А
Аноним
25.07.2024· почти 2 года назад
Зарплата и льготы: 10.0Условия труда: 10.0Карьерный рост: 10.0Баланс работы и жизни: 10.0Руководство: 10.0Коллектив: 10.0
Мебельный каталог теперь знаю от и до. Вот ночью разбуди-все расскажу. Было ли сложно выучить? Ну да, конечно. Зато с клиентами стала работать в три раза быстрее) и продажи мои выросли
Совет руководствуНет советов)
А
Аноним
23.07.2024· почти 2 года назад
Зарплата и льготы: 10.0Условия труда: 10.0Карьерный рост: 10.0Баланс работы и жизни: 10.0Руководство: 10.0Коллектив: 10.0
Хороший работодатель, вот правда все по-честному тут. Если ты работаешь нормально, ответственно, то и к тебе отношение уважительное у начальства и коллег. А если ты лентяй.... То не работаешь тут))) в компании таких не любят) наверное поэтому они больше 30 лет и существуют)
Совет руководствуВсе ок
А
Аноним
09.04.2021· больше 5 лет назад
Зарплата и льготы: 2.0Условия труда: 6.0Карьерный рост: 8.0Баланс работы и жизни: 8.0Руководство: 6.0Коллектив: 4.0
Не слишком удобно расположен салон. То что заводится в электронных системах, зачем-то дублируется в реале, что в свою очередь "засоряет" все текущие бизнес-процессы. Вообще, российские компании, которые гордятся своей "20 ти летней историей" нужно обходить стороной. Подчеркиваю, именно российские.
Западные компании "гибкие", без излишней самоуверенности, и гордыни ("дедовщина" типа "что ты салага мне можешь сказать старому опытному воину"). Западные могут перестраиваться и не стесняются перенимать опыт управления у гораздо молодых компаний. Мотивация у сотрудников одна - держаться за "кресло".
А
Аноним
09.04.2021· больше 5 лет назад
Зарплата и льготы: 2.0Условия труда: 0.0Карьерный рост: 4.0Баланс работы и жизни: 4.0Руководство: 8.0Коллектив: 8.0
Сборка и доставка это отдельная история. На менеджера вешают все проблемы и кучу ненужных обязанностей, что отнимает драгоценное время для работы с клиентами. Мой совет - если хотите работать в надежной компании и иметь возможность карьерного роста, то обходите феликс стороной. Менеджеры работающие там больше трех лет выше 40тысяч не зарабатывают.
Немного настораживает стажировка,а вдруг это потеря времени и денежных средств. И еще небольшой процент от продажи,при хорошем окладе.
А
Аноним
08.04.2021· больше 5 лет назад
Зарплата и льготы: 2.0Условия труда: 8.0Карьерный рост: 0.0Баланс работы и жизни: 8.0Руководство: 4.0Коллектив: 8.0
А в договоре прописана не оговоренная сумма, а 15000. Так что люди когда подписываете бумаги в этой конторе, то смотрите что оклад полностью был прописан и график работы указан. Достаточно сложный документооборот, но ьыстро привыкла. Ко многим новичкам не прикрепляют наставника что в свою очередь приводит к тому, что новичка штрафуют за незнание или отчитывают по полной программе.
В любой компании с 20 летней историей комфортные и большие учебные центры, а менеджеры работают в удобных кабинетах. В феликсе просто офигеваешь от того как и где работают сотрудники.
А
Аноним
08.04.2021· больше 5 лет назад
Зарплата и льготы: 4.0Условия труда: 4.0Карьерный рост: 4.0Баланс работы и жизни: 8.0Руководство: 8.0Коллектив: 4.0
Вообщем можно в принципе работать практически в минус себе в этой прекрасной компании. Вообщем товарищи мой вам совет, не теряйте своё время и обходите эту компанию стороной. Можно многое еще писать пративного,но мне кажется будет достаточно. Система проверок и штрафов. Моё мнение: если вам дорого ваше время и нервы - обходите стороной эту контору.
У меня слов не хватит описать маразм, идиотизм и бюрократию. По факту график оказался с 8 до 8 и ты попробуй уйти раньше- зп в 2 раза меньше получишь.
А
Аноним
07.04.2021· больше 5 лет назад
Зарплата и льготы: 8.0Условия труда: 2.0Карьерный рост: 8.0Баланс работы и жизни: 2.0Руководство: 0.0Коллектив: 0.0
Проработав в компании 6 месяцев-со стороны руководства надо же понимать-что базы не наработать за столь короткий промежуток времени,в итоге текучка сумашедшая,все максимум отрабатывают по пол года и валят из этой компании. Но самое страшный бонус к этой огромной зарплате,штрафы. По 20 раз на дню меняются внутренние приказы,моментов получить штраф становится больше с каждым днём, и вот думай после з/п куда же девать эти огромнейшие деньги(странно,что штаны еще не со всех менеджеров упали). Менеджер в этой компании это запуганный раб-который боится сделать лишнее движение,дабы не остаться без зарплаты. Приходит твоё время идти подрабатывать швейцаром.
А не дай бог ты пропустишь проверку (кстати тоже не понятный момент).
А
Аноним
06.04.2021· больше 5 лет назад
Зарплата и льготы: 4.0Условия труда: 0.0Карьерный рост: 6.0Баланс работы и жизни: 6.0Руководство: 0.0Коллектив: 8.0
После обучения ты приходишь в назначенный салон и начинаешь тупо сидеть на одном месте и типа по поручению директора читать каталоги с мебелью(ну типа учишь,а что читать где учить. Директора в этом не виновны,загрузка у них на 300%),а по поводу обещенного наставника,который должен тебя обучать(менеджер салона). Можете забыть (опять же вина не менеджера). Первые пол года работы,всё красиво: повышенный оклад для новичка,проценты.
Но спустя 6 месяцев,когда твой оклад становится 10000 и ты получаешь зарплату полноценного менеджера.
А
Аноним
06.04.2021· больше 5 лет назад
Зарплата и льготы: 0.0Условия труда: 6.0Карьерный рост: 2.0Баланс работы и жизни: 4.0Руководство: 0.0Коллектив: 0.0
А ввиду такой демотивации опытных менеджеров, долго ждать не придется. Маленький оклад и большая премиальная часть, которую и облагают штрафами. И да, при увольнении готовьтесь, что на вас свалят всех собак и выплатят голый оклад. Отдельные руководители абсолютно неадекватны.
Хотите гемороя, постоянного стресса, колоссальных штрафов- wellcome. А всем здравомыслящим людям идти туда не советую. После прохождения 2-х недельного обучения учебного центра,хочется уже бежать от туда,так как понимаешь по наличию огромнейшего ассортимента компании, после обучения ты забываешь уже как твоё имя не говоря об пройденном материале.
А
Аноним
05.04.2021· больше 5 лет назад
Зарплата и льготы: 4.0Условия труда: 6.0Карьерный рост: 6.0Баланс работы и жизни: 2.0Руководство: 2.0Коллектив: 2.0
Компания попортила немало трудовых книжек месячной записью. После введения новой системы оплаты, прошла волна увольнений. Компания начала стимулировать новеньких. Вознаграждения и % в договоре не прописаны.
Директора салонов пытаются набрать менеджеров. При мне за неделю собеседование прошли 3 адекватных человека ни один не трудоустроился. Если удастся пересидеть всех и стать опытным "старичком".