Отзывы сотрудниковКБ групп

Про трудовой кодекс они может и слышали - когда то очень давно. При этом никогда не знаешь сколько этого "в конверте" будет и что руководство придумает дабы сократить содержимое конверта. Отпуск не оплачивается, больничный оплачивается только 5 (пять. ) дней в году - все остальное время болеете за свой счет, причем абсолютно все равно просто это насморк или операция.

В отпуске за последний год была 2 недели. Со своими заморочками, но если толковый – справиться несложно. Дресс-код, строгое отношение к опозданиям. Корпоративных мероприятий не достаточно, чтобы сотрудники, выясняли все плюсы и минусы, которые существуют в работе между отделами, решались в иной обстановке, более расслабляющей и менее официозной. Предусмотрены штрафы за опоздания. Итак, люди там практически не удерживаются. Всё, о чем вам споет менеджер по персоналу и директор смело можно спустить в сортир или пропустить мимо ушей - ни одного слова правды вы не услышите.

Не говоря уже о ненормативной лексике (мягко говоря), на языке мата горят все, влючая руководство, а все потому что все руководство, это обычное дешевое быдло. Не попадайтесь на этот лохотрон, искренне желаю не совершать мою ошибку. Берут на исп срок, до окончания срока увольняют в устной форме, с формулировкой "не соответствие занимаемой должности" при этом должностных инструкций на подпись не дают, з/п черная, оплачиваемый больничный три дня, остальное за свой счет, я один из трех подобно уволенных, в конторе бардак и самодурство начальства (именно начальства, а не руководства процветает. Настоятельно не рекомендую данную шарагу для работы.

Немного напрягал дресс-код, но уже привык. Имею ужасный опыт работы в данной компании. Берут на работу на 2 недели, а потом увольняют не объясняя причин. Называется экономия на сотрудниках, в данной компании такая ситуация практикуется.

Еще и дурацкие штрафа за опоздание, почему-то когда некоторые сотрудники задерживаются на рабочем месте им никто за это не доплачивает. Отсутствие корпоративных мероприятий - со многими сотрудниками филиалов так и не познакомилась. Большая текучка кадров, за внешним "лоском" кроме рядовых "зеленых манагеров" нет поскольку, экономят и что самое интерессное руководство не поощряет проф рост сотрудников. ( есть, конечно, матёрые, но они кормушку свою не отдадут. ) дилеры постоянно с ними ругаются - до не то отгрузят, то доставку задержат. Если не опаздывать, в общем, и минусом не назвать. Авторитарно-местечковый стиль"управления", периодичность респираторных вирусных инфекций, по возможной причине, регулярно происходящих стрессовых ситуаций, работающих кондиционеров и переноса болезни на ногах.

Пообщаетесь пару раз лично с антоном алексеевичем, сами все поймете) вкратце: низкая , полностью серая з/пл наплевательское отношение со стороны руководства по любым вопросам касающихся сотрудников - незаменимых же нет) как следствие бешеная текучка кадров (менеджер по персоналу ольга в поте лица трудится каждый день, ищет новых сотрудников). Отсутствие нормального отпуска (всего 2 недели в году). Но самое неприятное для потенциального сотрудника - полное отсутствие перспектив. Работу в кб групп, думается, можно рассматривать только в краткосрочном формате, как временный вариант, с параллельным поиском более приемлемого места. В принципе все адекватные коллеги так и делали). В компании царит полный хаос и бардак, куча руководства и директоров которые чаще всего не могут согласовать между собой свои действия, текучка ужасная, народ в этой конторе на долго не задерживается, хотя есть несколько человек работающих там давно, но чувствуется что они там на последнем дыхании. И что интересно, на собеседовании обещают золотые горы, а по факту получается совсем обратное, планы ставят такие не реальные, что их изначально не под силу выполнить, вообщем наепалово сплошное.

Народ я только одного понять не могу, а почему из множества пострадавших не один в комитет по труду не обратился. Такую контору давно бы уже не прикрыли так покрошили на пятачки как минимум, со всевозможными проверками и штрафами. А куда это, интересно делись остальные отзывы. Их было значииительно больше. Положительные (с одного ip) остались, а отрицательные, хоть и не все, но потерли. Директор компании - абсолютный неадекват. С таким человеком не то что работать, стоять рядом противно.

Генеральный директор чересчур высокомерен, хамит, ветреность в решениях. Система мотивации - это и система де мотивации. Попадаются склочные сотрудники, портящие атмосферу во всем коллективе. Очень сомнительно долго висит вакансия, из чего делаются соответствующие выводы.