
Другие названия: Интек , intek
Белая зп около 12 000 р, остальное серое. Обязательная вакцинация от гриппа и прочего. Обязательные обучения, которые оплачиваются 50 % сотрудником, 50% компанией. Сотрудники, проводившие собеседование произвели впечатление профессионалов и лично приятных людей. Контора хуже чем рога и копыта. Постоянно орет "у нас серьезная организация".
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Коллектив огонь, мастера и бренды все профи. Новичкам помогут, подскажут, научат. (я подписался, отзыв честный, будете устраиваться спросите такой человек работал. Была на собеседовании в офисе спб на должность продакт менеджера.
Требовательность, объем работы. Ru работал на должности мастера мебельного участка. Если вы собираетесь там работать имейте в виду, холявы не бывает. Там платят хорошо и во время, но за работу. Если вы нытик, зануда и не профессионал делать вам там не чего, зря потратите время. Обратная сторона в том что если пахать, то и заметят и оценят и оплатят.
Был интересный парадокс, чем ты талантливее и способнее, тем больше на тебя сваливалось задач и тем больше времени приходилось проводить на совещаниях, где их назначали. У руководителя был будто конвейер из этих задач, приходил он позже других, и будто только первые полтора часа окружающие были веселы и радостны. Руководитель к слову, лицемерный, мог в лицо хвалить, а пока сотрудника нет матом ругать. Оправдываются тут только эти сотрудники, которые уже ничего не смогут добиться и не захотят, находясь для них в «комфортной позиции». Смело идите, грозите, а лучше всё же идите в налоговую и трудовую.
Первым делом мне дали договор подряда, в котором была указана не моя должность, но пообещали переделать. В итоге их компетентный кадровик попросила написать меня все мои обязанности. Офис, как по мне, расположен неудачно: нужно добираться пешком 15–20 минут от ближайшей остановки. С техникой всё было плохо: от мониторов глаза каждый день болели, клавиатуры попадались поломанными, а производительность компьютера была «на высоте». Выплата зарплаты была будто случайной, при этом бухгалтер бежала к руководителю, чтобы узнать, сколько нужно заплатить. Могу сказать, что там не работают профессионалы, да и по специфике компании это видно.
Иначе, просто время зря потратите. Первое, что следует запомнить: если ты программист — в этой компании делать нечего. Нуднейшая работа по созданию сайтов-визиток и интернет-магазинов, о профессиональном росте можно забыть сразу же после трудоустройства. Зарплата соответствующая, то есть — никакая.
Это единственный способ получить заработанное. Иначе они не заплатят — это они вообще не любят. Будут обещать, ссылаясь на отсутствие директора, или средств, а потом вообще скажут, что ты у них не работал. Алиса уволилась раньше меня и тоже ничего не получила. На сайтах работодателей постоянно висит много вакансий этой организации. Постфактум стало известно — почему… а потому что берут молодёжь, а через месяц вышвыривают не заплатив. После трёх судебных заседаний деньги они мне, всё-таки, выплатили.
И сложилась такая ситуация — на меня давили постоянно, вызывали к директору «на ковёр», я нервничала, и вынуждена была уволиться. Денег при увольнении не дали, обещали позже. Но ни через неделю, ни через месяц ничего не перечислили. 30 каждый день, без опозданий, и считаю, что заработала свои деньги.
К сожалению, мой опыт работы в этой компании был негативным. Если вы молоды, раньше не работали и хотите научиться чему-то новому, то, может быть, вам будет полезно прочитать. Вас возьмут, как меня, якобы с последующим обучением, на испытательный срок, а через месяц (когда пришло время платить зарплату) начнут давить, торопить, намекать, что вы не справляетесь. Угрожают увольнением, если, типа, не исправишь ситуацию.
Общага у них на базе не плохая. Минимальные задержки по зарплате.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников