Отзывы сотрудниковМодный Континент

Соглашусь с предыдущим отзывом прежде чем идти работать в эльбор пообщайтесь с теми кто уже работает в магазинах. Спросите про конверсию, реальные продажи, штрафы. Спросите на собеседовании, обучении, стажировке сколько в среднем работают люди здесь. При чем не важно какая у него должность и многое станет на свои места.

Что дает возможность нарабатывать себе клиентуру. Потому что большинство людей не покупают двери сразу. Они походят, посмотрят, потом только купят. Один бывший продавец из 56фмр о нем подробнее ниже, уже не работая в компании с июня, еще в середине августа, спрашивал меня, кто из наших продавцов остался, чтобы дать ему заказ. Это просто нечто в этой конторе. Считается каждый кто зашел более чем на 10 секунд. Вам скажут,что есть понятие "не целевой визит".

Региональный мерчендайзер…>>. Никто не поддержит никогда, с радостью донесут на тебя начальству. Выплывать за счет поливания грязью коллег - норма в этой компании. Хоть зп и хорошая, но отработать придется каждый рубль сполна.

Работаешь на износ, а заработная плата очень низкая. При всё этом объем работы очень большой. Не советую связываться с данной компанией. Проработав в компании почти 2 года поняла, что зарплаты больше 20т не будет и карьерного роста не ожидается. При выработки 220часов в месяц, получаешь копейки. Не советую идти в данную компанию. Постоянные оскорбления со стороны начальства, помощи тоже не какой так как менеджер новая и как оказалось саму надо обучать и при всём, при этом на тебе лежит сохранность тмц, перезонирование каждую неделю, сборка, отправка товара,.

Мне повезло я работала на хорошем месте. Но все равно все эти штрафы, переработки, выходы в другие магазины достали. Я стала боятся людей которые заходят в магазин. Если нецелевой то опять минус, опять может быть штраф. Продавцы дверей в других магазинах не считают конверсию. Могут зазывать людей в салоны. И трясется не зайдет ли ко мне клиент.

- у нас же в люберцах два магазина, чего там не работать. По гримасе его стало понятно, что смысла работать в этих магазинах реально нет, поэтому он и ездил в люблино. Поразило также и то, что ребята напротив из торекса зазывали мимоходящих. Есть в эльборе продавцы, которые зарабатывают хорошие деньги, но это исключение из правила. Они сидят во-первых, на хороших точках и работают на них давно.

А потом очень большой план продаж. ( заметим, что в выходные всегда 90-180 тысяч максимум) поставки- это цветочки:) мы их принимаем очень быстро. Вопрос в том, куда это всё вешать. Всё островное оборудование одни семерки.

Находятся рядом сметро, найти легко, пришла насобеседование встретила добродушно менеджер поперсоналу, проводила вкабинку, пригласила старшего бухгалтера. Тапришла, досконально почитала резюме, попросила написать проводки пореализации, без проблем-я все написала. Меня это несмутило, япривыкла…>>. Целый день на ногах, начальство не разрешает 5 минут посидеть отдохнуть. Маленькая заработная плата. Я всегда разбираю кучу одежды , а вообще я бы улучшила качество одежды.