Отзывы сотрудников · страница 3 из 5IQ TOY - Правильные игрушки

Мне сказали, что если меня не устраивает, то я не подхожу. И ещё у них вроде есть испыт. Намаешься, получишь копейки и уволишься. То готовтесь к тому что будите часто работать за себя и за неё так как она под разными предлогами будет прогуливаться работу а на смене будет стоять. Не ходите в эту компанию работать потеряете время и деньги.

Другие дни приходили новые стажеры, нас стажеров было 13 человек, поэтому наорали за плохие личные продажи :d работать можно, если изменить график, и повезет с коллективом. А с девочками с работы до сих пор очень хорошо общаюсь. Очень много красноречивых вакансий. Позвонила, чтобы уточнить по поводу графика 4/2 по 12 часов смена. Даже если учитывать обед, получается переработка.

Повезет если есть в магазине парень. Первый день пришли, все до админа были после бадуна. Хихикали и просто кинули нам какие-то бумажки, учите. После первого дня ноги болели ужасно, сидеть вообще нельзя, поесть один раз на пол часа отпустили.

За это никто не доплачивает. Иногда ставят заоблачные планы, которые нереально выполнить, поэтому не всегда были бонусы. Ну ту зависит от самого магазина. За две инвентаризации -10 к от моей зарплаты. Огромные тяжелые коробки, который нужно самим перетаскать в магазин, и потом еще и разобрать. А они порой неподъемные совсем.

Хамят, орут при покупателя. 2 недели назад уволилась расчетных до сех пор нет, зарплата мизерная. Только зря потратила свое время. Не советую туда устраиваться и тратить свое время. На новый год умереть можно. Работала 11 дней вообще без выходных, выходило по 80 часов в неделю, а то и больше.

Тобишь будьте добры, не быть коллективом. Сейчас перед новым годом говорят, 10дней без выходных работать. В итоге про 68рублей в час, никто не говорит. Сама работа интересная, вот только условия ужасны. График очень плохой 4/2 коллектив ужасный особенно в одинцово тц атлас.

Так как нас в принципе ничему не учат, а тупо дают листы и заставляют их учить. 2 парня и я (девушка) им дали по 1листу (двустороннему) , мне дали 2, тобиш учить в 2раза больше. Если у начальства нет настроения, то и у вас не будет, всегда находят какие-то непонятные косяки. На вопросы , никто не отвечает. Раз 10 каждый подходил и спрашивал про зп, но, все отнекиваются и внятно никто не отвечает. Личных продаж нет, есть только общие , но как они говорят, что на работе надо не дружить, а работать.

Вы мне отношения рушите такими темпами. Никогда и не при каких обстоятельствах не устраивайтесь в эту компанию. И даже если вы не стажер вы все равно получаете столько. Отвратительное отношение , к новым сотрудникам. Смотрят с высока и общаются, как будто я им, что-то должна. (я этого не дождалась уволилась, на 4 день стажировки).

А вот совет начальству,обратите внимание на зарплату и работы ваших менеджеров и шавок администраторов. Я не сотрудник, но я вижу со стороны, как машет человек на этой треклятой работе. Руководство не выполняет свои обязанности, они даже не знаю, что происходит в магазине, им плевать. Ты за них делаешь все работу. На график все н******, ты можешь отработать от 4 до 14 дней подоят, отдыха не будет.

Если тебя это не устроит только потому что находится очень далеко от места где живешь,тебя просто лишать баллов и премии. Менеджерам и администраторам магазинов совершенно плевать на обычных сотрудников. Заставляют мыть полы,полки,протирать пыль,мыть стекла. Хотя на это обязательно должна быть уборщица. Обкрадывают постоянно бедных рабочих,штрафы за штрафами,иногда даже штрафует менеджер только из за принцыпа. Потому что в этой компании работать только себя не уважать. А все те что тут сидят защищают и анонимно левые комментарии оставляют администраторы или же менеджеры.

В следствии этого про карьерный рост забудьте. А не пора ли мененжерам вместо того ,чтоб план задирать-приехать и показать,как народ в магазин созывать. А то могут только работяг по 500 р в смену штрафовать. Это позор вашей организации. Работать ты можешь постоянно на разных точках,т.

Но не буду совсем красить в черный цвет и справедливости ради скажу что такой штраф не всегда включен но его делают так что бы с в среднем в месяц с вас снять 3 или 4 таких штрафа (2400 - 3200 руб) что бы снизить итоговую зарплату. Проценты от выполнения плана. 100 % выполняются раз в год (5-7 тыс к зп) 90% 3-5 раза в год от точки. ( 3-5 тыс к зп) инвентаризация, это самое мерзкое и показывает все отношение к вам, проходит примерно 1 раз в 2-3 месяца. Товар который пропал в магазине с вас вычитают но, внимание (барабанная дробь). Вы покупаете товар тем самым принося прибыль компании.

816 на 22 смены = 18 000 р (пссс по секрету за раздачу листовок платят больше) -второй месяц. Это стажерская премия и у вас выходит 23000 и вы уже успокаиваетесь и думаете поработать еще чуть чуть и посмотреть, ну ну удачи) итоговая зарплата продавца, как все есть на самом деле) вот вы стали продавцом. Ваша ставка отныне целых 100 рублей в час +проценты от продаж + месячный план и вот вы думаете жизнь пойдет хорошо. Забудьте этот бред и так что по факту. Есть дневной план к примеру он 50 000 р, если вы его сделали то получите процент от продаж в среднем 500 р но самое интересное в мелочах о которых вам не говорят ведь есть забавный момент если вы сделаете к примеру 39 000 (меньше 80% от дневного плана) то каждый кто на смене получает штраф в 500 рублей.

А на точках довольно часто одни девочки в итоге, таскать коробки вы будете. Плюсов нет, а вот минусов очень много. Во первых, зарплата серо/белая , ну это не так страшно если бы люди были честными и платили как договаривались, но это не про данных господ ну и соответственно за переработки вам доплачивать не будут. График работы 4/2 в среднем 22 смены. Если вы работаете в тц то 68 на 12 часов, столько работают тц = 816 рублей смена.

Встретила бы на улице - лицо бы измесила. Только зад начальству лижет. Вы там раб и все, а огромная тякучка должна вам сказать о многом, из хороших компаний люди десятками не уходят. Для начала вы сразу покупаете за 800 р футболку (ужасного качества) и за 300 р бейдж.

Но к сожаление стоит отработать хотя бы 2 месяца чтобы понять насколько все плохо. Обратите внимание как часто появляется объявление о работе в правильных игрушках,это не совпадение,люди бегут из магазинов как только понимают куда попали(не допускайте ошибок многих). Мы уже даже спрашивать у нее перестали. В итоге она выдала: "то, что вам не платят деньги, не должно сказываться на качестве вашей торговли" (ага, а выручка меньше совсем не потому, что посещаемость центра сильно упала и не потому, что нам в поставках привозят китайскую хрень отвратного качества, завышая цены) "вы плохо работаете и продаете, потому что у вас настроение плохое" а с чего ему быть хорошим. С менеджера, которая только и делает, что приезжает и выливает ушат фекалий на всех без разбора. У меня стабильно было 245-270 часов в месяц и изгаженные менеджером нервы. Абрамова, иди в пешее эротическое.

И собственно вся зарплата строится на выполнении плана,который невозможно выполнить из-за отсутствия адекватных закупок. Очевидно что планы специально завышают чтобы их невозможно было выполнить. 3) самый главный недостаток это ужасное руководство. Людям максимально все равно на своих сотрудников и их проблемы. Особенно передаю привет менеджеру абрамовой,хуже руководителя сложно представить(на сколько мне известно 85% людей которые уходят с зеленоградских точек уходят из-за нее) итог: правильные игрушки очень стараются произвести впечатление успешной компании и у них даже это получается.

Менеджеру абрамовой ирине отдельный привет. Начальника хуже можно только в фильмах найти(и то,под сомнением). Некомпетентность, неадекватность, ходячая деморализация с завышенным чсв, а не менеджер. Надеюсь начальство свыше это увидит, и рано или поздно, эту "симпатичную, умную, креативную и уравновешенную" особу оставит без работы. Менеджеры магазинов - ничего не решают и не делают. А кто такой план придумывает. Видимо специально, что бы никто его не смог выполнить.

Этот вообще мальчик для битья,мало того,что очень боится вышестоящего руководства,да ещё и ссыку. Очень хочется спросить у господина муроксина и господина турчина : - господа,а вы вообще в курсе,что происходит в вашей компании. Разберитесь,если вам всё-таки нужны надёжные сотрудники в ваши магазины. Все отрицательное что вы увидите в отзывах-правда. Будете бегать как курьер между точками за свой счет, постоянно ездить в мск ради какой-либо бумажки. Про графики нечего говорить - ни за что 3/2 стабильно не будет. Можете 5/1/5 работать, вам никто и спасибо не скажет.

Инвентаризация проходит один раз в три/четыре месяца,недостача выплачивается сотрудниками,а это может быть 700 рублей,а может и 10000 рублей и более. Заработная плата из года в год не индексируется. Так что,ребятки,которые клюнут на предложение от этой компании,будьте бдительны. Менеджеры компании-это отдельная история. Обращаться к ним по какому-либо поводу бесполезно. Вопросы магазинов приходится решать самим продавцам. Менеджер зиниченко только делает вид,что он менеджер.