Отзывы сотрудниковМосковская ореховая компания

Работать в сети оптимист не советую. Взаимодействие с отделом кадров: "присылайте резюме - начальник почитает". На интересующие меня вопросы по вакансии ответить отказались. Очередные коллекционеры персональных данных, ничего личного. Пригласили меня на вакансию «менеджер по работе с персоналом. »вроде так называется точно,сразу смутило то,что написан опыт работы.

Не там сел не там стал, нет не обеденного перерыва, носишь как идиот рекламу не зависимо администратор ты или консультант. Требования завышенные, заставляют делать то, что в обязанности продавца вообще никак не входит. (привлечение организаций, распростронение коммерческих предложений, видимо денег на коммерческого директора нет или не хотят лишний раз тратиться, а зачем если можно лишний раз вычесть «штраф» из зп сотрудников. Зарплата оставляет желать лучшего, обещанных денег не ждите, за каждый невыполненный план начисляются «штрафы». Отношение к сотрудникам плохое.

Короче говоря, если есть другие варианты, то в оптимист устраиваться не советую. Жалко, совсем мало отзывов сотрудников в интернете и если бы я знала заранее про все это, не стала бы даже время тратить на эту контору. Хамское отношение к персоналу. Кураторы и непосредственно руководство каждый раз только и пытаются лишить вас от 1000 до 5000 рублей… типо «штрафные» санкции.

Свыше 300 рублей покупка — автоматом скидка не идет, надо не пропустить этот момент и ставить вручную. Сдача считается на калькуляторе, а не компьютер ее сам показывает, как в нормальных магазинах. Чуть что — новенькие виноваты. А то что пересорта много на позиции, когда этих новеньких еще и близко не было, то есть они сами там намутили, то это не считается. Случайно услышала разговор старшего продавца и некоторых сотрудников, как они говорили, мол пришли новенькие и теперь куча пересорта будет. Как удобно — случись что, все свалить на стажеров и им впаяют «штраф», а не тому, кто ошибся.

Хорошими работниками не дорожат. Бесконечные проверки тайными покупателями. Начальство хамы, беспордонные, все кому не лень оскорбляют, унижают, огромные «штрафы». А зарплата за это все чуть больше прожиточного минимума. А если «оштрафуют» за что или магазин план не выполнит — получишь с гулькин нос зарплату. Обеденного перерыва, хоть небольшого, нет (можно было бы как-то продумать, чтобы сотрудники по очереди хоть полчаса за смену поели-отдохнули). Ужасная кассовая программа — скидочные позиции в программу не забиваются и автоматом не ставятся, все вручную.

По периметру везде камеры, дом2 отдыхает. Официально з/п 10000 и процент от продаж, которого если это не сезон и не бывает, процент на выполнения плана ставят немыслемые. Обеденного перерыва нет, носишь как подросток рекламу, расклеиваешь рекламу по подъездам, которую фотографируешь и делаешь отчет, не зависит от того кто ты, продавец или администратор, хотя в хороших компаниях везде есть нанятые расклейщики. Выполняешь работу менеджеров ходишь по школам с прайсами, ходишь по организациям как побирушка предлагаешь товар, и за это все не доплачивают, цены очень завышены.

Проработав в оптимисте достаточно большое кол-во времени. Надо отметить хамское отношение к персоналу. Хамка, бывшая сама продавец, а теперь выслуживает, имеет особенность хамски общаться с продавцами, оскорбляет, каждый раз только и «штрафует». Не там стал, не там сел, долго сидишь, стоишь ничего не делаешь.

Сильная компания, уверенно занимающая достойную долю на рынке фасованных орехов и сухофруктов, а т.