Отзывы сотрудниковМир детства

Зарплаты у руководства - нереальные. У рядовых сотрудников никакой мотивации. Обычное поведение руководителей: крик, визг, истерики, угрозы - ничего по существу. Корпоративная этика - не знакомое понятие. Отдельное спасибо г-же прокопенко ирине - директору департамента по персоналу. Женщина эта целыми днями любуется на себя…>>.

Компания просто разваливается, люди бегут, причем даже в условиях кризиса. Отдельное "спасибо" руководителю отдела персонала - прокопенко и и ее заму петровой (эти 2 "красотки" играют роль злой и доброй феи соответственно - имейте ввиду - и та и другая настоящие медузы гаргоны. ), за то, что делают все для того, чтобы компании поскарее не стало. Кадровая политика построена таким образом, чтобы как можно быстрее избавиться от прекрасных специалистов и хороших людей. Работала в компании 3 месяца - до сих пор вспоминаю с содроганием. Невероятное количество директоров, заместителей, начальников - все по блату.

Специалисты разбежались, руководители отделов с очень приличными зп - греют свои тёплые местечки любыми правдами и неправдами, имитирую бурную деятельность. За понтами не стоят ни реальные дела, ни конкретные результаты. Собственнику показывают "красивые" таблички, а к "не красивым" сочиняются обоснования. Я покинул компанию самостоятельно, когда царила атмосфера выживания сотрудников департаментом персонала.

Выяснилась это уже после того, как я туда устроился и уволился с предыдущего места работы. Принеприятнейшее впечатление. Особенно от дамы в маске защитной, неужели необходимо проводить собеседование, если простужена до такой степени) ее марлевая маска постоянно сползала, она ее натягивала на нос обратно, потом вообще забила на это дело, но маска осталась болтаться на подбородке, обсмеяться. Крома этой дамы, были еще 2 девушки, одна из которых молчала и улыбалась, другая задавала стандартные hr -овские вопросы. Все отзывы, к сожалению, правда.

Выуживают всю информацию, а потом ласково посылают, типа мы вам перезвоним. Такое ощущение компания в тупике, вот и дали задание максутовой подбирать грамотных кандидатов, выуживать у них информацию типа, - как вы видите работу того или иного направления -, (лучше в письменном виде), ну а потом до свидание. У нее создано новое ответвление - транспортная компания "быстрые и качественные перевозки". Поставили меня туда обычным менеджером, но для того, чтобы я подловил своего начальника и помог его от туда убрать.

Причем компания набирает виток и вводит новые должности, срывает людей с насиженных мест обещая гору преимуществ. А через 3-6 месяцев начинает убирать людей. Причем не путем сокращения, а уговаривают уволиться по собственному желанию и запугивают в случае отказа. Ведет себя по отношению к сотрудникам более, чем не пристойно. Выставляет неадекватные планы, чтобы люди сами увольнялись. Вот и я побывал на собеседование в мире детства. Максутова алина юрьевна - есть такая по кадрам.

Порой доходит до смешного, человека берут на какой-то тестовый проект, а через месяц-другой убирают. Вообще говорить не хочется. Приехала в москву из владивостока. Её счастье, что подвернулся ей один из учредителей данной конторы,…>>. Коллектив склочный , все следят друг за другом, доносят. - первая доносчица, грубиянка, может наорать при покупателях, на работу опаздывает. Третий раз за 2 года происходит массовое увольнение сотрудников.

Бухгалтера по начислению зп постоянно косячат. Отдел кадров вообще отдельная песня. Про это лучше промолчать, так как впечатления самые поганые оставили…>>. Огромное количество директоров, которые непонятно мне чем занимаются. Жуткая бюрократия: на каждый чих нужно написать служебку или запрос.