Отзывы сотрудниковХолдинг Энтузиаст

По условиям конкурсов необходимо было представить смешную фотографию своего ребенка или веселый рассказ из детства. Лучшую история и лучшее фото выбирал коллектив. Это - целых 1000 сотрудников по всей россии. В итоге победители были выявлены в обеих номинациях. Лучший рассказ "артемка и варенье" написала маркетолог пк стин мухаметшина альфия.

Понимая свою ответственность перед самыми слабыми и никем не защищенными ребятишками, мы стараемся делать им хорошие подарки. На 1 июня в день защиты детей специально для мальчишек и девчонок мы решили облагородить их игровую площадку. Так были закуплены комплекты качелей,комплекты летних столов,скамеек и прочие десткие радости. И вот уже все лето они с удовольствием используются воспитанниками. Мы любим наших сотрудников. Еще больше любим радовать и развлекать их при любой возможности. Например, этой весной мы проводили для наших коллег два веселых конкурса: "самый смешной ребенок" и "самая смешная история моего детства".

Мы запустили группу в социальной сети «вконтакте». Цель – создание единой информационной площадки для сотрудников и клиентов. Постоянно пополняемый каталог продукции по каждой компании основная информация по всем компаниям холдинга, а также по его структуре постоянно пополняемый фотоархив постоянно пополняемый видеоархив размещение всех торговых акций, специальных предложений и скидок от всех бизнесов, входящих в состав холдинга проведение конкурсов и акций для всех участников группы свободное общение сотрудников, а также клиентов консультационная помощь по продукции всех бизнесов «онлайн» размещение информационных релизов от всех компаний холдинга присоединяйтесь. Внешнелогистическая компания, входящая в состав холдинга "энтузиаст" провела переговоры с новым брокером о подписании договора на обслуживание данный договор позволит вестторгу получать качественные брокерские услуги по таможенному оформлению грузов с конкурентной стоимостью. Преимущества работы данного брокера: богатый опыт работы, подтвержденный списком клиентов работа без выходных; статистика по простоям – 1 случай в год высокий профессионализм, позволяющий решать любые вопросы по оформлению с минимальными затратами для клиента. "атланта", входящая в группу компаний "энтузиаст" , признана одним из лучших предприятий в отрасли и получила статус "лидер россии - 2013". По результатам статистического ранжирования, которое было проведено оргкомитетом национального бизнес-рейтинга на основании официальной отчетности, компания «атланта» занимает 46 место в общегосударственном рейтинге предприятий по итогам 2011-2012 года по сумме мест 8-ми показателей финансово-хозяйственной деятельности.

Хороший коллектив в самом сервисном центре. Компания "атланта", входящая в состав холдинга "энтузиаст" сегодня отправилась на 9-ю международную выставку автомобильной индустрии «интеравто». М, займет шесть залов i и ii павильонов мвц «крокус экспо» и открытые площадки перед зданиями. К финалу близится голосование в объявленном фотоконкурсе "удачливый дачник". Голосование проходит только в социальной сети «вконтакте» хочешь проголосовать. Найди в поиске сообществ: «группа компаний энтузиаст» вступи в сообщество. Найди альбом «удачливый дачник» жми «мне нравится» (сердечко в верхней части фото) на понравившейся фотографии делись с друзьями лучшими работами, привлекай их к голосованию поспеши, срок голосования – до 2 сентября.

Коллектив торгового дома «ремеза» поздравляет «промкомпрессор-сервис», официального дилера тд «ремеза» в брянской области, с выигрышем тендера оао «брянского электромеханического завода" на поставку компрессорного оборудования. Согласно техническому заданию, победитель должен будет в ограниченные сроки предоставить в пользование «брянского электромеханического завода» компрессорное оборудование тм «remeza». Сотрудники «промкомпрессор-сервиса» в условиях жёсткого соперничества с другими товарными марками предложили заказчику наиболее выгодные условия. Благодарим наших коллег за проявленный высокий уровень профессионализма и желаем новых побед.

Ru определяет самых привлекательных работодателей с точки зрения соискателей. Из более чем 850 000 российских компаний исследовательский центр superjob в 2013 году выбрал тех, кому соискатели отдали наибольшее предпочтение. Нашему холдингу уже в 4 раз присуждается звание «привлекательный работодатель». Ранее "энтузиаст" уже удостаивался этого звания в 2008 , 2011, 2012 годах. Внешне-логистическая компания, входящая в состав гк "энтузиаст" - "лидер россии -2013" в результате ранжирования полного перечня субъектов хозяйственной деятельности российской федерации согласно официальным данным государственных органов статистики, компания удостоена почетного звания "лидер россии 2013". 70 («прочая оптовая торговля») по сумме мест 8-ми показателей финансово-хозяйственной деятельности.

Четыре дня выставки позволили установить свыше 200 новых контактов, которые, с большой вероятностью, перерастут в долгое и плодотворное сотрудничество. Ну и самое главное: собрано много ценной информации от клиентов, которая обязательно улучшит качество услуг компании и продукции. » выставка mitex – это одно из главных выставочных инструментальных мероприятий в россии, которое на протяжении многих лет привлекает лидеров данной отрасли. , hyundai, штурм, энкор, вальд, внештехконтракт, джемэн тулс, интерскол и другие. Холдинг "энтузиаст" получил звание "самый привлекательный работодатель -2013" по версии портала superjob. Ru «привлекательный работодатель-2013» — седьмое ежегодное исследование в области рекрутинга, в ходе которого крупнейший в европе портал по подбору персонала superjob.

Ч по методикам мотивации разработанными саентологами. Производительность труда в рф в 4-5 раз меньше чем в сша -поэтому нужно заставлять людей работать -не мытьем так катаньем. Хоть через статистики , хоть через "шляпы " -главное чтобы был результат. Так что не надо ныть а надо работать и будет результат. Данное мероприятие – одно из самых важных для компании в 2013 году, поэтому подготовка велась со всей тщательностью. Как итог – один из самых ярких, масштабных и стильных стендов выставки, огромное количество посетителей и большое количество новых установленных контактов и партнерских соглашений. На фирменном стенде ярко – оранжевого цвета компания представила все, чем по праву может гордиться – линейку собственных торговых марок: наборы ручного инструмента «арсенал», генераторы «genstab», сварочные аппараты «profhelper», настоящую отечественную марку «профтепло» и , по словам одного из клиентов, «народный бренд» «атака».

Пока я ждала своей очереди на собеседование, я успела пообщаться с сотрудником компании, которая упомянула о том, что у них есть "боги" и "рабочие лошадки", классификацию я поняла по принципу - если ты директор, то работают за тебя, если ниже - то ты работаешь за себя и за директора. Несколько лет назад немного работал в компании - напрямую с ильей шнайдером. +выполняет свои обязательства , что важно. Ч в данной компании -но на то и жизнь чтобы ошибаться и исправлять ошибки. Я не сторонник данной теории как типу жизни - но там и не вербуют в саентологи.