Отзывы сотрудников IP-travel

Такой стиль работы абсолютно со всеми. Все работают в черную, деньги если платят, то с задержкой. Невероятно тупы и необразованы, безкультурны и могут прямым текстом угрожать физической расправой. Компания - кучка несуразного колхоза. Все негативные отзывы скорее всего относятся к нескольким сотрудникам, которые не смогли удержаться из-за высоких требований. Возможно, не такая зп, которую я ожидала. Иногда поздние часы работы из-за переговоров с партнёрами (разница во времени с американцами).

После завел меня в свой кабинет, задал один вопрос: "какое образование". Видимо региональное образование…>>. Даже не теряйте время, там ловить нечего кормят завтраками и ищут поводы что бы не заплатить. Людей держат за расходный материал ни кого не ценят и не уважают. Текучка лютая, каждый день кто то уходит, набирают новых и им не платят. Быдлота, работают в черную. Деньги не платят, кормят завтраками, растягивают испытательный срок и потом просто кидают и посылают матом.

Мне было жутко противно выслушивать…>>. Там я не работала и спасибо, бог отвел. После не могли найти мое резюме, руководитель с претензией ко мне, что я плохой кандидат, что не ношу резюме с собой. Объяснила, что возможности нет распечатать, по причине отсутствия принтера и возможности его приобрести.

Написали односложных отзывов и все сразу стало хорошо. Хватит уже пиаром заниматься. Все понятно всем уже давно. Очень много негатива от всего осталось. Прождала почти 2 часа пока начальство "договорит", хотя это было похоже на развлекаловку, а не деловую беседу, после чего не здороваясь махнул мне рукой как продавщице на рынке. Я зашла и была еще более шокирована его хамскими манерами общения.

Конечно легко заставить своих сотрудников писать хвалебные отзывы. И сервис такой же фуфловый. Принимают на работу без оформления, месяц мурыжат завтраками, под конец увольняют не заплатив обещанного. Давайте, принимайте новых овец, стригите их, заставляйте писать хвальбу на этом сайте, а потом увольняйте.

С***** у****** директор, еще та м*азь. Хочется плюнуть-харкнуть ему в лицо сказать что животное. Половину зп не заплатили, кинул короче. Но я знал что так будет, поэтому морально подготовился. Отвратительное месиво из вранья и бесконечных собеседований я прошла аж 5 встреч и что вы думаете.

Резюме мое не нашел, потом решил все переиграть. Нахамил, сказал, что я должна со своим резюме приходить, а не ждать пока распечатают в его в компании, так как чернила им тратить на принтере надо, а собеседований много. Выгнал из кабинета со словами "иди распечатывай". Я попросила сотрудников…>>. Начальник тупой идиот, пытающийся делать из себя крутого. Отработал неделю, во время моего присутствия пришло-ушло человека 3-4 хорошие специалисты, даже жалко было ребят.

Держитесь подальше от этого г****, надеюсь скоро сами подохнут там от своей жадности и вранья. Проходила собеседование в с директором. Менеджер по персоналу заболел. Директор даже не извинился и не поздоровался, сразу попросил пройти с ним в его кабинет.

Генеральный директор хам и самодур, периодически задерживает зарплату, но покупает себе новые машины, в разговоре использует не нормативную лексику. При увольнении или разрыве отношений продолжает клеветать на бывшего сотрудника, обращается к его новым работодателям. Ваша работа в этой компании потеря времени. Так же компания занимается мошеннической деятельностью рассылая ложные письма за авторством ростуризма, эту историю вы можете найти в интернете. Официального трудоустройства нет, вам даже могут как мне выдать липовый трудовой договор, а когда попросите расчет скажут что на самом деле вас не проводили а предприятие старое ликвидировано и денег вы не увидите, еще и угрожать начнут.

Лично мне не нравилась сама офисная работа, некоторые накладки в организации процесса и огромная ответственность за то, что делаешь не только ты, но и другие менеджеры. Антош, в твои обязанности реклама конторы на этом сайте тоже входит. Как во многих новых компаниях часто страдает тайм-менеджмент, приходится ждать переговоров или окончательного решения, но это поправимо. А раз врут, да тем более некрасиво, никому не советую иметь с ними дело, кроме таких же как телетрейд, так как им наверно будет интересно вместе.

Ну и сложно уволиться - обходной лист делала неделю. Хотя наверное работала бы до сих пор, но пришлось переехать в другой город. График: рабочий день летом длиннее, зимой короче, хотя для туризма не редкость. Количество работы летом, не все смогут сначала осилить. Наличие четкой схемы работы, которая не позволяет проявить инициативу сотрудника.

Руководство не обязано всем нравиться. Так что, если человек хочет работать и зарабатывать, все возможно. Минусы – не редко на совещаниях начальник устраивает разбор полетов и если ему покажется, что вы плохо работали – готовьтесь получить по первое число. В обратную сторону, кстати, тоже работает – премии и бонусы по итогам работа никто не отменял. Из недостатков – так как проект находится в активной фазе развития – будьте готовы к тому, что перед вами будут зачастую ставиться задачи, которые выходят за рамки вашей специализации. Так же огорчает отсутствие своей кухни и холодильника, но в округе огромное количество кафе и ресторанов. Из минусов - сложно и напряженно работать в курортный сезон, приходится практически жить на работе, хотя конечно и зарплата огромная.

Далее выставил меня за дверь. Вывод: рыба гниет с головы. С зарплатой обманывают, денег не выдают. Смех сквозь слезы) долго думал чтобы запостить однотипные отзывы с разрывом во времени 5 минут. Не позорьтесь настолько, дальше уже некуда. Очень много непоследовательности и странностей было в мое время, но надо понимать, что у владельцев свое мнение и желания.

Я попыталась возразить и спросила на основании чего он сдела такие выводы. Оказалось, что к нему приходили сотрудники некомпетентные, которых он увольнял. Вот на основании 10 случаев он сделал такие выводы. Вот так в нашей стране делается статистика). После чего, я с ним попрощалась, сообщив, что такие выводы (называя всех выпускников страны дебилами) делает только не совсем грамотный и не очень мудрый человек.

Выгнал из кабинета со словами "иди распечатывай". Я попросила сотрудников компании мне помочь, благо люди приветливые были и разрешили воспользоваться компьютером. Распечатать не получилось, так как чернила в принтере закончились. Ну, собственно, я все равно виновата оказалась, в очередной раз выслушав историю о многочисленных собеседований и распечатывании резюме (все чернила уходят именно на это и в этом виноваты кандидаты). Как вы уже поняли, собеседование проходило без резюме. Первый вопрос (и последний), который мне задали: "что кончали. С возмущениями и оскорблениями он раскритиковал все вузы страны, сообщив, что только мгу выпускает хороших специалистов, а все остальные дебилы.

Проходила собеседование в с директором. Менеджер по персоналу заболел. Директор даже не извинился и не поздоровался, сразу попросил пройти с ним в его кабинет. Резюме мое не нашел, потом решил все переиграть. Нахамил, сказал, что я должна со своим резюме приходить, а не ждать пока распечатают в его в компании, так как чернила им тратить на принтере надо, а собеседований много.

100% жулик-интригант уже накосячивший в европе и представляющийся доктором наук, хотя в вак само собой о таком персонаже даже не слышали. Директор родионова татьяна по факту ничего не решает исполняя приказы соколова. Зарплату если и платят то только " премию" чёрным налом, на все претензии угражают связями в увд китай-город. Трудовые договора оформляют лишь для видимости так как официально их не проводят. Так что если кинут не удивляйтесь. Второе название компании - double-trouble.

Наличие программы "внедрения" нового сотрудника: обучающий мини-курс с презентацией и фильмом. Зарплату всегда платили вовремя и точно. Коллектив в целом очень хороший, люди, работающие не один год, настоящие фанаты компании и уходить из нее не собираются. После года работы есть возможность получения бесплатного билета, путевок по стоимости нетто.

Корпоративные праздники на высоте. Спасибо начальству, видят всех кто старается. Не знаю, но мне нравится компания ip-travel. И коллектив собрался приятный, и платят, и повышают зарплату регулярно. О работе в этой организации остались самые положительные впечатления. Для тех , кто хочет заработать и получить новые навыки и опыт в туризме рекомендую эту организацию. Для тех , кто может внести посильный вклад в работу туристического бизнеса, сделать что либо стоящее или значительное предоставляются отличные условия работы.

Изначально была поставлена задача по разработке нового турпродукта, не имеющего аналогов в своей сфере. В течение нескольких месяцев команда маркетологов, программистов и менеджеров по туризму работала над созданием уникального в своем роде портала туристических онлайн сервисов. Ip travel занимается предоставлением консьерж-услуг, а именно организует отдых в различных странах мира для своих клиентов в индивидуальном порядке. Можно заказать частный самолёт для перелёта в другую страну или организовать сопровождение профессионального гида по ночным клубам – всё по желанию клиента. У наших клиентов обычно высокие требования к качеству, и компания ip-travel успешно их выполняет. Помимо обширной базы партнёров по всему миру, которая была наработана в течение года, ip travel…>>.