Отзывы сотрудников IQ TOY - Правильные игрушки

Про работу таких людей говорят: "трудно вспомнить, если не знаешь". 1) обещанная зарплата 25 000р на должности администратора не выходит. Так как оклад 10 000, а с учетом продаж на плановые показатели в среднем это премия 150р за смену на каждого продаца-консультанта в лучшем случае, если выполнять дневную норму. 2) большое, да что там, огромное несоответствие трудовых обязательств сторон. - прием товара: придется разгружать товар своими силами, а в трудовом договоре нигде не указано, что администратор или продавец-консультант обязан это делать. -премии на испытательный срок 2 месяца не выплачиваются.

Никогда не ходите туда работать. Обещанную зарплату не получите,о процентах от продаж я вообще молчу. Ужасно, когда открывают магазин по франшизе без какого-либо опыта работы торговле. После этого отрицательная картина складывается о сей компании. Месяц отработал ооо империя. Директор - это недалекая женщина, которая постоянно заискивает вместо нормальной мотивации.

Обещанных денег на собеседовании вы не получите никогда. Постоянные не доплаты, проценты от продаж и выплаты по отпуску ни разу правильно не выплатили. По поводу зарплаты не возможно разобраться никак: личное общение с бухгалтерией категорически запрещено, менеджеры или отмалкиваются, или отговариваются. Инвентаризация проводиться как вздумается руководству, а не при поступлении на работу или увольнении сотрудника. Результат учета необоснованная мифическая сумма. А при увольнении возможно вам еще придется судиться с данной компанией дабы получить свою трудовую книжку и зарплату. Так что проходите мимо этой компании.

Люди выплачивают ее по полной. В итоге консультанты остаются быть должны компании, работают практически бесплатно. В конце концов продавцы не охранники. И учитывая часы нагрузки, катострофическую нехватку людей желающих работать в этой компании вы, начальники, по человечески бы относились и не выдерали из наших зарплат копейки которые платите.

Тяжко потому что на ногах по 12 часов. И 2 раза покушать по пол часа ( мы не злоупотребляли этим). Но оно того стоит, я считаю. Зп маленькая для тех кто не хочет нечего делать. Из-за того, что катострофически нехватает людей график-жесть. Иногда хочется сказать-оставьте себе на слезы. Инвентаризация каждые 3 месяца теперь.

Оплатят итоги инвентаризации оставшиеся продавцы. Для офиса все работники магазинов это быдло, стадо которое можно кидать на деньги. В офисе работает «элита» , братья, сестры, мужья и жены или лучшие друзья. По ассортименту: очень много товара честного «г» за очень большие деньги. Обходите данную компанию за километр и не покупайте у них ничего.

Себя она позиционирует как начальник самодур. Данная дама решает будете вы работать в данной компании или нет и в каком магазине. После того как вас переведут на постоянное место работы в магазин начнется самое веселое. Руб ), документы, товар под заказ, причем вес и габариты товара также очень большие. В компанию набираю людей разных, без среднего образования, плохо говорящих по-русски, с неуравновешенной психикой. В магазина все пытаются заработать как кто может, пробивая товар мимо чека, вынося товар. Кто как может так и ворует, поэтому много людей увольняется сразу перед инвентаризацией.

А то, что некоторые люди любят курить каждые пол часа или хотя бы час никого не волновало. Вы хотите купить фирменную футболку за 500 рублей, вы хотите получать мизерную зарплату и быть еще ограбленными славным менеджементом этих магазинов, вы хотите платить за них, не получать отпускных и быть в вранье - тогда вам сюда. Я работал в данной компании в разных магазинах и на разных должностях. О данной компании могу рассказать много. И так по порядку: после того как вы пройдете собеседование и вас примут на работу, вам предложат пройти стажировку на «стажерской точке». Стажировка включает в себя две недели бессмысленного шатания по магазину и промывание вам мозгов по поводу того , что вы работаете в самой лучшей компании и дарите детям счастье. Менеджером на точке является дама в возрасте и злоупотребляющая алкоголем.

Рабочая футболка платная, бейдж платный, постоянные не понятные штрафы, вычет после инвентаризации, постоянные недоплаты зарплаты. Компания живёт на сдирании денег с самих сотрудников. Первые два месяца будешь получать. Приходилось работать практически без выходных, чтобы получать так сказать нормальные деньги. Вполне возможна, но вот факт того, что эта возможность есть не на всех точках - скрыли.

При этом компания постоянно кричит о том что они солидная компания. Полное нарушение ваших прав,нарушение подписанного договора,и абсолютное неуважение. Фуууууууу лашары чтоб откуда вылезли из болота там и оказались. Заваливают обязанностями выше крыши, а зп никакая (там продавец- это консультант, грузчик, курьер, охранник, уброщик). Больше всех меня ужаснуло, что продавцы являются ещё и инкассаторами. Продавцы ездят в метро, рискуя деньгами и собственной жизнью, катаясь в автобусах, метро до главного офиса. , не туда встала- штраф, пол сразу не подмели, как насвинячили покупатели- ещё штраф.

Продавцов ни за что не считают -как грязь под ногами. Отвоз икассации и товара в офис как будто мы курьеры таскать эти огромнейшие пакеты с товаром,зачастую очень тяжелым ,что вообще не написано в договоре,выход в выходной день не оплачивается по тк,и вообще в компании полное нарушение трудового кодекса. Спорить и отстаивать свои права -выйдет вам тем что вас просто попросят уйти причем не вежливо а с угрозами. Компания требует вашей полной отдачи работе,как будто у вас нет другой жизни. Присутствие вас на тренинге могут потребовать и в ваши выходные,причем попутно заехать сначала на точку за инкассацией и товаром. За первый месяц обещали 20 000 в итоге мы получили от 15000 до 17 000 максимум это учитывая что мы еще и стояли на баллах и должны были получить премию от продаж.

Получать вы будете мало, очень мало, стажер получает 68 рублей в час, продавец 86 рублей, старший продавец, 96, администратор 110рублей обещают много но получаете мало, работаете много но отдачи от компании ни какой совет забивайте на все, все равно раньше чем через два месяца нормальную зарплату в размере 20 тысяч вы получать не будете, смешно уже правда зарплата черная, белой нет вы будете пахать 4 дня потом отдыхать 2 и снова пахать, болит ли у вас голова или ж*** это никого не волнует, температура 40, вы должны приползти в магазин и показать что она у вас действительно есть, и вы не притворяетесь вы работаете всегда в дождь и снег, праздники, коротких дней в праздничные дни не дождетесь, сраная тысяча которую вы принесете компании, в этот день согреет сердце вашей компании но не вам, двойной оплаты которая вам положена в праздничный день по тк вы не дождетесь зарплата смешная, мало того вы её не получите вовремя, перед праздниками в самых говенных компаниях дали людям деньги, а нам нет, и причем задерживают не на день или два, неделя самое малое, потому что офис отдыхает, праздники ведь, они же люди , а мы никто, мы работники, мы безропотные бараны платите за фирменную футболку красная цена 100 рублей вам она обойдется в 600, а почему нет, зеленый цвет всем к лицу, бейджик, супер беджик на магнитах 200 рублей, хотя в нормальных компаниях их дают бесплатно штрафы отдельная тема, штраф за прогул 1500, штраф за опоздание 500, штраф за то что не предложил карту постоянного покупателя 5000, не одел футболку на работу 1000, бейджик не нацепил 10000, штрафы за все за перекуры больше времени, за обед больше времени, ребят мы роботы мы должны не жрать,не спать, не с**** а только работать на нашу всеми любимую компанию правильные игрушки мало того что каждую неделю мы возим деньги, сами без охраны, нас помимо этого нагружают перемещениями, для того кто не знает это пакеты с товаром, бывает если повезет килограмм пять, это если повезет, представляете картину, у вас в кармане тысяч 100, плюс кг 10 товара, тащите на своем горбу, и вам спасибо ни кто не скажет, мало того что вы рискуете своей жизнью ради их бабла, но вы ещё и бесплатный курьер. А самое интересное когда вы решите уволиться, вам не дадут вашу зарплату, мало того что вы платите за инвентаризацию по полной программе, так вам ещё и насчитают копейки и все свободны как ветер менеджеры постоянно в своих проблемах,им не до вас, ты кто вообще чтобы у менеджера что то спрашивать, они боги а мы сами знаете кто премий нет, каждый месяц какие то соревнования мутят, кому они нужны,платят за них копейки рекламы ни какой кроме листовок о работе, сами выходите берите барабан и пойте и тогда будет вам большое счастье вообщем тем кто хочет занять наше место, милости просим в самую хреновую компанию "правильные игрушки", хотите не видеть света белого, работать почти бесплатно, клянчить зарплату, быть униженными и оскорбленными тогда вам в нашу компанию. Мы будем рады увидеть вас в наших рядах безвольных баранов. На собиседование льют в уши что 1 месяц получиш 20000 а на второй уже на пррценты ставят и там уже 35000. А на самом деле будеш пооучать 68 час при 12 часовом дне и графике 4-2 это жесть. Вся фирма держется на стажорах каждый поработает две недели и уходит приходит другой и так далие.

Товар ты принимаешь самостоятельно ,полки моешь средством от которого тут же на руках начинается жуткая аллергия. И зарплата 68р *12=816р за день *21=17136 и это еще с тебя вычтут за все и 1 месяц воо-ля твои 15100 за эти деньги ты и охрана и инкассация и кассир и продавец. При увольнение с тебя так же списывают всю недостачу магазина класс при увольнение у меня вышло 9100 вообще не работа,а сказка. Надеяться что будет лучше нет смысла.

Не нравились мне постоянные поездки в офис за передачами. Далеко находиться от метро, а сумки были тяжёлые. ( кстати, проезд до офиса и обратно они оплачивают). Не нравились мне замены в другие магазины ( тоже проезд оплачивался). Ко всему можно было привыкнуть. Зарплату дают частями ,постоянно задерживают.

А, нет, еще вы через пару месяцев будете готовы убить человека за вопрос "а почему правильные. ") в принципе я на компанию никакой обиды не имею, разошлись мы с ней почти полюбовно, недосчитал я при увольнении ток тыщ 7 из 40+ (что очень неплохо, некоторых реально вышвыривают заплатив ток белую зп минус инвентаризацию), но и восторгаться ей особо нечего, она мне дала достаточно много, в основном опыта разнопланового и несколько хороших людей в знакомые принесла. Роста карьерного и зарплат адекватных тут особо ждать не надо, но как вариант работы, когда деньги просто нужны она вполне подходит. А, еще, увольняясь, учитывайте, что зп последнюю вам дадут только где-то через 2-4 недели после инвентаризации, которую проведут через 2-3 недели после написания заявления на увольнение, то бишь можно ждать до 2х месяцев. Только на нг хорошая сумма получается ( если вы не стажёр).

Из плюсов - программа рабочая порой сама глючит и товар имеющийся у тебя в наличии по программе может не числиться. Поэтому в некоторых магазинах с дружными коллективами такой товар продают без чека или с товарным и составляют общий фонд, из коего потом покрывают по возможности зарплатные вычеты по инвентаризации. Некоторые менеджеры пытаются найти или создать в каждом своем магазине стукача. Правда делают это очень топорно, да и прикрывать друг друга в итоге всяко выходит выгоднее стука, поэтому дело это как правило бесполезное. Собственно самое главное правило - чтоб в конвертах инкассации все было как надо или может быть исправлено без особого труда, всё прочее простительно как правило. На рабочие тренинги вы попадете только если вам очень повезет - обычно работать некому и ни на какой тренинг тебя не могут отпустить, а потом ты сам уже не можешь себя или коллег отпустить.

Текучка жутчайшая, 90% людей не отрабатывает и месяца, еще 9% из оставшихся 10 уходят на 2-3ем месяце. Порой из зарплаты попросту непойми почему вычитаются суммы в %10-15 от всей зп и менеджеры ничего ответить не могут и все прокатывают на тормозах. Да, еще при устройстве и стажировке многим рассказывают про 5к, которые дадут, если останешься на 2ой месяц. Вот тут кстати бывают сюрпризы - склад или еще кто-то постоянно в программе (в сети своя уникальная программа используется) приписывает разным магазинам свои недостачи и почти каждую инвентаризацию ты с удивлением обнаруживаешь товар, которого у тебя например полгода уже как не было и ты знаешь что он не приходил, числящийся в недостаче. Доказать что-то на этот счет менеджерам нереально, мы пробовали, ловили даже на следующий день после инвентаризации товар приписанный и возникший из ниоткуда без свежего прихода товара и ничего в итоге.

Да, пока вы стажер, на зп больше 16к даже не надейтесь. Белая зп что-то около 13-15к, все прочее черное. Отпуск считается ток из белой зп, поэтому за 2 недели вы получите тыщ 6-7 отпускных и то если повезет. За невзятый отпуск вам не заплатят ничего. Штрафы отдельная тема, но если коллектив дружный, то по большей части они вас и вы их будете прикрывать по большинству пунктов, плюс если менеджер у вас неплохой (что вряд ли) то нечасто их будете получать, большинство штрафов начинается с 500 и растет при повторениях, штраф за то, что не предложил карту постоянного покупателя самый большой - 5000, не в футболке рабочей, без бейджа, не поздоровался или не предложил помощь тайному покупателю - 500 рублей за каждое из этого вычеркни из зп (если менеджер в адеквате можно заранее позвонить и предупредить насчет например того, что забыл форму или бейдж и отделаться объяснительной). Работа на ногах по 12 часов - поэтому в принципе мало кто выдерживает, спасается народ тем, что зачастую отпускает друг друга пораньше и прочими хитростями, без коих работать было бы невозможно.

Насчет замен в другие магазины - на них обычно ссылают самых младших, эдакая мини-дедовщина. Если конечно менеджер прямо не указал кто едет на замену. А на месте администратора и того больше. Стажер получает 68 рублей в час, продавец раньше 86 рублей, сейчас 100, старший продавец раньше 100, сейчас 110, администратор раньше 110, сейчас 125 вроде. Плюс бонусы, кои считаются только, если дневной план выполнен. И учитывая что планы как правило маловыполнимые - этих процентов вы скорее всего не увидите. Максимум у меня выходила зарплата чуть за 50к, но это при 27-28 где-то сменах с выполненным на 95+% месячным планом и работой со стажерами, кои на бонусах не стоят.

В подмосковье народ вообще на максимум 20к сидит как правило. А у некоторых менеджеров вы вообще чёрта с два когда добьётесь повышения. Менеджеры вообще отдельный разговор, если вы попадёте например к абрамовой или славе - можете увольняться сразу, даже не мешкая, хоть время не потеряете. Менеджеры вечно заняты не пойми чем и помощи или совета, кроме как касательно кассово-денежных дел, не дождешься никогда. Вообще чем меньше вы видите менеджера - тем лучше, потому что как правило ничего хорошего ждать от него не стоит, ну если только не день зарплаты. Форма 500 или 600 руб, не помню, но это не считаю чем-то особенно страшным. ), ничего полезного от офиса или менеджера в этом плане ждать не стоит, поэтому в сети существует сложнейшая политическая почти система взаимодействия магазинов друг с другом, одни друг другу могут отписать что угодно и в разумном количестве, другим зимой снега дадут только со скандалом и после выхода на менеджеров.