Отзывы сотрудников Мегамарт

Пофигистическое и наплевательское отношение начальства к своим подчиненным; плохой коллектив, в котором могут и люлей не за что дать, издевательства и подколы в нем; могут лишить премии не за что; за 100 % выполнение своей работы кроме редкой похвалы от начальства в некоторых филиалах больше ничего и даже премии не выплатят.

Охраны - любовь николаевна, люба, как все ее называют, с*** та еще, балаболка, делает подставы, у нее своя агентура по всему магазу, все про всех знает, в старших смены у нее все свои и почти все " ж*** ей лижут", скоты те еще, ради нее на все готовы. Отношения в коллективе так себе, шуточки, подколы, можно и в морду получить за неправильную шутку. На айвазовского, 53 есть начальник охраны - шульгин евгений николаевич, редкостный балабол, кидала, шутник как будто "обкуренный", но на самом деле просто смеется так, ходит как "малолетка". На фрунзе, 96 начальник ганин артем сергеевич - редкостный балабол. На краснолесье, 133 начальник достовалов иван юрьевич - малолетка, а строит из себя не знаю кого, балабол, кидала. Да, еще там во всех почти филиалах большие крысы бегают, а сэс их не закрывает. Все куплено, за все уплачено, за все заплачено, а цены у них выше всех в городе.

Отношение как к заключенным. Как говорят рыба гниет с головы вот это про эту компанию. Отношение к линейным сотрудникам отвратительное. По сути перспектив нет сегодня ты прошел проверку - работай, завтра нет, до свидание. И у уважения вообще нет к человеку, который работал долгое время в компании. Выше стоящие руководители скидывают свои косяки на ниже стоящих по должности сотрудников, чтобы прикрыть (свой…>>.

А один раз просто заменила что там разносился запах алкаголя. Вообщем буду увольняться так работать не выносима. Если хотите удержать персонал, то с начало поработайте с охраной. Там все друг друга в охране прикрывают. Не добросовестный работодатель, зарплата не соответствует указаной, после прохождения испытательного срока через пару мес увольняют, если сам не успел сбежать, поэтому возникает текучка кадров. Вся проблема в руководстве и излишней бюрократией.

А насчет криков согласен, орет как придурок(извините за выражение). Пускай все узнают что из тебя соколов начальника не получится, слишком много залетов у тебя перед виктором. Хочу сказать о том что компания очень хорошая но не возможно там работать, когда там тебя угнетает охрана. Как не зайдешь на кпп вечно крики, оры, им постоянно не когда, если надо идти на списание.

Говорить нормально не умеют, вернее вообразили из себя королей и принцесс, настоящие профессионалы…>>. Руководители секций , на которых вся технология процесса , стараются отгрести от себя всю работу- делают вид, что работают. Заместительдиректора-слаба на мозг, кто только выдвинул. Бегунки, которые бегают из одног тц в другой- полный отстой. Согласен с вашем мнением по поводу соколова и его подчиненных. Раз сам работал под его руководством. Много про них знаю и что они там творят, ушел только из-за него щас работаю в другом тц, тишина спокойствие.

И вообще тенденция сокращения штата как в магнитах, пятерках, монетках. При трудоустройстве требуют санитарку, пока отмораживаюсь, говорят оплатят после испытательного срока, чета сомневаюсь. Текучесть не меньше чем в других сетях. Куча начальников, которые ходят по тц и собирают сплетни.

Вечная нехватка персонала, работать за 5-х никто не будет. Охрана ужасная ленивые, все делают долго. Не пойми зачем вообще их посадили. В общем не суйтесь в эту компанию, ничего хорошего там нет и не будет только нервы там оставите. Когда трудоустраивался, сказали что график составляется на месяц вперед, а по факту меняется каждую неделю из-за не выхода сотрудников. Сотрудников также не хватает.

Если вы молоды, готовьтесь, что с вас спросят больше чем с пенсионеров, так как им почет и уважение. Ну а вообще чем больше рекламы на сайтах работы, тем компания хуже и люди бегут оттуда. Так что куда меньше требуется туда надо и идти, у мегамарта очень…>>. ( не буду уж называть полных имен). С графиком вечные проблемы постоянно все меняют нет, стабильности.

Не вижу никаких перспектив в этой компании просто потому, что не доживешь…>>. Проработала прдавцом не так долго. Обещают 21000р, на деле выходит 16000р. Тот кто работает давно, говорит что раньше лучше было, сейчас сокращают персонал, и за этого особо не платят, поэтому работают люди предпенсионного возраста.

Ребята, не ходите туда ни в коем случае. Постоянные придирки, хуже, чем в армии. Опаздание на 2 минуты- обьяснительная, покурил больше , чем положено по времени( в пределах 5 минут) - обьяснительная, чихнул, обьяснительная. Постоянные досмотры при входе в магазин, выкладываешь все это из сумки бесконечно. Пашешь за копейки по 12 часов.

Люди уже через месяц оттуда будут сбегать. Поэтому с текучестью кадров они зашкаливают) зао магамарт, не понятно. Кассиры это люди из деревень, из неблагополучных семей, которые не знают , что такое руководить. Поэтому и сидят по 10 лет на одном месте )одна вообще сидела 12 лет кассы и сразу ей дали руководителя, хабалка деревенская и сплетница. Ни какой адекватности перед сотрудниками. Х** им в рот ;) гоаорят что платят от 22 600, не верьте это…>>.

Эта наглая -хамская женщина. Которая неудовлетворенна своей жизнью. Зачем брать таких людей работать…>>. Мегамарт, будет всегда набирать рядовых сотрудников , для самых тяжелых и самых грязных работ. И прочее и всегда это будет временное явление.

Это всё чем заняты там сотрудники. Нет ни какой корпоротивной лексике, обращение, как к скотам. (любовничков обсуждая своих) пусть сидит у своей кассы 10 лет, ей там будущее. Хочу отметить про ирину , старшего кассира.

Ради всего святого просто не суйтесь туда особенно в охрану. Из-за моей чудовищной ошибки пойти туда на работу - поставлен крест теперь вообще на дальнейшем трудоустойстве. К 9 классов образования максимум, уровень общения - один мат , пиво и сплетни. Это у них в коллективе считается нормой, даже начальник с подчиненными общается исключительно матом.

Пришла дама, под названием директор кановалова елена, работает чуть больше года и в прямом смысле развалила весь магазин, все кто более менее работал, все поувальнялись, остались только люди пережидающие кризис и те немногие кто верит в чудо увольнения этого директора"самодура"отношение к персаналу другим словом как скотским не назовешь, выдумывает вымышленные штрафы и проводя их мимо кассы, благополучно ложит их в карман, типа конпенсация материального ущерба:)а штрафы такие:кассиры покупают всю…>>. - директор - минимальная зп - постоянные кмо (штрафы) - график (изнчально речь шла о дневном графике после испытательного срока выяснилось что есть обязательные ночные смены которые не обговаривались на собеседовании) - запах от протухшей продукции которая валяется везде - полное не сооьветствие санитарным требованиям. Не видитесь на обещания работодателя просто знайте что это все приукрашено. Гпп, охрана, это вам не чоп который является…>>.

), то максимум она будет составлять 18000. Выучитесь на категорию (основном это вторая) , то тыщ 20 не больше. Третье-документы, а именно товарные накладные. ) любительницы испортить настроение на орать с утра за прошлый день, что была плохая выкладка :( взбесило, что никого не волнует развоз. Ответ мат и им это не нужно.

Первое с чего хочется начать, это то, что если вы вдруг планируйте карьеру. К оператором максимум второй категории вы будете. Так как оператор третий, должен быть один и ни как больше. ) второе-зп, о на испытательном она мизерная. Если вы проходите испытательный(что.

Обучением никто не занимается, было предложено отработать 10 часов, а потом читать регламенты, в свободное от работы время) текучка страшная. Пришлось изрядно побегать за менеджером по кадрам татьяной авдониной, удалось застать на месте только на 4 визит, на сотовый указанный в обьявлении, эта менеджер не отвечает вообще. Приходишь на собеседование и начинаються отговорки, что у них так тяжело и тому подобное, полчаса отговаривала меня от работы в данном магазине, я зная за себя анкета у меня чистая, ни кредитов ни долгов, большой опыт в рознице в одном магазине, хорошие рекомендации, но тем немение обратного звонка я не дождалась. 1)почти во время зп, но не всегда так как иногда руководители не подают вовремя сведения отработанных часов. 3)выписывают незаконные внутрипроизводственные "распоряжение" за что еще наказывать сотрудников магазина. 4)принудительные оплачиваемые обеды, это типа обед он стоит 35руб. А по факту списывают брак то что не продалось и кормят этим дерьмом сотрудников, и отказаться от него нельзя.

Проработав в компании не малое время, хороших воспоминаний осталось мало, коллектив гнилой, а охрана себя вообще возомнила богами, по каждому поводу пишешь обьяснительные. На премию можете вообще не расчитывать. Не дай бог ещё кому то перейдёшь дорогу, так вообще уволят по статье, либо такую характеристику о тебе дадут. В общем люди подумайте о том стоит ли вам работать в такой организации. Отношение к работникам ниже плинтуса, начальство не всегда адекватно, на обеды выделяеться мало времени, отсутствует куллер для воды, вынуждены набирать воду в туалете на чай или покупать себе воду за свой счет, при жаре в 30 градусов летом, не хочеться пить горячую воду из чайника, в туалете никогда нет туалетной бумаги, короче надо уважать хоть немного нормальные человеческие потребности ваших работников. Вступив в должость заместителя директора торгового центра, на советской 6а, с испытательным сроком 3 месяца, вместо обучения, по которому необходимо было сдать тесты, не меренное количество, вынуждена была заниматься приемкой и перебором овощей и фруктов на дебаркадере. В результате чего заработала бронхит.