Отзывы сотрудниковМегамарт

Эта наглая -хамская женщина. Которая неудовлетворенна своей жизнью. Зачем брать таких людей работать…>>. Мегамарт, будет всегда набирать рядовых сотрудников , для самых тяжелых и самых грязных работ. И прочее и всегда это будет временное явление.

Это всё чем заняты там сотрудники. Нет ни какой корпоротивной лексике, обращение, как к скотам. (любовничков обсуждая своих) пусть сидит у своей кассы 10 лет, ей там будущее. Хочу отметить про ирину , старшего кассира.

Ради всего святого просто не суйтесь туда особенно в охрану. Из-за моей чудовищной ошибки пойти туда на работу - поставлен крест теперь вообще на дальнейшем трудоустойстве. К 9 классов образования максимум, уровень общения - один мат , пиво и сплетни. Это у них в коллективе считается нормой, даже начальник с подчиненными общается исключительно матом.

Пришла дама, под названием директор кановалова елена, работает чуть больше года и в прямом смысле развалила весь магазин, все кто более менее работал, все поувальнялись, остались только люди пережидающие кризис и те немногие кто верит в чудо увольнения этого директора"самодура"отношение к персаналу другим словом как скотским не назовешь, выдумывает вымышленные штрафы и проводя их мимо кассы, благополучно ложит их в карман, типа конпенсация материального ущерба:)а штрафы такие:кассиры покупают всю…>>. - директор - минимальная зп - постоянные кмо (штрафы) - график (изнчально речь шла о дневном графике после испытательного срока выяснилось что есть обязательные ночные смены которые не обговаривались на собеседовании) - запах от протухшей продукции которая валяется везде - полное не сооьветствие санитарным требованиям. Не видитесь на обещания работодателя просто знайте что это все приукрашено. Гпп, охрана, это вам не чоп который является…>>.

), то максимум она будет составлять 18000. Выучитесь на категорию (основном это вторая) , то тыщ 20 не больше. Третье-документы, а именно товарные накладные. ) любительницы испортить настроение на орать с утра за прошлый день, что была плохая выкладка :( взбесило, что никого не волнует развоз. Ответ мат и им это не нужно.

Первое с чего хочется начать, это то, что если вы вдруг планируйте карьеру. К оператором максимум второй категории вы будете. Так как оператор третий, должен быть один и ни как больше. ) второе-зп, о на испытательном она мизерная. Если вы проходите испытательный(что.

Обучением никто не занимается, было предложено отработать 10 часов, а потом читать регламенты, в свободное от работы время) текучка страшная. Пришлось изрядно побегать за менеджером по кадрам татьяной авдониной, удалось застать на месте только на 4 визит, на сотовый указанный в обьявлении, эта менеджер не отвечает вообще. Приходишь на собеседование и начинаються отговорки, что у них так тяжело и тому подобное, полчаса отговаривала меня от работы в данном магазине, я зная за себя анкета у меня чистая, ни кредитов ни долгов, большой опыт в рознице в одном магазине, хорошие рекомендации, но тем немение обратного звонка я не дождалась. 1)почти во время зп, но не всегда так как иногда руководители не подают вовремя сведения отработанных часов. 3)выписывают незаконные внутрипроизводственные "распоряжение" за что еще наказывать сотрудников магазина. 4)принудительные оплачиваемые обеды, это типа обед он стоит 35руб. А по факту списывают брак то что не продалось и кормят этим дерьмом сотрудников, и отказаться от него нельзя.

Проработав в компании не малое время, хороших воспоминаний осталось мало, коллектив гнилой, а охрана себя вообще возомнила богами, по каждому поводу пишешь обьяснительные. На премию можете вообще не расчитывать. Не дай бог ещё кому то перейдёшь дорогу, так вообще уволят по статье, либо такую характеристику о тебе дадут. В общем люди подумайте о том стоит ли вам работать в такой организации. Отношение к работникам ниже плинтуса, начальство не всегда адекватно, на обеды выделяеться мало времени, отсутствует куллер для воды, вынуждены набирать воду в туалете на чай или покупать себе воду за свой счет, при жаре в 30 градусов летом, не хочеться пить горячую воду из чайника, в туалете никогда нет туалетной бумаги, короче надо уважать хоть немного нормальные человеческие потребности ваших работников. Вступив в должость заместителя директора торгового центра, на советской 6а, с испытательным сроком 3 месяца, вместо обучения, по которому необходимо было сдать тесты, не меренное количество, вынуждена была заниматься приемкой и перебором овощей и фруктов на дебаркадере. В результате чего заработала бронхит.