Отзывы сотрудниковНациональный кредит

В коллективе порядочные и интересные люди, поладили нормально. Конечно, еще адаптируюсь, но в целом работой доволен. Не все конечно в компании на пятерочку, но основные моменты, как я считаю правильные. Есть взаимосвязь между руководителями и сотрудниками, а при таком раскладе и работается нормально. Клиенты попадаются разные, поэтому иногда могут и "мозг вынести", а в целом хорошо, лучшая моя работа в рязани.

Нет нудных собраний после работы. Зарплата нормалёк, но и от побольше не откажусь. После декретного отпуска долго не могла найти работу, сюда же устроилась без проблем. Мне нравится, что зарплату не задерживают и тк рф соблюдается. К тому же есть перспективы карьерного роста и развития. Обратил внимание в вакансии на зарплату в первую очередь,поэтому на вакансию в итоге откликнулся.

Все зависит от твоего объема продаж. Поддерживать высокий ритм не всегда просто. После собеседования сложилось двоякое впечатление, возможно, просто переволновалась, но думала, что уже не пройду, а потом перезвонили и сообщили, что я принята. Периодически высокая загруженность. Первое время были трудности с адаптацией. Не привык я к такому режиму работы и к таким требованиям, но тем не менее и в финансовом плане сейчас имею результат в разы выше, чем на предыдущей работе. Поэтому вкалывать нужно и это факт, но усилия оправдываются.

Есть хорошие возможности зарабатывать на процентах с продаж. В краснодарском отделении национального кредита работаю с января месяца 2015 года и как для нашего региона компания стабильная и надежная. Своевременная выплата зарплат, сумма зарплат напрямую зависит от твоих продаж, комфортный офис и условия работы цивилизованные, переработки оплачиваются либо берешь отгул. Зарплата достойная, платят проценты с продаж. В принципе все условия, что мне озвучивали на собеседовании, соответствуют действительности.

Руководство компании хорошее. Зарплату платят вовремя, ни разу не задерживали. И ребята подобрались хорошие, отзывчивые и дружные. Я пришел сюда, вообще не представлял что нужно делать. Без опыта был, работал в другой сфере. Я через неделю классно общался с клиентами, мне очень понравилась работа. Начальство строгое, но не «парит».

И с коллегами нормальные отношения. Даже праздники вместе отмечаем. Для меня самое главное в работе, чтобы не обманывали с оплатой. С клиентами приятно работать.

Отношение к клиентам скотское. Смотрите видео выпуска передач о данной компании, и сами все поймете. - свинское отношение к сотрудникам - обман и введение в заблуждение сотрудников со стороны руководства (увольняют под предлогом перевода) - руководство слышит только себя - не выплачивают обещанную мотивацию для сотрудников. Сотрудники все пришли по системе кумовства. Директора в ростове обращаются к сотрудникам как к собакам с пренебрежением. Не рекомендую там работать.

Конечно, на сегодня уже не только хорошая ставка тут держит. Уже влился в работу, есть интерес и мотивация. В целом в этой компании меня все устраивает. Иначе бы уже другое место нашел) деньги получаю хорошие, предоставляется корпоративная мобильная связь, питание. Вообще отношение к сотрудникам достойное, новичкам дадут освоиться, обучают качественно и полноценно.

Зарплата соответственно повысилась. Работы много, но мне интересно работать. Классно, что прошел собеседование и взяли. Работаю на этой работе год с небольшим. Ни разу ни скандалов не было, ни обманов с деньгами. Начальник нашей компании хороший, такое редко встретишь сейчас.

Офисах, как бомжи менеджеры сидят из фирмы однодневки и все плевать хотели, что в офисах то жарко дико, то холодно; -требования по факту больше чем указанно в хх; - вас не будут слушать и не услышат, на все есть только свои ответы от бездарных просто руководителей, которые мала того, что обманывают своих же сотрудников, так еще и уничтожают компанию, которая была очень хорошей когда-то. Везде обман, посмотрите видео ютубе про деятельность национального кредита. В группе компаний много различных руководителей, на малейшее действие нужно пройти через ад согласований этих "руководителей", которые сидят в другом регионе, и не особо вникают в происходящее именно в регионе нахождения и тем более офиса. Отношение к сотрудникам скотское, приветствуются подлизы и подходимы, из которых сейчас и состоит коллектив.