать людьми, остальные говно, генеральный директор компании вроде бы адекватный человек, зачем он идиотов собрал на свою голову не понятно, за то время что компания существует,…>>. Компания работает по отлаженному годами принципу - завлекает специалистов продажников с их знаниями и связами соблазнительной зп, выкачивает контакты и сливает. Естественно бонусы уволенным сотрудникам не платят.