Отзывы сотрудников Связной

Трудоустройство по ТК, обучение толковое — для тех, кто только начинает, это хорошая точка входа. База знаний действительно проработана, разобраться в продукте не составляет труда. Но комната отдыха — это громко сказано: крохотное помещение, совмещённое со складом, где нужно и перекусить, и просто выдохнуть между сменами. Для компании такого уровня это заметный недочёт.

Работал близко к дому, коллеги попались хорошие, клиенты в основном спокойные, за результат платили премии. Жаль, что компания обанкротилась — в целом всё устраивало.

Коллектив сработанный, заработок достойный, отпуск оплачивается — плюсов хватало. Главный минус — график: выходных мало, и это со временем начинает давить.

График гибкий, условия труда приемлемые, зарплата не разочаровала. Связь между сотрудниками налажена плохо, вайфая на рабочем месте нет.

Оплата труда достойная, рабочее место удобное. Удалось добиться перевода ближе к дому — это большой плюс. Но переводят не только по желанию сотрудника: если руководству так удобнее, могут перебросить на другую точку без особых объяснений. Работы в праздничные дни много, дополнительные выходы случаются регулярно — к этому нужно быть готовым заранее.

Коллектив молодой, оборудование современное, с новинками знакомят быстро. Планы по продажам, гарантиям и страховкам задраны высоко, туалета в точке не было — только на территории рынка на Лопатина, 6, а после 21:00 уехать домой было практически невозможно.

Берут без опыта, и это честный плюс — стажировка выстроена внятно, не приходится догадываться самому. Коллектив зависит от конкретного салона: где-то люди приятные, где-то нет. График — это отдельная боль, работать по нему тяжело. Отношение руководства к сотрудникам тоже оставляет вопросы: ощущение, что интересы персонала учитываются по остаточному принципу.

Сейчас я вам поведаю о своем опыте работы в связном. Заранее прошу тех кто является фанатиком этого "чудного" места-остаться при своем мнении. Так как это же "любимая компания" и это ты сам виноват что не смог там работать. Началось все с того что на сайте суперджоб мое резюме увидели и позвонили (буду предельно краткой)- я так как около месяца искала работу очень обрадовалась. Ну как: вроде крупная компания, серьезная, все по официальному , не на холоде стоишь и тому подобное.

Множество рекомендаций с прошлых мест работ, а так же различные сертификаты и прочая не важная фигня. Таким образом, получается, что связному нужно что бы ты улыбался, вливался в коллектив, играл, в общем делал все кроме работы. Отсюда становится понятно, почему когда я захожу в салон и спрашиваю интересующую меня продукцию ко мне подходят смешные глупенькие сотрудники, которые не могут связать двух слов что бы рассказать о, скажем, мобильном телефоне, при этом не в состоянии ответить на вопрос о там какой процессор в нем стоит и сколько он живет на одной зарядке. Почему не могу получить полную информацию о финансовых продуктах и соответственно принять решение. Спасибо всем кто дочитал до конца, надеюсь, данный отзыв будет полезен. Если улыбчивы, общительны и глупы - велкам. Надеюсь отзыв успеют прочитать хоть немного людей до того как его удалят.

Так как собеседовали сразу все "стадо" то становится понятно, что показать себя не представляется возможным. Не было вопросов ни об образовании ни об опыте работы, отсюда идет вывод что опытные кадры не интересуют «связной, слишком много знают, наверное, не получиться загрести под одну гребенку. Так образом, сами не зная этого, отсеиваются ценные сотрудники, которые пришли работать, а не развивать отношения в коллективе. И на последок, что бы стало понятно к чему возмущение, напишу свою мини-анкету: 3 образования, 2 из которых связанны с финансовой деятельностью, одно из которых имеет прямое отношение к банковской сфере, шел на вакансию кредитного менеджера. Большой опыт работы в топовых банках россии, серьезная часть этого опыта на руководящих должностях. Большой опыт работы с людьми, от розничных продаж до деловых переговоров.

После прихода руководства hr из "русского стандарта" ( https://www. Id=131197 ) ухудшились как внутренние процессы, так и отношение сотрудников компании к самой компании. Угрожают увольнением по статье, если захотите уйти по собственному желанию. Заработная плата состоит из оклада (указан в договоре) + премия (внутренние регламенты). При увольнении не выплатят премиальную часть.

Как же я ошибался, когда подумал, что после этого и начнется настоящее собеседование. После перекура всю "группу" собрали в другой аудитории и начали пытать различными "коллективными играми", сказав, что это последний этап, по окончании которого выносится решение о дальнейшем пребывании в учебном центре. Слава богу, это прошло быстро и вот настал момент истины, после пятнадцатиминутного совещания нас опять собрали в аудитории и перечислили фамилии людей которые проходят на следующий этап, моей в этом списке не оказалось и я, пожелав всего доброго покинул сею богадельню. После этого можно подумать ,что я просто обиделся и решил написать гневный отзыв, но сейчас я расскажу по чему стало действительно обидно и странно от принятого " комиссией" решения.

Отпуск добровольно-обязательно делится на две части. То есть 28 дней за раз отгулять не дадут. Есть точки на которых работаешь до 23, а есть на которых работаешь до 22х, а потом ещё сидишь часа полтора после закрытия, в силу обстоятельств в которых виновата компания. За час переработки тебе не платят) для тех у кого семья: будьте готовы к внезапным ночным инвентаризациям. А с утра к половине девятого на смену.

Да и на моей точке только зал прилежный. Какой то лисин требует говорить сотрудникам тт для стажеров, что зп 70-80к,что не соответствует действительности. Рекомендую не тратить своё время на работу в данной компании. Если только в крайнем случае, если совсем прижало. Некомпетентные сотрудники из отдела подбора персонала. Перед выходом на работу пришлось лично разруливать вопросы с пропусками, техникой, рабочим местом и прочим.

Особенно когда проходят инвентаризации ночные(не оплачивают). Остатки выгружают такие,что по любому ты что то должен этой компании. Очень много серых телефонов. На собеседование поехал из интереса, оставил свои данные на сайте компании, на следующий день позвонила девушка и пригласила на кожуховскую. Все это продолжалось около двадцати минут и завершилось тем, что лучше работы просто не найти. Ага, на этом моменте, как я думал, начнется нормальное собеседование, но вместо этого всем раздали анкеты и тест с провокационными вопросами, на заполнение было отведено пятнадцать минут.

Невоспитанный и грубый с клиентами коллектив,менненжер ничего не знающий о своей работе и общениис клиентами. Нет ничего отрицательного, люблю свою работу. Учишься врать, обманывать покупателей. Сегодня мне позвонили, я ждала уже своё распределение на торговую точку (тт), я сдала все тесты, не то что с проходным 85% балом, даже с запасом, но мне координатор, что то наплёл о не набранных во время стажировки баллах и что я им не подхожу, я поняла чем я им не подхожу, я толстая, после аварии много набрала пока восстанавливалась, и мне просто не смогут подобрать форму. Я помню как мне стажерскую рубашку то еле еле нашли, а тут штаны ещё подбирать, зачем заморачиваться, можно просто унизить человека и продержать его на стажировке 3 недели. Сейчас пишу, а в душе боль, такого унижения я давно не испытывала. Ни какой модем для связи с интернетом (отображать "пробки") не работает.

За это время можно найти хорошую работу. Всем удачи в поиске новой работы). Свинское отношение компании к сотрудникам. Про встречу праздника нормально с семьей можно забыть. Про подарки тоже, потому что последние 2 недели работа с одним выходным. Не буду расписывать про систему штрафов, а то поэма получится.

Иногда доходит до смешного - с меня за что то удержали даже 0,83руб. Очень много проблем в салонах всегда. И сотрудники которые должны их решать либо не компетентны и несут чушь, либо напрямую предлагают ремонтировать все силами сотрудников (бесплатно, теряя клиентов и время). Стажерские могут не выплатить. Отпуск максимум 2 недели (через год отработки) отстой а не компания. Как то не впечатлился, наверное все так не мой профиль.

-отношение к сотрудникам со стороны руководства в частности ом и ум отвратительное, можно даже сказать скотское. -огромные удержания, причем в большинстве случаев необоснованные -переработки за которые еще и не платят. И это еще не все, за год работы в компнии поднялся из продавцов в ртт, и после этого началось. Удержания, собрания с омом, вынос мозга за планы за которые ни копейки не получил, да еще и остался якобы должен компании за пропажу денег в течении 4-х месяцев за штрафы и удержания. Ребята ни в коем случае не идите в эту компанию, там обещают золотые горы, а в итоге домой приходишь только поспать, а все остальное время проводишь на работе, плюс еще раз повторяю главное в связном это бесконечная борьба с удержаниями, большими удержаниями и просто огромными удержаниями, причем разбираешься с одними, как тут же начисляют другие и так из месяца в месяц заработная плата не превышает более 15ти тысяч, а точка моя надо сказать проходная и планы выполняются почти все и график-бонус показывает высокую зп, но в конце месяца приходят удержания и тут на тебе опять 15000 вместо 40000 которые показывает график-бонус. В заключение скажу, в данный момент ищу работу и не могу уволиться так взял кредит, но как только найду, забуду связной с его умом и омами как страшный сон, если еще чего не повесят. Скотское отношение к работникам розницы.

- оклад в связном символический. В продажах нет стабильного заработка. Как раз тогда когда работала без выходных десятый день, поднялось высокое давление, и меня отвлекли. Вот в принципе и все что я хотела сказать. Надеюсь я была максимально обьективной и этот отзыв поможет соискателям. Полный отстой и этим всё сказано место для мазахистов. Но самое ужасное это то что надо обманывать клиентов чтоб впарить нпф не впаришь пипец бабки не ведать.