Отзывы сотрудниковСладкая сказка

Премии, 13ую не платят, народ посокращали и будут сокращать еще, с з/п нагрели, зато выручка у компании выросла по сравнению с прошлым годом. 1) серая зп, договаривались на одну сумму в итоге недоплатили. 2) очень много проблем внутри компании. В польше яблоки вырастили.

1) не удобное место расположение офиса. 2) з/п не только в конверте, она еще и не выплачивается в обещанном размере. 3)очень много внутренних проблем о которых вам никто не сообщает на собеседовании. 4) коллектив в отдельных отделах местами принципе неадекватен. Будьте готовы что ваши сотрудники каждый день устраивают прелюдийные истерики, слезы, огромное обилие мата в адрес друг друга, в некоторых случаях просто так для поддержания разговора ( и это лишь маленькая часть того что я могу озвучить),…>>. Первая зарплата через 2 месяца, платят 15 тыс, на бумаге можно получить 45, но их не реально получить, могут дать товаром, оформления нет, две недели клиент деньги не отдает, высчитывают с зарплаты, после получения зарплаты люди уходят, текучка сумасшедшая, да бензин дают 50% от положенного. Есть на территории другой дистрибьютор, но ситуация схожа.

Вот и думайте стоит ли пахать, а у тебя будит эта крыса деньги твои кровные крысить. ,понабрали логистов которые непонятно чем занимаются и двое из них постоянно ходят поддатые,а старые логисты жополизы, в коллективе их называют александра и антонина, у саламатин дэп(бывший гаишник) постоянно нет денег на оплату чеков за въезд и уволенным сотрудникам деньги крысит. Пока некоторые не пошли к денис евгеничу. Собрания стали каждые 2 недели, были один раз в месяц. Полное отсутствие вменяемой политики по набору персонала , каждый год хозяин компании "доверяется" новому руководителю и тот приводит всех своих друзей и их родственников в руководство компании , в результате чего работавшие десятилетиями профессионалы были уволены , а на их место пришли бывшие продавцы бадов , гаишники и водители. Полное отсутствие нормальной ценовой политики , если вы устраиваетесь - знайте - товар компании дешевле будет продавать кто угодно , кроме самой компании. Что-то как то странно--а чего ни кто не пишет про нового директора коммерческого.

Если вы садомазохист и любитель что бы тебе высосали мозг по всякой %удалено%- вэлкам. Если устраивайтесь в отдел продаж- не советую. Не уровновешенный, импульсивный придурок, который в продажах ничего не понимает, а своей главной задачей видит гнобить менеджеров и рисовать красивые отчёты учредителям. В целом людей считают за мусор. А остальное премия в конверте,которую начисляет эта крыса андрей.

Примером может стать региональщик, попавший в дтп, находясь в командировке - его заставили написать бумагу, что был в отпуске под угрозой увольнения. Долго здесь работают лишь складские, водители, люди на фабриках. Политика компании- насрать на всех, надо всех %удалено%, не заплатить, а если заплатить то копейки. Йобнутая мотивация, то есть работаешь не получаешь, не работаешь тоже не получаешь. Самое главное на тебя всем похуй, нужны продажи а для этого не делается ничего.

Тем, кто думает -не советую. Проверте, найдите чела, который до вас работал на предлагаемой вакансии. На настоящий момент компания находится в стадии неопределенности. От персонала в продажах ничего не осталось. Старых, тянущих - 2-3 человека.

Сейчас пришел новый фенансовый деректор как он не рад деньги левые хапать. -босс, он же господин че, он же барин все вопросы решает не спозиции производственной необходимости, а с позиции своих эмоциональных состояний. -текучка кадров в продажах (особенно в регионах) сумашедшая. -з\п серая схема -планы космические и далекие от реальности. -маркетинг отдел тупой: инструменты, которые нужны не дает, а ненужные акции впаривает. В общем полное отсутствие мотивации, как моральной, так и материальной.

Забыли открыть правду про реально кровососущих мудил №1 баранов. Если денег много у компании то да потомучто все в основном седят не чего не делают. Дурницкий вобще счетает что эта компания его собственость. Поставил заместительчеловека долеково и неумеещего работать потоцкого хотя есть люди на складе с вышем образованием и проработавши большую часть жизни и умнее их двоих. На фасовке вобще вольное посещение. Кто когда захотел тогда и пришол на робочие место особено жена потоцкого а часы оплачиваются не чего не делают а зарплата преличная. На месте хозяина я бы сделал аудит.