Отзывы сотрудниковМагия золота

Начальник отдела продаж собирает поборы сотрудников отдела, они привозят откаты из командировок, нехило. Безопасник просто делает свои дела за спиной генерального. Подворовывает потихоньку, и не не потихоньку. Эти безопасники не нашли ни одной украденной вещи, только видимость работы.

Самая умная до слез,несмотря на свой возраст и уровень нескромной зарплаты одевается как у меня бабушка в колхозе когда идет коров доить. Сначала улыбается а потом тут же тебя сливает начальству. На пятиминутках кто в чем провинился. Обидно что с зарплатой кидают. Нездоровый психологический климат в головном офисе, к сожалению. Ясно дело, за что они гномят сотрудников, изгаляются, как могут. Чтобы быть ближе к кормушке и урвать кусок.

По непонятным мне причинам (и только по истечению месяца) я узнаю, что у меня "график" - 280 часов в месяц. И что у меня (приходя на работу в 10, а уходя в 9 вечера) сплошные недоработки. Его замы - с виду две адекватные женщины, те еще хамки. Во мне не говорит обида или ненависть, просто хочется предупредить соискателей подальше держаться от божедая, магии золота и ооо ларец. Отчеты,куда потратил 100 руб,с кем бухал и все такое. Щегидевич ольга,которая считает себя ну явно не ниже володьки путина.

Я отработала в данной компании около месяца в должности помощника божедая. Это наверное был самый ужасный месяц в моей трудовой карьере. Божедай - человек абсолютно не адекватный, он не то что "хамит" человеку, а оскорбляет его, унижает, орет и то - исключительно матом. Божедай сам не знает, что ему нужно от сотрудника, дает указания, и тут же их меняет. По тк рф черным по белому написано "работа не должна превышать 40 часов в неделю, далее - переработки". Но божедаю на тк просто наплевать. Он сам устанавливает, какому сотруднику, сколько нужно отработать часов.

Праздничные дни и больничные, отпуска не оплачиваются, тк абсолютно не соблюдается, божедай неадекватен. Обходите стороной эту фирмочку. Моральная обстановка в конторе оставляет желать лучшего. Где бы вы не находились за вами смотрят видеокамеры службы безопасности, в том числе и в туалетах. С зарплатой, отпусками и больничными постоянно кидают. Не верьте положительным отзывам. Они написаны затравленными сотрудниками под диктовку или любителями полизать задницу руководству.

Самое распространенное – и простое – руководствоваться страхом , повышенными тонами и жесткой игрой. В данном случае преобладает второе. Вы выбираете – хотите вы или нет быть в той или другой ситуации. Но никакого формально обмана тут не будет), отсутствие общепринятого социального пакета, руководство стратегией «кто виноват», а не тем «что делать и как исправить», инициирование очных ставок, люди сталкиваются руководителем, тем самым появляется тенденция – лишь бы не быть виноватым и забывается главные смысл – как сделать, чтобы все получилось. В рознице руководители полностью непрофессионально, основная задача спихнуть свои проблемы на другие отделы, очень не советую идти в магазины работать, так з/п маленькие, а проблемы с недостачей получите на раз два, так управляющие розничной сети мз, не понимают и не умеют открывать новые магазины.

Да, наше государство назвать правовым сложно. И магия золота не пример для подражания в смысле упомянутых аспектов. Каждый подходит к управлению бизнес по разному. Самое сложное – мотивировать сотрудников любовью к своему делу и руководству.

Из компании я ушла, проработав всего 2 недели. Сейчас очень жалею, что они сорвали меня с моей предыдущей хорошей работы, где меня уважали и ценили. Нахождение офиса в промзоне немного напрягло. Главная особенность данной компании - ее частность. Когда вы приходит в частную фирму в нашей стране ( к сожалению) то зачастую, также как и тут, встречаете расхождения с общепринятыми нормами.