Отзывы сотрудников Fix Price | Фикс Прайс

Работал заведующим, в целом довольно неплохо. Огромный плюс — офис рядом с домом, не нужно тратить время на дорогу. Зарплату платят четко по срокам, никаких задержек не было, плюс периодически бывают бонусы от руководства. Единственное, что реально напрягает — катастрофически не хватает людей в команде, приходится работать за троих. И эти планы по КСО и СБП просто нереальные — клиенты в большинстве своем наотрез отказываются использовать такие способы оплаты, а план никто не снижает. Было бы здорово, если бы руководство пересмотрело эти моменты.

Работала кассиром-продавцом, из плюсов могу отметить только то, что место работы находилось рядом с домом — не тратила время на дорогу, и график начинался в удобное время. На этом хорошее заканчивается. Рабочее место организовано неудобно, постоянно приходилось изгаляться, чтобы нормально работать. С обеденными перерывами тоже проблемы — времени толком не дают отдохнуть. Но больше всего расстраивал коллектив, атмосфера в команде оставляет желать лучшего, отношение друг к другу не самое приятное.

Устроилась кассиром, отработала пока всего два дня, но в целом впечатления хорошие. Работать недалеко от дома, график удобный. Зарплату еще не получала, поэтому об этом говорить рано. Единственная проблема — с медосмотром намучилась. Работаю в Козловке, а направили в медцентр в Чебоксарах. Добираться 2,5 часа в одну сторону на маршрутках, итого 5 часов туда-обратно плюс около тысячи рублей на проезд. Рейсового транспорта нет, только частники, которые не всегда ездят по расписанию — можешь и без обратной дороги остаться. Когда только устраиваешься на работу, тысяча рублей — серьезные деньги. Было бы здорово, если бы компания разрешила сотрудникам из небольших городов проходить медосмотр по месту жительства.

Работал администратором в магазине около полугода. Из плюсов могу отметить только стабильную зарплату — деньги приходили точно в срок, плюс давали бонусные баллы на карту. На этом, к сожалению, хорошее заканчивается. Основная проблема была с заведующим — человек абсолютно некомпетентный, но при этом все обязанности по факту висели на мне. Складывается впечатление, что должность заведующего там вообще не нужна, если все делает администратор. Может, дело в конкретном человеке, но в моем случае работать стало невозможно — постоянные помехи в работе, вмешательство не по делу. В итоге пришлось уволиться, потому что нервы дороже.

Работаю менеджером по персоналу в ФИКС ПРАЙС и могу сказать, что это действительно одна большая дружная семья. Коллектив просто золотой, все поддерживают друг друга. Руководство адекватное, объективно оценивает работу и старания сотрудников. Зарплату выплачивают вовремя, никаких задержек не было. Плюс официальное трудоустройство — это важно. Ещё очень удобно, что офис близко к дому. Честно говоря, даже не знаю, что можно было бы улучшить — всё устраивает на 100%.

Таких авансов то нигде нет,кому скажи ,смех. На мой вопрос о том,как я должна жить на эти деньги ,мне ответили : откладывай с зарплаты ,такого беспредела я не видела ни в одной компании. ,но чтоб вы понимали что это не просто ты должен предложить доп товар,а буквально втюхать его покупателю ,потому как все зациклены на показатели upt от которого зависит премия ,если бьешь по одной единицы в чек,а такое происходит часто ,потому как далеко не все берут носки,а тем более еще вещь подороже,тебя имеют психологически. ,но компания считает что ты должен. Управляющая с кривым лицом говорит что большой процент единиц в чеке и что давай-ка соберись и продай уже носки ,большей чуши я не встречала. А ещё ,они каждые пол часа подходят к компу и смотрят показатель upt,и если он упал или маленький ,то имеют ,после чего работать нет желания совсем.

Тем кто на 1 категории приходило тысяч 15000- это потолок,поэтому то что они обещают 27 с копейками - не ведитесь. - такое зп никто не получал ни разу ,потому что ставят нереальные планы для магазина ,соответсвенно не делаешь планы- сидишь на голом окладе. Чтобы перейти на 1 категорию и получать хоть на пару тысяч больше,должно пройти 3 месяца ,после чего сдаёшь тесты ,для этого ты должен выучить всё о компании,даже то,что тебе не нужно и не пригодится в работе. Про аванс я вообще молчу 2300,вы серьёзно. - абсолютно ,именно такая сумма приходит в аванс,всегда.

При прохождении категории в этом году (и админ и кассир и управляющий не сдали категорию) но админу он оставил категорию а продавцу и управляющему убрал. Ты должен и поставку принять 30 коробок и разместить их и продажи набить и перезон сделать и зал поправить и отчёты вовремя сделать. А заплатят тебе за это не больше 32000 тысяч это с учётом что все планы и показатели выполнены. Спорить нельзя поэтому каждый свр стоишь и обтекаеш. Зарплату обещают одну ,по итогу приходит другая ,говорят мол ты на 0 категории и не выполнила план по upt,а если ещё и магазин не тянет товарооборот,то получаешь ты копейки,особенно на 0 категории. Ребят ,больше 13000 мне не приходило ,хотя работала по целым дням ,да ещё и доп дни бывали.

Я потратил деньги, я потратил время, я потратил нервы. А в офис позвонить нереально - по одному номеру нужен добавочный, по второму говорят - оставьте заявку на сайте. Где найти правду - непонятно. Ужасный териториальный постоянно чем то не доволен. Требует нереальных продаж при маленьком трафике. Категорию то повышает то понижает.

Персонала категорически не хватает. 18 пообщаться с директором по вакансии кладовщик в тц дарья. В итоге директор даже не вышла, у нее обед, видите ли, и передала через продавца, что уже вчера взяли сотрудника. Существует ли вообще какая-то связь между магазином и офисом. После звонка прошли сутки, уж можно было мне сообщить, что вакансия закрыта.

Проработав 1 день в компании, сложилось впечатление, что всем плевать на нового сотрудника. Сказали в середине дня, что одежда ostin подразделялся на 2 категории, хотя интересуясь у сотрудников по каким стандартом происходит развеска, не было сказано ни слова. Пол дня бегала по залу, пытаясь повесить вещь на нужное место. Ведь можно же было сказать сначала, чтобы с экономить время.

Прям все бегать начинают по магазину давать по 10 задач на одного человека и как хочешь должна успеть. Руки опускаются правда после того как ты все сделала так еще и после закрытия магазина все поправь все убери. Морально эта работа высосывает все душевное нутро,и спустя полтора месяца работы становишься по правде злым человеком,на меня как на кассира конечно нападают первыми. Но очень обидно когда ты работаешь,а тебе в лицо хамят говорят какая ты медленная и так далее. Или про то что компания наша и все это литит в меня,господи я чтоли виновата что эта компания жадная такая. Или мне без разрешения нужно открывать вторую кассу ради покупателей. Вообщем кто ищет работу даже на время,обходите остин стороной.

С таким объемом работы которое на тебя падает с самого утра, понимаешь что за то что ты делаешь в этом магазине можно сказать что вообще не платят,за полный отработанный месяц в этой компании я получила всего ничего-12000 тысяч рублей. Лишний раз в туалет не выйдешь,покурить тоже только на обеде и на ужине,а то что я прихожу на работу чуть ли не в 9 утра по указанию админа и ухожу с работы бывает в 23 часа вечера,никто конечно не заплатит да и спасибо не скажет. Хочу очень уволиться,но останавливает коллектив. Так же очень бесит что все кто рабтает в остине очень бояться верхнего начальства.

На мой взгляд подходит для зарабатывания опыта и болезни нервов. Текучка людей огромная,что не удивительно. Вы откуда такие ставки для зп берёте. Вы какого результата можете требовать от сотрудников с такой мотивацией. Вы знаете какая у вас репутация. Чтобы человек давал результаты, надо его кормить.

Раскладываешь идеально все вещи, куда показал один админ, потом приходит другой и говорит всё перекладывать и перетаскивать в другое место, из-за этого никто ничего не успевает. Каждый сотрудник делает всё, будь то просто кассир или продавец - и на кассе стоит, и в зале прибирает, и из примерочной вещи разносит. Трудности есть в каждой организации, и остин не обошло стороной, люди работают годами и ничего, а кого не устраивает покидают компанию это нормально. Для тех кто хочет получать достойную зп и при этом ничего не делать, в остине такой вакансии нет, можно и не начинать. Вас ждёт при трудоустройстве как и во многих других сетевых магазинах: чёткий контроль исполнения регламента, контроль количества и длительность перерывов, досмотр персонала при каждом выходе из магазина, приветствие абсолютно с каждым покупателем с улыбкой на лице, постоянный конект с клиентами, подбор комплексных решений в зале, продвижение сопутствующих и дополнительных товаров на кассовом узле, работа над показателями магазина, пополнение торгового зала товаром, переоценки, проведение планового перезонирования, соблюдение сохранности тмц и работа с третьими лицами (ворами), рабочий день до 12 часов, отсутствие возможности пользоваться телефоном в рабочее время (только на перерывах), а так же любая должность в розничном магазине остин подразумевает стоячий характер, то есть сидеть нельзя. Юпт не должно падать - иначе уменьшается и ваша зарплата. Нужно буквально ловить воров самим-охраны нет,нам так и говорили-не хотите ловить воров увольняйтесь.

И продавцы готовы будут работать даже за те копейки, которые платят. А так текучка и понятно по какой причине. Поставьте охрану на выходе из вашего ширпотрепа под названием остин ,причём здесь кассир (охранник и кассир -разные должности). Ужасный коллектив, включая администраторов, управляющую и кладовщика, в первые рабочие дни не объясняют ничего, текучка кадров минус 2 человека в месяц, зп в остине из всех сетевых магазинов самая низкая. Огромные кражи, за которые весь коллектив платит из своей и без того маленькой зп, работа на ногах, физически тяжелая, труд неблагодарный, карьерный рост возможен только в этой сети и он ооочень медленный. Дальше управляющим с зп 35000р вы не прыгните. Впариваешь эти носочки и трусы на кассе, чтобы была не одна позиция в чеке, потому что если будет куплена только одна вещь многими покупателями, то ваша зп выйдет тысяч 10) постоянные проверки непонятно с какого "верха".

Работа стоячая ,сесть за 12 часовой рабочий день можно только на обеде 2 раза по 30 минут. Магазин открывался в 10, но приходить на работу нужно было в 8,так же на час стабильно задерживали после работы. Продавцу-кассиру нужно было следить за воровством,пробивать товар,отпаривать вещи и разносить их по местам из раздевалки и ещё с клиентами работать. За ночные и дополнительные смены мне никто не заплатил. Сменить колхозников в администрации.

Ночные ревизии, после чего ты и остаешься работать до окончания смены, платят просто гроши, а работой наваливают. Но на больничный и не так с легкостью пускают, за все время пока я работала, девочки болели, чуть ли не падали в обмороки, домой их никто не пускал, хотя не трафика нету и есть кому закрыть смену и магазин. Просто ужасное и отвратительное место. График работы,12 часов до 23:00-00:00,без развоза такси по домам. Если тебе нужно в туалет на 2-3 минуты,то ты должен отметить это время в журнале и отпраситься.

Начальство очень много хочет за коротко время, чтобы меньше заплатить. Ставят большие планы, которые сложно выполнить при малом трафике. За пол года, премию получил только 2 раза, и то наша управляющая ее согласовала. Карьерный рос возможен, но смотря какая попадется управляющая. Оплата труда просто низкая.

Свои деньги, документы итд у них нужно просто выбивать, когда захотели тогда и прислали, месяцами завтраками кормят. Ревизия считай даром вышел поработать. И какую работу вы ждете от людей с такими условиями. Проходите мимо и не задумывайтесь, я отмучилась и уволилась, после этого меня с руками и ногами забрали.