Отзывы сотрудниковIP-travel

Лично мне не нравилась сама офисная работа, некоторые накладки в организации процесса и огромная ответственность за то, что делаешь не только ты, но и другие менеджеры. Антош, в твои обязанности реклама конторы на этом сайте тоже входит. Как во многих новых компаниях часто страдает тайм-менеджмент, приходится ждать переговоров или окончательного решения, но это поправимо. А раз врут, да тем более некрасиво, никому не советую иметь с ними дело, кроме таких же как телетрейд, так как им наверно будет интересно вместе.

Ну и сложно уволиться - обходной лист делала неделю. Хотя наверное работала бы до сих пор, но пришлось переехать в другой город. График: рабочий день летом длиннее, зимой короче, хотя для туризма не редкость. Количество работы летом, не все смогут сначала осилить. Наличие четкой схемы работы, которая не позволяет проявить инициативу сотрудника.

Руководство не обязано всем нравиться. Так что, если человек хочет работать и зарабатывать, все возможно. Минусы – не редко на совещаниях начальник устраивает разбор полетов и если ему покажется, что вы плохо работали – готовьтесь получить по первое число. В обратную сторону, кстати, тоже работает – премии и бонусы по итогам работа никто не отменял. Из недостатков – так как проект находится в активной фазе развития – будьте готовы к тому, что перед вами будут зачастую ставиться задачи, которые выходят за рамки вашей специализации. Так же огорчает отсутствие своей кухни и холодильника, но в округе огромное количество кафе и ресторанов. Из минусов - сложно и напряженно работать в курортный сезон, приходится практически жить на работе, хотя конечно и зарплата огромная.

Далее выставил меня за дверь. Вывод: рыба гниет с головы. С зарплатой обманывают, денег не выдают. Смех сквозь слезы) долго думал чтобы запостить однотипные отзывы с разрывом во времени 5 минут. Не позорьтесь настолько, дальше уже некуда. Очень много непоследовательности и странностей было в мое время, но надо понимать, что у владельцев свое мнение и желания.

Я попыталась возразить и спросила на основании чего он сдела такие выводы. Оказалось, что к нему приходили сотрудники некомпетентные, которых он увольнял. Вот на основании 10 случаев он сделал такие выводы. Вот так в нашей стране делается статистика). После чего, я с ним попрощалась, сообщив, что такие выводы (называя всех выпускников страны дебилами) делает только не совсем грамотный и не очень мудрый человек.

Выгнал из кабинета со словами "иди распечатывай". Я попросила сотрудников компании мне помочь, благо люди приветливые были и разрешили воспользоваться компьютером. Распечатать не получилось, так как чернила в принтере закончились. Ну, собственно, я все равно виновата оказалась, в очередной раз выслушав историю о многочисленных собеседований и распечатывании резюме (все чернила уходят именно на это и в этом виноваты кандидаты). Как вы уже поняли, собеседование проходило без резюме. Первый вопрос (и последний), который мне задали: "что кончали. С возмущениями и оскорблениями он раскритиковал все вузы страны, сообщив, что только мгу выпускает хороших специалистов, а все остальные дебилы.

Проходила собеседование в с директором. Менеджер по персоналу заболел. Директор даже не извинился и не поздоровался, сразу попросил пройти с ним в его кабинет. Резюме мое не нашел, потом решил все переиграть. Нахамил, сказал, что я должна со своим резюме приходить, а не ждать пока распечатают в его в компании, так как чернила им тратить на принтере надо, а собеседований много.

100% жулик-интригант уже накосячивший в европе и представляющийся доктором наук, хотя в вак само собой о таком персонаже даже не слышали. Директор родионова татьяна по факту ничего не решает исполняя приказы соколова. Зарплату если и платят то только " премию" чёрным налом, на все претензии угражают связями в увд китай-город. Трудовые договора оформляют лишь для видимости так как официально их не проводят. Так что если кинут не удивляйтесь. Второе название компании - double-trouble.

Наличие программы "внедрения" нового сотрудника: обучающий мини-курс с презентацией и фильмом. Зарплату всегда платили вовремя и точно. Коллектив в целом очень хороший, люди, работающие не один год, настоящие фанаты компании и уходить из нее не собираются. После года работы есть возможность получения бесплатного билета, путевок по стоимости нетто.