
Другие названия: Хит-зона , Хитзона, hit-zona
Причем задавали один и тот же вопрос по нескольку раз через небольшой промежуток времени, амнезия полная. Но самый прикол в том что у начальника склада который требуется оклад 25000, а у менеджера по логистике 35000. При этом еще менеджеру по логистике требуется помощница, наверно с большой задницей и сиськами. Вероятно с этими менеджерами я и разговаривал. Впечатления понятны что это за контора, а главное какое там справедливое распределение заработной платы.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
З/п не большая (меньше средней на рынке по данной должности). Если мечтаете о социальной защищенности, но посмотрите для себя что-то другое. Предложили копеечную зарплату, чего категорически не озвучивали до этого. Просто прогоняли 3 часа по морозу. Даже не понял что меня понесло на собеседование туда, но двое "эрудированных" вышестоящих сотрудника склада, презрительно задавали вопросы на тему как правильно заполнять доверенность на получение товара.
Такое чувство, что в компании только жополизы работают, кто умеет это делать и не брезгует, тому могут и премию дать, а кто правду скажет - того увольняют. Приходить на работу надо за долго до её начала, и ни кого не волнует, что ты ходишь как зомби, ни чего не делая пока не откроют магазин, если хоть на минуту опоздаешь - сразу штраф. А если хочешь покурить выйти, так только по одному. Даже есть можно только в строго отведённое время, а если ты был занят в зале и не успел, то так и будешь голодный до вечера ходить. Дериктриса лена сама на прямую этого не делает, всё через своих админов, хотя сама на собеседовании намекала, что долго я у них не проработаю. Есть там ира, которая занимается обучением, вообще не понятно зачем она обучает, после её занятий сплошная каша в голове и ни слова не соответствует тому, что реально происходит в магазине. Как я понял, это компания для тех, кто умеет лизать чужие жопы и лезть по головам других, так как реально ни чего хорошего я в ней не нашёл.
Ничего не оплачивается, хотя при собеседовании об этом не говорят. Остались только худшие впечатления, на работу ходила как на каторгу. Люди не ходите туда работать. Есть много других предприятий где продавцов без опыта берут. Да всё отрицательное - начиная со вранья на собеседовании с тупой директрисой и заканчивая вечным контролем со стороны админов. Ни каких льгот нет, больничный не оплачивают - сразу увольняют. Не работа, а сплошное рабство.
Отработала год еле-еле, админ истеричка какая-то все вешались от нее, будто критические дни ежегодично. А кто и возникал увольняли нахрен под каким нить предлогом или переводили. Хамство, с продавцами обращались как к собакам, никакого уважения. Как че сопрут вешали на продавцов.
Ну офис может без евроремонта, если это имеет большое значение. Заместо трудового договора вам принесут трудовое соглашение. Гендир редкостный жмот,слов своих не держит и самое главное людей (специалистов) не ценит. Ну не чем не отличается от генерального директора даже подражает. Может где-то внутри и не плохой мужик но против системы не пойдет ну и болтун; в целом видел всякое но такое отношение в первый раз на фирме.
Администратор дмитрий глаголев ссылается на то что "вы сами всё подписали, у вас никаких претензий не было". Администратор александр немкин пишет "это печально". О том, что такая недостача взыскивается только через суд, что нужно провести ревизию и состовить акт расхождений, по которому должны писаться объяснительные и с которым обязаны ознакомиться все причастные к товару лица, никто даже не думает. Правильно, сняли денег сколько захотели и довольны. К тому же, насколько мне известно, в последние дни работы была очень большая грызня за торговое оборудование, потому что его не собирались вывозить и предполагалось его ликвидировать на месте.
Оставим за скобками юридическую правомерность такого решения. Абсолютно никто из руководящего состава челябинской хитзоны не смог ответить на один простой вопрос: "почему о недостаче не был предупрежден никто из сотрудников, по факту случившегося". Начинают плести всякие смешные отговорки. Директор бикбулатова эльвира хусаиновна, в приватной беседе пишет мне "ну а чего ты ещё ожидал.
Создавшаяся ситуация подробно обсуждалась с директором рт и администраторами. Все ответственные лица рт в курсе причин произошедшего. Они же должны были сообщить своим бывшим подчиненным о неприятном факте. Сумма удержаний, согласно коллегиальному решению администрации магазина, была распределена поровну между всеми сотрудниками. - недостающая накладная ( место ) включала в себя достаточно дорогой товар на общую сумму 84 188 по рознице.
Кто-то получил две тысячи, кто-то четыре, парни из другой смены, которые вкалывали как проклятые без выходных, получили семь тысяч. После чего, она дала, всем официально устроенным бумажку на подпись (о нет, не официальную зарплатную ведомость в котором бы фиксировались все начисления и вычеты, а непонятный листок, в котором фигуривали цифры, которые она нам выплатила). В полной прострации, все сотрудники подписали всё что просили. В тот же день, я отправил запрос администратору группы хитзона вконтакте, на что я получил вот такой ответ: "в процессе отправки товара в транспортную компанию сотрудниками рт, несмотря на тройной контроль, была допущена механическая и глупая ошибка в заполнении сопроводительных документов в транспортную компанию: в итоге по документам перевозчику было передано на 1 место меньше. Ошибка была обнаружена с опозданием в сутки.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников