Другие названия: Национальные Алкогольные Традиции , ООО НАТ, Naczionalnye Alkogolnye Tradiczii
Национальные Алкогольные Традиции (НАТ) - крупная торговая компания, занимающаяся импортом и продвижением на рынок алкогольной продукции украинских водочных брендов: водка "Хлебный Дар", "Цельсий", "Перша Гильдия", "Rada", "Козацька Рада", "Байка", настойка "Моя" и вермуты "Маренго”.
Если вас заинтересовала работа в этой компании , то советуем не игнорировать фото и отзывы сотрудников. Они ответит на все важные вопросы и дадут совет.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Вот честно, желание уепать ногой в висок ей.
Кинула 10 человек ( как бы не больше. ) , пообещав работу, перспективы, карьеру) по факту же тупа развела, краб тебе в печень, наталья ) земля круглая, еще свидимся. Описывать нет желания и время. В двух словах, супервайзеру охото нос сломать(она девушка) тупааааааааяяяяяяя.
Далее идет наплевательское отношение к людям. При мне трех водителей уволили через месяц и без зарплаты. Сраненькая компания, сраненький руководящий состав пришел в лице романа. Про никифорову много чего прочитала, по всем пунктам согласна. Вот про наталью губареву хотелось добавить. Такая же мандула оказалась, как и все хохлы из этой организации.
Такое мнение сложилось лишь после общения с директором по персоналу. Наверное его нужно заменить, хоть бы для того, чтобы не портить мнение о компании на первом же этапе собеседований. Первое это безусловно воровство, которое начинается с самого верха. При этом владельцы делают вид или действительно этого не замечают, но как по мне оно настолько очевидное. То есть чтобы вы не пытались улучшить, лучше не пытайтесь. То есть чем мутнее вода тем лучше.
Советую подумать очень хорошо. Неисключаю и тот факт, что они толком…>>. Не работала в компании, была только на собеседовании, но впечатление осталось такое, что отказалась от предложения на первом же этапе. Претендовала на топовую должность. Согласна с предыдущим негативным отзывом.
Проработав некороторое время можно было сделать вывод - долго не задержишся. И вот, в один из прекрасных дней вызывают в отдел персонала и говорят "вы с завтрешнего дня больше у нас не работаете", - "почему. ", - "так сказало руководство. Думал сам уйду раньше, но меня опередили.
Люди, запомните - то, что написано в предидущем отзыве не исключение, а аксиома. Уволен может быть любой сотрудник. Причина - желание руководства. Выплата заработной платы - под вопросом. Поддерживаю тех кто откликнулся. Негатива осталось достаточно и от руководства.
Руководство ворует без зазрения совести, меняют людей (чтоб было на кого свалить свои грехи). Собственники делают вид, что не понимают этого. Отношение к людям, как к рабам без мнения, желаний, вообще не имеющим никаких прав, только сплошные обязанности. Могут после напряженной недели (рабочий день всреднем 12-16 часов, сответственно 12-8 часов остается на личную жизнь, дорогу на работу-с работы и сон, обалденно.
Директор, дядя вашколуп, себя в этом плане не обижает. Кто помнит акцию "хлебного дара" -выиграй желтый хаммер. Директор по сей день) уволили без причины и последнюю з-п вообще не выплатили. Хамское, наплевательское отношение к людям. Многие сотрудников-просто делетанты. Карьеру там делают жополизы.
На время моей работы, самый старый сотрудник отработал 4 месяца. На офисе приходится задерживаться до 9 ти часов вечера и главное без толку. Начальница отдела сбыта, просто выдра, если бы её уволили в компанию вернулось бы много старых сотрудников. Вообщем компания вечно молодых кадров. Никому не посоветую идти туда работать. Работников за людей не держат, зарплата-мизер, а требуют с тебя о-го-го.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию